Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Проблеми з гербовою печаткою: як діяти у військовому обліку
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЛА
Лариса
01.09.2026 | 14:24
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з гербовою печаткою: як діяти у військовому обліку

Вітаю. Що робити якщо звірку Вінницький ОМТЦК та СП повернув без гербової печатки? Направляти знов цей витяг зі списку ПВО із проханням скріпити його гербовою печаткою згідно п. 46. Чи буде штраф якщо звіряння скріплено печаткою "Для відміток військового обліку"
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Якщо маєте лист або витяг із підписом про звіряння, вважається, що звіряння проведено, повторно витяг надсилати не обов’язково; ризик штрафу саме через відбиток не гербової, а іншої печатки мінімальний, якщо факт звіряння можна підтвердити документально.

Обґрунтування

  1. Що вимагає норма про результат звіряння. У п. 46 Порядку №1487 зазначено, що після звіряння один примірник витягу повертається з відміткою «звірено ___ ________ 20__ року», підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою ТЦК, а результати звіряння вносяться до журналу за додатком 9.

  2. Як діяти, якщо повернули без гербової печатки. Якщо ТЦК повернув витяг або лист із формулюванням «звірено», «звірено без зауважень» тощо і з підписом посадової особи, ви можете:

    • внести запис до журналу обліку результатів перевірок, посилаючись на цей документ;
    • за бажанням надіслати ввічливий лист із проханням скріпити витяг гербовою печаткою, але це радше перестрахування, а не обов’язок.
  3. Чи є ризик штрафу саме через вид печатки. Адмінвідповідальність за військовий облік настає за порушення законодавства про оборону та мобілізацію за ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Для штрафу ТЦК має довести відсутність звіряння або ненадання/несвоєчасність документів. Наявність підписаного результату звіряння з будь-яким службовим відбитком («Для відміток військового обліку» тощо) підтверджує факт звіряння, тому формальне питання виду печатки саме по собі навряд чи буде достатньою підставою для штрафу.

  4. Що варто зафіксувати у журналі. За логікою п. 46 і п. 34 Порядку №1487 та форми журналу за додатком 9, у журналі достатньо послатися на:

    • дату звіряння, зазначену у повернутому документі;
    • прізвище та посаду особи, яка підписала документ;
    • коротку фразу в графі результатів, наприклад: «Звіряння проведено, зауважень не висловлено, витяг повернуто із підписом уповноваженої особи ТЦК».

Зберігайте всі листи, описи вкладень і поштові квитанції, тоді навіть за формальними недоліками печатки довести відсутність звіряння буде складно.

ПК
Поліна, консультант
експерт
01.09.2026 | 20:45
Очікує відповідь

Після проведення звіряння один примірник витягу зі Списку повертається на підприємство з відміткою ТЦК та СП:



«звірено ___ __________ 20__ року».



Відмітка обов’язково має містити підпис посадової особи, яка проводила звіряння, та відтиск гербової печатки


Складіть лист на ім'я керівника Вінницького ОМТЦК та СП, та вкажіть у листі, що на виконання вимог п. 46 Порядку № 1487 підприємство отримало повернутий витяг, проте на ньому відсутній відбиток гербової печатки, попросіть належним чином скріпити відмітку «звірено» гербовою печаткою, як того прямо вимагає законодавство.
Направте цей витяг повторно з описом вкладення та повідомленням про вручення та зробіть собі копію цього витяга.


Штрафу за це немає, оскільки винуватцем є сам ТЦК та СП.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.09.2026 | 15:35
Відпустки
Відповідь надано

Як оформити звільнення працівника з відпусткою понад норму

як звільнити працівника якщо у нього -1 день використаної відпустки ? (тобто забагато) що писати у наказі…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 15:53

Вітаємо! 😊

Бачимо, що Ви вже ставили аналогічне запитання трохи раніше.

Ваше перше звернення є пріоритетним, тому наш експерт надасть відповідь у першій…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
10.09.2026 | 13:57
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно додавати відмітку про додаток до наказу

Вітаю! Уточніть, будь ласка, якщо наказом директора затверджуються внутрішні документи, штатні розписи тощо, чи потрібно робити відмітку про додаток "Додаток до наказу директора ТОВ "Сонечко"..." разом із грифом затвердження, чи достатньо лише самого грифа затвердження…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 14:57

Залежить від того, на якому саме примірнику документа.

На першому примірнику відповідного локального нормативного документа – штатного розпису…Ще

ВІ
Віктор
10.09.2026 | 12:13
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація відпустки при звільненні: один день чи ні

Добрий день. Працівниця звільняється. Протягом одного періоду відпрацювала 7 календарних днів. В закладі працівники мають 24 дні основної відпустки і 7 додаткових. Потрібно компенсовувати 1 день чи ні…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 16:13

Ні, не потрібно.

У разі звільнення виплачують грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які…Ще

НА
Наталія
10.09.2026 | 11:37
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коригування військового обліку: звірка з ТЦК та заповнення журналу

Вітаю. 1. якщо при звірянні із зовнішнім тцк та сп , прийшла відповідь про те що потрібно внести коригування. Чи потрібно потім знову відправляти на звірку до ТЦК та СП із виправленням витяг із. додатку 5?, як заповнити графи журналу додаток 9, а саме "рішення керівника" та…

17

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 14:30

Ні, повідомляти про усунення зауважень після звіряння не потрібно.

Пункт 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників…Ще

ОЛ
Олена
10.09.2026 | 11:33
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перелік документів для отримання критичності підприємством Київської області

Доброго дня! Прошу написати перелік документів необхідних для отримання критичності підприємством зареєстрованим в Киїівської області, відповідно до Розпорядження Київської обласної військової адміністрації № 1042 від 29.06.2026 пункту 11. Дякую…

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
10.09.2026 | 14:59

Для отримання статусу критично важливого підприємства за регіональними критеріями Київської ОВА підприємству необхідно подати звернення та пакет…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
10.09.2026 | 11:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення посад для отримання додаткової відпустки за ненормований день

Доброго дня на підставі якого документу визначити Перелік посад і професій , які мають право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день. Дякую…

8

АК
Анна, консультант
експерт
10.09.2026 | 13:09

Перелік затверджується колективним договором.

Поняття «ненормований робочий день» немає у Кодексі законів про працю (далі – КЗпП)…Ще

ЗА
Засідко Наталія Романівна
10.09.2026 | 11:06
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може директор вести військовий облік на підприємстві

добрий день. чи може бути директор (який є відповідальним також за ведення бухгалтерського обліку) відповідальною особою за військовий облік на підприємстві(на підприємстві є заброньовані працівники)…

24

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.09.2026 | 12:16

Так. Директор може бути призначеним відповідальним за ведення військового обліку на підприємстві, якщо:

Адже саме на керівника покладено обов’язок…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
10.09.2026 | 11:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Хто затверджує та погоджує додатки до колективного договору

Доброго дн6я, ким затверджуються і погоджуються додатки до колективного договору.Дякую…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 13:12

Якщо додаток є невід’ємною частиною колективного договору, окремо затверджувати його роботодавцем або погоджувати з профспілкою не потрібно.

Такий…Ще

MA
Mary
10.09.2026 | 10:56
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відстрочка від військового обліку через втрату близьких родичів

Витаю! Чи може військовозобов'язаний отримати відстрочку або зняття з обліку, якщо його брат загинув, служачи у ЗСУ, а син брата також загинув як військовий? І які документи для цього потрібні…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 13:48

Право на відстрочку мають жінки та чоловіки, чиї близькі родичі (чоловік, дружина, син, донька, батько, мати або рідний (повнорідний, неповнорідний) брат…Ще

МЮ
Марина Юріївна
10.09.2026 | 10:50
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оформлення трудових книжок: накази, видача та мобілізовані працівники

Трудові книжки працівників оцифровані в ПФУ. Як правильно оформити наказом, та чи можна видати на руки трудові книжки робітникам? Як бути з мобілізованими працівниками…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 15:09

відповідно до Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо…Ще

AL
Alyona Maximenko
10.09.2026 | 10:31
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Куди подавати документи для військового обліку на підприємстві

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, які дії в такій ситуації:
ВО на підприємстві не було, так як не було військовозобов'язаних, вперше будемо подавати до ТЦК (так як плануємо прийняти військовозобов'язаних):
Наказ про покладення обов’язків особи, відповідальної…
1

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 13:32

Повідомлення за Додатком 1 необхідно подавати до ТЦК та СП за юридичною адресою (місцем реєстрації) самого підприємства.

Повідомлення за додатком 1 до…Ще

МА
Марина
10.09.2026 | 10:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи для працевлаштування працівника без трудового стажу: роз’яснення

Добрий день!
Просимо надати роз’яснення щодо документів, які має надати працівник при першому працевлаштуванні.
Працівник раніше не перебував у трудових відносинах, не має паперової трудової книжки та не може сформувати витяг з електронної трудової книжки, оскільки в…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 14:28

відповідно до ст.48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314 Облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі…Ще

МИ
Мирослава
10.09.2026 | 09:58
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно подати об'єднаний звіт для лікарняних найманих працівників

Добрий день, як подати довідковий об"єднаний звіт роботодавець ФОП за найманого працівника. Для лікарняних…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 14:07

На сьогодні порядком № 4 не передбачено такого типу розрахунку як довідковий. Тому подавати податковий розрахунок слід за загальними правилами, а саме…Ще

НА
Наталія
10.09.2026 | 09:21
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення даних військового обліку в системі ДІЯ необхідно

Доброго дня. У нас в ДІЇ з 1 липня висвітилися 3 працівника , які були звільненні ще в квітні 2026. Також в одного співробітника злетіла відстрочка(багатодітний) , пише - не заброньований( хоча у нього в резерві є відстрочка). підскажіть, яким чином привести в порядок відомість…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 13:14

Радимо почекати коректної роботи функціоналу Дії або спробувати видалити працівників через Актуалізацію, але багатьом це не вдається ( все висить в роботі…Ще

ТЕ
Тетяна
10.09.2026 | 09:20
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виплата компенсації за невикористану відпустку при звільненні сторожа

Доброго ранку. Сторож селищної ради пішов у відпустку до 17 вересня, а потім хоче звільнитися. Період його роботи з 01.01.2026 по 31.12.2026, чи потрібно з нього утримати кошти за кількість днів використаної відпустки, при звільненні…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 14:09

так, потрібно. Якщо працівнику була надана відпустка в рахунок невідпрацьованої частини робочого року, то потрібно провести відрахування суми відпускних…Ще

АМ
Мачихіна Аліна Григорівна
10.09.2026 | 09:19
Інше
Відповідь надано

Чи можна видати наказ про відрахування коштів із зарплати

Добрий день! Лікар допустив порушення правил видачі листка непрацездатності, проведено службове розслідування, складено акт, накладено штраф ПФ, працівниця написала погодження, щоб з її з/п відрахувати ці кошти, але це було 29 червня 2026, чи не пізно зараз видати наказ про…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
10.09.2026 | 15:44

Якщо працівниця 29 червня 2026 року подала письмову заяву з проханням здійснювати відповідне відрахування із її заробітної плати, роботодавець може видати…Ще

ОЛ
Ольга
10.09.2026 | 09:17
Військовий облік
Відповідь надано

Запит щодо графіку перевірок ТЦК для підприємств у Сумах

Добрий день! Підкажіть де можна знайти графік перевірок ТЦК для підприємств и. Суми?
Дякую…

11

АК
Аліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 11:55

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/news/8223-shhoricne-zviryannya-z-tck-2026-perevirte-ci-je-vase-pidprijemstvo

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОП
Панченко Олена Миколаївна
10.09.2026 | 08:58
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібен наказ на відрядження для виплати добових

Добрий день! Чи достатньо буде наказу на відрядження по Україні для виплати добових…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
10.09.2026 | 13:01

Якщо йдеться про відрядження працівника, одного лише наказу про відрядження недостатньо для підтвердження фактичної кількості днів відрядження з метою…Ще

УЛ
Уляна
10.09.2026 | 08:44
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Коли звільнити та прийняти тимчасову працівницю на посаду

Вітаю, основна працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона виходить 14 вересня (понеділок), На її місці тимчасово працює ін. працівниця за СТД, яку потрібно звільнити (бо закінчується СТД) та знову прийняти на аналогічну посаду. Яким числом звільнити…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 14:14

13 вересня, якщо відпустка до 3 років основної працівниці оформлена до цієї дати. На період перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до…Ще

ГА
Галина
09.09.2026 | 19:48
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно формувати списки військовозобов'язаних у «Дії»

Ми — ліцей. У нас відстрочка для військовозобов'язаних. Чи потрібно мені формувати Списки в «Дії» з 13.08.2026? Якщо так, то як це зробити…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
10.09.2026 | 13:10

Ні.

Нагадаємо, що пункт 46 Порядку 1487 визначає порядок проведення зовнішнього звіряння.

Зовнішнє звіряння з ТЦК та СП, на території відповідальності яких…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8115

Пропустили лекцію? Усі записи вже тут⬇️

Дивитися

Популярне

Звіряння і повідомлення до ТЦК (не) через «Дію» & Критичність та бронювання з 01.09: що змінюється для підприємств, відповідальних за ВОЧи достатньо звіряння в «Дії», повідомлення до ТЦК поштою, заповнення списків після 01.09, обовʼязковий наказ до 01.10Обов’язковий наказ з ВО до 01.10, звіряння з ТЦК без «Дії», перевірки ВО & Нові реалії бронювання після 01.09: збільшення зарплати та контроль лімітів
Усі популярні відео

Календар кадровика

  • 30 SepНаказу про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповіального за ведення військового обліку
Події за весь місяць
  • Мінімальна зарплата
    8647 грн
  • Норми тривалості РЧ
    176 год
  • Прожитковий мінімум
    3328 грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи