Оформлення змін у робочому часі для двох водіїв фірми
Радимо запровадити для водіїв змінний режим роботи.
Такий режим роботи водія можливий, якщо за ці три дні він відпрацює тижневу норму робочого часу. В такому випадку не потрібно запроваджувати для водіїв підсумований облік робочого часу.
На безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин (ст. 61 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n389 ). Якщо водій щотижня відпрацює 40 годин при такому режимі, про підсумований облік не йдеться.
При змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку (ст. 58 КЗпП). Формально тут маємо змінний графік роботи. Тому передбачте його в ПВТР і щомісяця складайте графік змінності для водіїв, щоб вони знали в який тиждень і в які дні в них робочі дні.
Щоденний робочий час водія або щоденний час виконання самозайнятим водієм своїх обов’язків не повинен перевищувати 10 годин протягом кожного 24-годинного періоду, якщо він припадає на нічний час (п. 8 розд. ІІ Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затвердженого наказом Мінстрансу від 07.06.2010 № 340 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0811-10#n28 ). Якщо водій не працює в нічний час, такі обмеження відсутні.
Щоденний час керування автомобільним транспортним засобом, не повинен перевищувати 9 годин та може бути подовжений до 10 годин двічі на тиждень за умов, передбачених цим розділом (п. 1 розд. ІІІ Положення).
Щотижневий час керування автомобільним транспортним засобом не повинен перевищувати 56 годин (п. 2 розд. ІІІ Положення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відпустка на 30 днів: стаття, бланки заяви та наказу
Зберігання документів працівників: особова справа чи окрема папка
де зберігати п2 після звільнення…
Звільнення працівника у відпустці: як правильно оформити процес
Останні зміни в назвах освіт та їх відповідальність для кадровиків
Запис директора у журналі обліку результатів перевірок військового обліку
Є відповідь АІ
Чи має право на компенсацію жінка після звільнення
Є відповідь АІ
Питання щодо обліку робочого часу та документального оформлення відсутності
Перехід на неповний робочий день через навчання співробітника
Співробітник прийнятий на повний робочий день занятості (8 год.), зараз поступив у навчальний заклад на денну форму навчання. Чи потрібно його по підприємству переводити на неповний робочий день?
Дякую…
Є відповідь АІ
Скасування наказу про штатний розпис після відмови працівника
Оплата відрядження: вихідні дні та компенсації за відпочинок
Працівник був направлений у закордонне відрядження.
Відповідно до наказу про відрядження, заробітна плата за період відрядження нараховується за робочі дні згідно з графіком роботи працівника.
Працівник вибув у відрядження 22.08.2026, при цьому цей…
Є відповідь АІ
Зразок наказу на прийняття працівника зі змінним графіком роботи
Правильне внесення професії бригадира у штатний розпис підприємства
Є відповідь АІ
Запровадження аутстафінгу: рекомендації та вимоги для підприємств України
Визначення зарплати відповідальної особи при добровільній мобілізації підприємства
Є відповідь АІ
Чи може вчитель працювати за сумісництвом при перевантаженні
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку для матері з дитиною 11 років
Є відповідь АІ


