🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Оформлення змін у робочому часі для двох водіїв фірми
Радимо запровадити для водіїв змінний режим роботи.
Такий режим роботи водія можливий, якщо за ці три дні він відпрацює тижневу норму робочого часу. В такому випадку не потрібно запроваджувати для водіїв підсумований облік робочого часу.
На безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин (ст. 61 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n389 ). Якщо водій щотижня відпрацює 40 годин при такому режимі, про підсумований облік не йдеться.
При змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку (ст. 58 КЗпП). Формально тут маємо змінний графік роботи. Тому передбачте його в ПВТР і щомісяця складайте графік змінності для водіїв, щоб вони знали в який тиждень і в які дні в них робочі дні.
Щоденний робочий час водія або щоденний час виконання самозайнятим водієм своїх обов’язків не повинен перевищувати 10 годин протягом кожного 24-годинного періоду, якщо він припадає на нічний час (п. 8 розд. ІІ Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затвердженого наказом Мінстрансу від 07.06.2010 № 340 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0811-10#n28 ). Якщо водій не працює в нічний час, такі обмеження відсутні.
Щоденний час керування автомобільним транспортним засобом, не повинен перевищувати 9 годин та може бути подовжений до 10 годин двічі на тиждень за умов, передбачених цим розділом (п. 1 розд. ІІІ Положення).
Щотижневий час керування автомобільним транспортним засобом не повинен перевищувати 56 годин (п. 2 розд. ІІІ Положення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Збереження І категорії вчителя при прийнятті на роботу
Що писати в підставі? Атестаційний лист з попереднього місця роботи…
Військовий облік працівника: дії роботодавця у складній ситуації
Шляхи прискорення обробки нових співробітників у системі резерву
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання бенефіціара через ДІЮ для підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібен шкільний атестат при прийнятті педагогічного працівника
Є відповідь АІ
Чи можливо взяти відпустку по догляду після лікарняного
Переведення чи переміщення працівниці після декретної відпустки
Питання щодо військового обліку та кадрових інспекторів в компанії
Чи потрібно подавати Додаток 4 при тимчасовому переведенні
Обов'язки підприємства щодо військового обліку працівників та наслідки
Чи потрібно подавати Додаток 4 при відсутності змін
Є відповідь АІ
Оформлення гібридного формату роботи для сумісника-директора: нюанси
Процедура звільнення віддаленого працівника за скороченням штату
Є відповідь АІ
Запит на підбір коду КП для фахівців міжнародних проєктів
Є відповідь АІ
Переведення працівника-пенсіонера: чи повідомляти Пенсійний фонд
Військовий облік під час простою: чи потрібно його вести
Є відповідь АІ
Чи враховуються зовнішні сумісники для бронювання військового обліку
Підкажіть, чи у багатьох Ваших підписників за даними «Дії» продовжують рахуватися у квоті, що дає право на бронювання, зовнішні сумісники, оформлені на інших критичних підприємствах, і там їхні трудові відносини тривають довше, ніж на нашому підприємстві.
Процедура звірки списків військового обліку та підтвердження результатів
Є відповідь АІ
Проблеми з дистанційною роботою через відсутність ознайомлення працівників
Потрібна порада щодо оформлення дистанційної роботи на підприємстві.
У лютому 2022 року був виданий наказ про запровадження дистанційної роботи на період дії воєнного стану. Проте наказ має загальний характер: у ньому не зазначені конкретні працівники…
Є відповідь АІ
Чи потрібно вести військовий облік для 16-річного працівника
