Збереження квоти бронювання військовозобов’язаних: нюанси та ризики

Так, після звільнення двох незаброньованих осіб виникає перевищення ліміту, тому квоту потрібно відновити або анулюванням бронювання частини працівників, або прийняттям нових військовозобов’язаних; перевищення ліміту може бути підставою для скасування статусу критично важливого підприємства, якщо його не усунути в установлені строки.

Обґрунтування

1. Обов’язок не допускати перевищення ліміту. Відповідно до п. 9-2 Порядку №76, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, керівники критично важливих підприємств зобов’язані вживати заходів для недопущення перевищення встановлених пунктами 8 і 9 цього Порядку обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню. Якщо після звільнення двох незаброньованих працівників у вас залишилося 8 військовозобов’язаних і 5 з них заброньовано, ліміт 50% фактично перевищено (має бути не більше 4).

2. Способи відновлення дотримання квоти. Той самий Порядок передбачає, що у разі перевищення ліміту керівник повинен домогтися приведення кількості заброньованих у відповідність до дозволеного відсотка, зокрема шляхом анулювання «зайвих» бронювань за поданням керівника або шляхом збільшення загальної кількості військовозобов’язаних за рахунок нових працівників, яких можна врахувати у базі для розрахунку квоти.

3. Строк для усунення перевищення. Після останніх змін до Порядку №76, внесених постановами КМУ, для критично важливих підприємств установлено 10 робочих днів з дня фактичного перевищення ліміту, щоб засобами порталу «Дія» подати заяву про анулювання бронювання такої кількості працівників, яка дозволить знову вкладатися у квоту, або усунути перевищення іншим законним способом. Якщо протягом цього строку проблему не усунуто, фіксується порушення вимог Порядку №76.

4. Ризик втрати критичності. У Критеріях та порядку №76, затверджених тією ж постановою КМУ №76, прямо передбачено, що перевищення встановлених пунктами 8 і 9 Порядку №76 обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, є підставою для скасування статусу критично важливого підприємства. Орган, який надав статус, може за результатами моніторингу або перевірки ухвалити рішення про скасування критичності у разі неусунення перевищення в межах установленого строку.

5. Наслідки скасування статусу. У разі втрати критичного статусу, згідно з Порядком №76, надані відстрочки від призову у зв’язку з бронюванням підлягають анулюванню, і всі працівники втрачають бронювання. Крім того, підприємство певний час не зможе повторно отримати статус критично важливого, що створює додаткові ризики для кадрової політики та виробничих процесів.

У вашій ситуації безпечніше або терміново зменшити кількість заброньованих до 4, або оперативно збільшити загальну кількість військовозобов’язаних до рівня, що знову дозволяє 5 бронювань за квотою 50%.