Є відповідь АІ
Код за класифікатором для посади офіс-менеджера у штаті
Прямої назви посади «Офіс-менеджер» у Класифікаторі професій ДК 003:2010 немає.
Введення посади саме під такою назвою буде кадровою помилкою, що призведе до проблем із поданням звітності (наприклад, у додатку Д5 до Податкового розрахунку).
Якщо керівництво хоче запровадити функцію офіс-менеджера, необхідно підібрати офіційну назву професії, яка найбільш точно відповідає фактичним посадовим обов'язкам працівника.
Основні варіанти:
Офіс-адміністратор — код КП 4222 — оптимальний варіант для працівника, який забезпечує повсякденну роботу офісу: організовує закупівлі, роботу з кореспонденцією, телефонними дзвінками, відвідувачами та вирішує адміністративно-господарські питання. Належить до технічних службовців.
Менеджер з адміністративної діяльності — код КП 1475.4 — якщо працівник фактично керує адміністративними процесами, координує роботу інших працівників, контролює витрати тощо. Це посада категорії керівників.
Якщо основна робота пов'язана з документообігом та допомогою керівнику, можна розглянути «Референт» — код КП 3436.1 або «Секретар керівника» — код КП 4115.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу на прийняття працівника зі змінним графіком роботи
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку для матері з дитиною 11 років
Є відповідь АІ
Гарантії працівникам-донорям: додатковий день відпочинку у відпустці
Є відповідь АІ
Підтвердження страхового стажу для лікарняних: обов'язки бухгалтерії чи працівника
Є відповідь АІ
Звільнення за угодою: чи потрібно відпрацьовувати 14 днів
Початок військового обліку: перші кроки та необхідні рішення
Є відповідь АІ
Чи повинні хворі працівники підписувати накази про ознайомлення
Є відповідь АІ
Донація крові: права працівника на відпочинок та компенсацію
Право студентів на щорічну відпустку під час практики
Оформлення виходу на роботу після демобілізації: нюанси відпустки
На кого оформлювати заяву про видачу трудової книжки
Є відповідь АІ
Зразок заяви для продовження дії трудового договору державного службовця
Право на матеріальну допомогу родичам працівників у разі смерті
Чи може керівник отримати доплату за відсутнього підлеглого
Правові аспекти звільнення працівниці з військовим чоловіком-службовцем
Проблеми з бронюванням бенефіціара через частку 20%
Хочемо забронювати кінцевого бенефіціара, але його немає в переліку бенефіціарів в Дії. Чи може це бути повʼязано з тим, що його частка складає 20%…
Дії роботодавця у випадку самостійної мобілізації працівника військовослужбовця
Є відповідь АІ
Зміна структурного підрозділу: переведення чи переміщення працівника
Чи може працівник проходити практику, працюючи в коледжі
Є відповідь АІ


