Наказ про закріплення службового автомобіля за водієм
Ось універсальний варіант наказу, який можна адаптувати під підприємство:
«Про закріплення автомобіля за водієм
З метою забезпечення належної експлуатації службового автомобіля, його збереження та персональної відповідальності за технічний стан
НАКАЗУЮ:
1. Закріпити з «___» __________ 2026 року автомобіль:
марка, модель — ______________________;
державний реєстраційний номер — __________;
рік випуску — __________;
інвентарний номер — __________;
за водієм ______________________________ (ПІБ).
2. Водієві забезпечити належну експлуатацію, збереження та своєчасне технічне обслуговування автомобіля відповідно до вимог законодавства та внутрішніх документів підприємства.
3. Передати автомобіль водієві за актом приймання-передачі, у якому зазначити його технічний стан, комплектність та показник одометра на момент передачі.
4.Контроль за виконанням цього наказу покласти на __________________________.
Підстава: технічний паспорт автомобіля; посадова інструкція водія; акт приймання-передачі автомобіля.
Директор _____________ /________________/
З наказом ознайомлений:
________________ /______________/
«_» __________ 2026 року"
Практично рекомендується додати акт приймання-передачі — це дозволяє зафіксувати стан автомобіля, комплектацію та пробіг на момент закріплення за водієм.
Зразок наказу за посиланням Наказ про закріплення службового автомобіля та призначення відповідальних користувачів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Обчислення компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника
Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі
Планували прийняти на роботу співробітника. Зробили Наказ під номером 5-К, відправили Повідомлення до податкової. Змінились обставини. Співробітник буде працювати, але пізніше.
Відправили скасування Повідомлення до податкової.
Наказ під номером…
Чи потрібно ставити печатку підприємства при звільненні працівника
Документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги
1. чи обов'язково має бути письмовий документ про встановлення відповідальних та розродлення алгоритму дій, чи достатньо усних алгоритмів?
2. які служби…
Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу
Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради
Документи для прийняття на роботу медичної сестри ФОПу
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних працівникам, які захворіли за кордоном
Встановлення розмірів окладів працівникам бухгалтерії відповідно до кошторису
Чи можна працівникам централізованої бухгалтерії встановлювати конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплпт і надбавок до них у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, відповідно до постанови Кабінету Міністрів…
Є відповідь АІ
Зміна облікових даних працівника з бронюванням: важливі нюанси
Чи потрібно змінювати графік роботи для студентів технікуму
Вимоги до військового обліку працівника з кнопковим телефоном
Є відповідь АІ
Чи може асистент учителя викладати в тій же школі
Є відповідь АІ
Питання про пенсійний вік працівника з великим стажем
Є відповідь АІ
Виправлення неточностей у військовому обліку працівників підприємства
Як правильно розрахувати середню зарплату для заброньованих працівників
Підскажіть як вірно рахувати середню зп для забронбьованих працівників по підприємству кожного місяця(у нас по критерію ОВА), чи враховувати суму лікарняних чи не враховувати??? по новому звіту будь ласка розкажіть. дякую…
Є відповідь АІ
Дворазова догана: чи обов'язкове звільнення працівника за це
Оформлення трудових договорів: як уникнути юридичних ризиків
Чи можливе оформлення днів відпочинку після відряджень
підкажіть, будь ласка, щодо відряджень
Директору оформлювалось відрядження 4 дні - з суботи по вівторок.
Чи буде порушенням надати дні відпочинку за знаходження у відрядженні у вихідні дні окремим наказом і не відразу після повернення з…
Є відповідь АІ


