Військовий облік ВПО: реєстрація та пільги для підприємств
Повідомлення подають в той ТЦК де працівник перебуває на обліку.
Проте правильніше буде прийняти після того як стане на облік за місцем фактичного перебуання ВПО.
Відповідно до абз. 5 п. 21 Порядку № 1487:
Взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій України, на персонально-первинний та персональний військовий облік здійснюється після взяття таких осіб на облік внутрішньо переміщених осіб та на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів за місцем фактичного проживання.
Перевірте, де зараз на обліку ваш кандидат. Якщо він вже став на облік за місцем фактичного проживання в м.Кривий Ріг то повідомлення про прийняття (додаток 4) слід подавати вже саме в цей ТЦК.
Основна спеціальна підтримка роботодавця при працевлаштуванні ВПО — це компенсація витрат на оплату праці від центру зайнятості. У 2026 році вона становить 8 647 грн на місяць: за загальним правилом до 3 місяців, а за працевлаштування ВПО з інвалідністю — до 6 місяців. Для роботодавців на визначених територіях бойових дій строк компенсації також може становити до 6 місяців.
Однак компенсація не надається автоматично — роботодавець та працевлаштована особа мають відповідати умовам, передбаченим Порядком № 331.
Крім того, якщо працівник-ВПО має інвалідність, роботодавець за наявності відповідних умов може скористатися окремою програмою компенсації витрат на облаштування робочого місця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити переведення працівника з сумісництва на основне
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації щорічної відпустки при звільненні працівниці
Правомірність звільнення працівника під час мобілізації та договору
Ризики зберігання кадрових документів без належного формування справ
Кадрові накази розділені по паперових папках в залежності від строку зберігання(тим. і трив), складені в хронологічному порядку по роках(накази кожного року скріплені…
Чи потрібен журнал реєстрації трудових книжок для ФОП
Прохання надайте будь-ласка, відповідь
Чи потрібно вести ФОП, журнал реєстрації трудових книжок.
Чи достатньо буде мати заяву від працівника на видачу його трудової книжки?
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи враховувати лікарняні та відпустку для зарплатного критерію
Чи буде додержано зарплатний критерій критичності, якщо сукупний дохід працівника (заробітна плата + лікарняні + відпустка) буде 3 мінімалки…
Документи для соціальної відпустки працівниці з дитиною-інвалідом
Право на соціальну відпустку для працівника з трьома дітьми
Як оформити звільнення працівника з відпусткою понад норму
Звільнення працівника з негативним балансом використаної відпустки: алгоритм дій
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відмові працівника від підпису розірвання договору
Є відповідь АІ
Графік змінності охоронців: законність залучення працівника орендаря
Внесення заяв про відпустки та компенсації у кадровий облік
Є відповідь АІ
Облік додаткових відпусток для медичних працівників: нюанси розрахунку
Відпустка без збереження зарплати: чи потрібно вказувати причину
Звільнення під час щорічної відпустки: можливі дати та нюанси
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження статусу матері у соціальній відпустці
Як правильно оформити лікарняний для мобілізованого працівника
Затвердження наказу про порядок дій під час повітряної тривоги
Чи може банк затвердити наказ, яким буде визначено порядок дій працівників під час повітряної тривоги, та організувати ознайомлення з ним під особистий підпис?
Окремо просимо повідомити, чи допустимо включити до такого наказу положення про те, що…


