Необхідність актуалізації відомостей працівників перед перевіркою ТЦК
Ні, актуалізувати відомості по всім працівникам у «Дії» саме перед перевіркою ТЦК ви не зобов язані.
Для перевірки необхідно мати такі документи:
Списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку №1487).
Відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку №1487).
Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку.
Наказ про визначення особи, яка виконуватиме обов'язки з військового обліку на час відсутності основної відповідальної особи.
Посадову інструкцію, в якій визначені обов’язки із ведення військового обліку.
Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (і в разі, коли потреба є, і в разі, коли її немає), дата наказу – до 1 жовтня.
Графіки звіряння даних списків з військово-обліковими документами працівників та обліковими даними ТЦК та СП, а також документи, що підтверджують здійснення таких звірянь.
Журнал (аркуш) або інший документ, що підтверджує ознайомлення призовників, військовозобов’язаних, резервістів з правилами військового обліку.
Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку №1487).
Повідомлення про зміну облікових даних – додаток 4 до Порядку №1487, та підтвердження своєчасності їх направлення.
Повідомлення про призначення / звільнення / увільнення керівника та відповідальної особи – додаток 1 до Порядку №1487, та підтвердження своєчасності його направлення.
Копії військово-облікових документів усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Накази про стан військового обліку за попередній рік та завдання на наступний рік.
План роботи з військового обліку на рік.
Документи щодо своєчасності оповіщення про виклик до ТЦК та СП.
Повідомлення про порушення правил військового обліку (за наявності).
Правила військового обліку, розміщені у загальнодоступному місці.
Витяги з нормативно-правових актів, що стосуються ведення військового обліку та бронювання.
Блокнот розписок.
Номенклатура справ з військового обліку.
Документи з питань визначення підприємства критично важливим та бронювання військовозобов'язаних (якщо підприємство бронює працівників).
Листи отримані від ТЦК.
Зведений список громадян, що підлягають приписці до призовної дільниці (Додаток 6 не подається до ТЦК з 2025 року, але мають бути збережені підтвердження того, що цей додаток надсилався до ТЦК у попередні роки – 2023, 2024).
Перелік документів є доволі об'ємний і звісно, що не всі документи можуть бути витребувані при перевірці, але як показує практика, що краще їх мати ніж не мати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заява на вихід на роботу: чи достатньо 36 годин
Чи видаляє опція "Видалити працівника" дані з Реєстру
Як уникнути штрафів за відсутність укриттів для працівників
Звільнення працівниці під час відпустки: правові нюанси оформлення
Зміни до штатного розпису: підвищення окладів для адміністратора
Зараз видаємо наказ про внесення змін до ШР(підвищення окладів).
Підкажіть, будь ласка, вірно буде сформулювати: внести з 01 листопада 2026 р. до штатного розпису ТОВ…
Питання допуску до роботи мобілізованого працівника та оплата днів
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо кадрового обліку та підвищення посадових окладів
1.На комерційному підприємстві є декілька структурних підрозділів зі своїм структурним положенням, але з різними посадами. Чи вважається нова посада в одному структурному підрозділі новоствореною, якщо така ж посада вже існує в…
Зарплатний критерій при смерті заброньованого працівника: що робити
Відкликання працівника з відпустки: підстави та процедура продовження
Покрокова інструкція зі складання звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Випробувальний строк для робітників: Законодавчі нюанси і обмеження
Питання критичності підприємства через зміну умов ОДА
Однак, коли ми подавалися на критичність, то сфери оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів; - розглядало ОДА.
Тепер п. 4 виклали як тільки роздрібну торгівлю. а в нас основний…
Чи потрібно доплачувати заброньованому працівнику за лікарняний
Підкажіть, будь ласка: заброньований працівник перебував на лікарняному протягом усього місяця. Чи потрібно роботодавцю здійснювати додаткову доплату до критерію «3 мінімальні заробітні плати» за цей місяць, чи для виконання умов броні буде достатньо виплат за…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата робочого часу: чи є особливості для вечірніх годин
Обчислення днів щорічної відпустки після військової служби працівника
Розрахунок квоти по інвалідності для підприємства за квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість працевлаштування лікаря-терапевта з сертифікатом "Внутрішні хвороби"
Визначення документів для військового обліку та їх підшивання
Оцінювання державних службовців під час реорганізації: нюанси та питання
Я державний службовець, головний спеціаліст відділу кадрів державної установи. На даний час в установі проходить процедура реорганізації. У зв’язку із чим виникли питання. Прошу надати роз’яснення на питання.
1. З 16 вересня 2026 року по 30 листопада…
Алгоритм дій щодо військового обліку працівників підприємства
1)У деяких працівників є лише військові квитки старого зразка, у яких останнім місцем перебування на військовому обліку зазначено…


