НА
Наталія
10.11.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання подачі даних через до ПФУ.
Співробітника прийняли на роботу.Одразу ми не можемо подати дані до ПФУ про призначення,адже поки не подасть бухгалтер квартальну звітність,на сайті ПФУ пише-не перебуває у трудових відносинах.Але якщо співробітник пропрацював місяць і звільнився,то коли ця звітність буде подана,то цей співробітник УЖЕ буде світитися як-не перебуває у трудових відносинах,адже вже звільнений.
Виходить в таких випадках кадровик ніяк не може подати дані по ПФУ?
Співробітника прийняли на роботу.Одразу ми не можемо подати дані до ПФУ про призначення,адже поки не подасть бухгалтер квартальну звітність,на сайті ПФУ пише-не перебуває у трудових відносинах.Але якщо співробітник пропрацював місяць і звільнився,то коли ця звітність буде подана,то цей співробітник УЖЕ буде світитися як-не перебуває у трудових відносинах,адже вже звільнений.
Виходить в таких випадках кадровик ніяк не може подати дані по ПФУ?
Людмила Смердова, консультант
експерт
10.11.2022 | 15:09
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше питання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь.
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Чи можна включати посадові інструкції до трудового договору
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можна включити посадові інструкції до трудового договору
НА
Надія
16.03.2026 | 10:18
Відповідь надано
Прийом на роботу призовика без Резерв +: чи можливий
ПРиймаємо призовика на роботу. У нього є приписне, але немає Резерв +. Чи маємо право …
НЧ
Човган Наталія Борисівна
16.03.2026 | 10:16
Відповідь надано
Дії при досягненні 25 років: документи для ТЦК працівника
Доброго дня. Працівнику виповнилось 25 років. Які наші подальші дії? Чи потрібно відправляти якісь документи …
НК
Камізерко Наталія Петрівна
16.03.2026 | 10:15
Відповідь надано
Виплата оздоровчих працівнику, що пішов у відпустку раніше
Добрий день. Підкажіть вирішення ситуації. У КНП прийняли новий колективний договір з 01.02.2026 …
АК
Кузьменко Альона
16.03.2026 | 10:02
Відповідь надано
Ризики для роботодавця при прийомі працівника з інвалідністю
прийняли на роботу чоловіка, інвалід з дитинства. Надав тимчасове посвідчення від 9 грудня 2021 року …
ВЗ
Запорожан Вікторія Богданівна
16.03.2026 | 10:02
Відповідь надано
Приклад наказу про план перевірок військового обліку в Україні
можна приклад наказу про план перевірок військового обліку
АЛ
Алла Околот
16.03.2026 | 09:34
Відповідь надано
Проблеми з відображенням трудової книжки на порталі ПФУ
Вітаю. Роботодавець відсканував та передав на портал ПФУ трудову книжку працівника. Статус в ПФУ був …
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 08:56
Відповідь надано
Як правильно оформити запис про звільнення за згодою сторін
Добрий день
Як правильно зробити запис в трудовій про звільнення за згодою сторін …
Як правильно зробити запис в трудовій про звільнення за згодою сторін …
ДА
Дар’я
15.03.2026 | 13:25
Відповідь надано
Звітність по транспорту: обов'язки підприємства та відсутність транспорту
Є звіт по транспорту,який подається раз на півроку до ТЦК.
Хто …
Хто …
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
15.03.2026 | 11:49
Відповідь надано
Виїзд за кордон співробітника з відстрочкою: питання та документи
Доброго дня! Питання щодо прийому на офіційну роботу співробітника: він працював ФОПом, має відстрочку, мав …
ОБ
Бокова Олена Юріївна
15.03.2026 | 08:23
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: можливості переведення на інше підприємство
Чи можна звільнити працівника в останній день лікарняного за переведенням п.5 ч.1 ст …
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
15.03.2026 | 07:41
Відповідь надано
Виконання обов'язків зовнішнім сумісником: можливості та обмеження навантаження
Доброго дня, працівник прийнятий як зовнішній сумісник, на 0,5 окладу. Звільняється інший працівник з …
ХЗ
Завгородня Христина
15.03.2026 | 00:12
Відповідь надано
Зміни в законодавстві: що робити з призупиненими трудовими договорами
Вітаю.Підкажіть, будь ласка, як діяти роботодавцю після змін законодавства з 14.03.2026 щодо …
