ОЛ
Ольга
04.04.2023 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця прийнята на підприємство 01.02.2023 р. про що зроблено запис в трудовій книжці. Але згодом виявили, що в неї не вистачає попередніх записів про прийняття і звільнення з ФОП, де вона працювала з 03.01.2023-31.01.2023. Чи можна вненсти ці записи в трудову і як?
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.04.2023 | 19:50
Очікує відповідь
З 10.06.2021 записи в ТК вносять лише за бажанням працівника. Можливо вона не надавала попередньому роботодавцю ТК, щоб внести запис про роботу.
Нагадаємо, що роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП). Навіть якщо нема в ТК запису про роботу, цей період зарахують до страхового стажу на підставі сплачених роботодавцем страхових внесків. Також порадьте працівниці звернутись до попереднього роботодавця, щоб отримати копії наказів про прийняття та звільнення та трудовий договір, якщо укладали письмовий трудовий договір. Після передачі скан-копій цих документів на веб-портал ПФУ, інформація про попередню роботу з’явиться в електронній трудовій книжці.
Якщо працівниця бажає все ж таки внести такі записи в ТК, це можна буде зробити лише після звільнення з цієї роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нагадаємо, що роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП). Навіть якщо нема в ТК запису про роботу, цей період зарахують до страхового стажу на підставі сплачених роботодавцем страхових внесків. Також порадьте працівниці звернутись до попереднього роботодавця, щоб отримати копії наказів про прийняття та звільнення та трудовий договір, якщо укладали письмовий трудовий договір. Після передачі скан-копій цих документів на веб-портал ПФУ, інформація про попередню роботу з’явиться в електронній трудовій книжці.
Якщо працівниця бажає все ж таки внести такі записи в ТК, це можна буде зробити лише після звільнення з цієї роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
КО
Костіна Галина Валентинівна
22.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Вітаю, якщо до сіх пір був тільки старий паперовий вод, зараз працівник надав резерв, де …
УЛ
Уляна
22.03.2026 | 00:44
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Добрий вечір)
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
АГ
Галущак Андрій
21.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
доброго дня, прошу підсказати яка процедура поставити автомобіль на облік в ТЦК. дякую за відповідь
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
21.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Доброго дня! чи може директор у відпустці підписувати і погоджувати документи через ЕДО ( умовно сервіс …
ІР
Ірина
21.03.2026 | 10:41
Відповідь надано
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
Добрий день.
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
СБ
Балко Світлана Вікторівна
21.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
в трудовій там де запис Прізвище :написано ПІП працівника . як виправити. адже де імя та …
СБ
Балко Світлана Вікторівна
21.03.2026 | 10:14
Відповідь надано
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
в тудовій книжці є запис Бригадир тракторної бригади, хочу оцифрувати але думаю що потрібно виправити …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.03.2026 | 17:03
Відповідь надано
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
у працівниці була відпустка у звязку з вагітністю і пологами 126 дн. (це я вписала …
АН
Андріана
20.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Добрий день. У працівниці 70 к.д соціальної відпустки, як матері 2-х і більше …
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена …
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання?
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 16:23
Відповідь надано
Можливість створення нової посади в структурі банку
Вітаю, у зв'язку зі зміною структури відокремлених підрозділів Банку, чи можливе створення посади "Директор …
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
20.03.2026 | 16:21
Відповідь надано
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Доброго дня,як прошити журнали кадрових питань,який має кінечний запис?
АБ
Бехтер Аліна Вікторівна
20.03.2026 | 16:12
Відповідь надано
Відсутня відмітка про відрахування: дії кадрової служби працівника
У працівника відсутня відмітка у тудовій книжчі про відрахування з навчального закладу , але місце для …
