Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок. Зберігач фондів музею знаходиться за кордоном, оформлюємо відпусти на час воєнного стану, робота стоїть...Чи можемо ми тимчасово на час відсутності працівника на цю посаду перевести музейного доглядача? Як це краще оформити?

ТК

Таїса, консультант

експерт

01.05.2023 | 19:40

Очікує відповідь

Так, ви можете це зробити, а крім того, є інші варінти:

а) тимчасово перевести іншого працівника (той варіант, що про який ви запитали)

б) покласти обов"язки тимчасово відсутнього працівника на іншу особу (без увільнення її від основних обов"язків)

в) взяти за строковим трудовим договором іншу особу. У перших двох випадках працівник повинен написати заяву приблизно такого змісту : "Прошу з "___"_____ тимчасово перевести мене на посаду _____" (варіант 1) або "прошу з "___"_____ доручити мені виконання обов"язків тимчасово відсутнього _______ (посада, ПІБ) без увільнення від виконання основних обов"язків" (варіант 2).

Замість заяви може бути лист-згода на тимчасове переведення чи на виконання обов"язків тимчасово відсутнього працівника. Зразок такого листа-згоди можна побачити за посиланням kadroland.com/documents/download/2146 На підставі такої заяви або згоди роботодавець видає відповідний наказ. Варіант № 2 - виконання обов"язків тимчасово відсутнього працівника поруч зі своїми основними обов"язками передбачає доплату до посадового окладу. Можете скористатися наступним зразком наказу на тимчасове переведення kadroland.com/documents/download/232

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату