НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
14.06.2023 | 05:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка підкажіть як оформити наказ на переведення юриста на посаду юрисконсульта?
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:31
Очікує відповідь
Якщо йдеться про те, що у вас є обидві посади (юрист і юрисконсульт) і вам потрібно лише перевести працівника з однієї на іншу посаду, то це можна зробити за згодою чи заявою працівника. Зразок наказу можна завантажити на нашій платформі і розділі "Документи", а подивитися на подібний наказ можна за посиланням kadroland.com/documents/download/3829 Раді допомогти, звертайтесь ще
ІМ
Малкова Інна Василівна
05.05.2026 | 18:21
Відповідь надано
Включення директорів у квоту 50% на бронювання військових
Якщо власник компаній кінцевий беніфіціар є також посадовою особою директором компанії він як директор буде входити в квоту 50% на бронювання…
НК
Камізерко Наталія Петрівна
05.05.2026 | 18:20
Відповідь надано
Вплив тривалого лікарняного на щорічну відпустку працівника
Добрий вечір. Підкажіть будь ласка, якщо працівник знаходиться на довготривалому лікарняному більше 100 днів, чи впливає це на кількість днів щорічної відпустки…
ІР
Ірина
05.05.2026 | 16:48
Відповідь надано
Запит щодо нової форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! Прошу надати роз’яснення щодо звітування про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…
Підкажіть, будь ласка:
Чи з’явилася станом на травень 2026 року офіційна нова форма звіту?
Якщо форми досі немає, чи потрібно подавати інформацію…
ЮБ
Боднарчук Юлія Іванівна
05.05.2026 | 16:00
Відповідь надано
Скасування прийому співробітника: необхідність наказу та процедури
Доброго дня!
Прийняли нового співробітника (зробили наказ, надіслали повідомлення про прийом до податкової). Співробітник у перший робочий день не вийшов на роботу, зателефонував, сказав, що передумав. Подали повідомлення до податкової скасування повідомлення про прийом…
Прийняли нового співробітника (зробили наказ, надіслали повідомлення про прийом до податкової). Співробітник у перший робочий день не вийшов на роботу, зателефонував, сказав, що передумав. Подали повідомлення до податкової скасування повідомлення про прийом…
ОЛ
Ольга
05.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи можлива виплата відпускних після мобілізації працівника
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо працівника мобілізували з 29.04, витяг з наказу, що підтверджує мобілізацію та заяву на виплату відпускних надано 04.05. Чи можна виплатити компенсацію якщо заява надана не до останнього дня місяця в якому мобілізовано? Дякую…
БК
Корчинський Богдан Володимирович
05.05.2026 | 15:51
Відповідь надано
Зміна заставки на робочий стіл з інформацією про війну
Доброго дня, чи можна змінити заставку на робочий стіл на травень з даними, що воєнний стан продовжено до 02.08.2026…
ВІ
Віктор
05.05.2026 | 15:41
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки при звільненні: важливі деталі та нюанси
Добрий день. Хочу уточнити таке питання. Жінка в 2020 році пішла у відпустку по догляду за (третьою) дитиною до 3-х років, яка тривала до 2023 і відразу ж без виходу на роботу продовжила до 4- років, потім до 5 років і до 6-ти років. Пише заяву за звільнення. Нам потрібно…
ЮЛ
Юлія Коваль
05.05.2026 | 15:30
Відповідь надано
Де знайти нову версію класифікатора професій на сайті
Добрий день! Де на сайті можна подивитись новий класифікатор професій. По запиту на сайті видає стару версію класифікатора…
НМ
Монастирська Наталія
05.05.2026 | 15:22
Відповідь надано
Оформлення довготривалої відпустки без збереження зарплати під час війни
Добрий день! Нещодавно Ви опублікували статтю на тему: Маркери порушень трудового законодавства: за що інспекція надсилає листи роботодавцям. В переліку порушень роботодавцями був пункт порушення: Роботодавці, які надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у…
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
05.05.2026 | 15:20
Відповідь надано
Переведення інженера на провідного: вимоги та атестація необхідні
Добрий день, ми бюджетний медичний заклад. Хочемо перевести за його заявою інженера на провідного інженера. Чи достатньо для цього мати відповідність вимогам за посадою повідний, чи треба робити це через атестацію…
ОЛ
Ольга
05.05.2026 | 15:10
Відповідь надано
Чи можливе виплачування авансу за відпустку завчасно
Вітаю! Підкажіть, працівник йде у відпустку 11.05, виплата авансу в компаніїї має бути - 15.05. Бухгалетр хоче виплатити працівнику 08.05 все одним разом і відпустку і аванс, просить Хай напише в заяві - "виплата відпускних в аванс" Не можу зрозуміти, чи можна так завчасно…
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
05.05.2026 | 14:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу медичної сестри з вищою освітою та атестацією
Доброго дня. Чи можемо ми прийняти особу на посаду сестри медичної, якщо вона має вищу медичну освіту "Лікувальна справа", але атестацію проходив лише у 2017 році…
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
05.05.2026 | 14:27
Відповідь надано
Дії керівника при відсутності працівниці в день звільнення
Доброго дня. Працівниця написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати до 05.05.2026р. А також заяву на звільнення за власним бажанням 05.05.2026р. В день звільнення працівниця не з'явилася на підприємство. Трудова книжка на підприємстві не зберігається. Дії…
АБ
Березовський Артем Олександрович
05.05.2026 | 14:25
Відповідь надано
Виправлення помилок у нумерації наказів при кадровому обліку
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
У ФОП 20.01.2026 року було звільнено працівника, однак наказу помилково присвоєно номер №4 (за нумерацією 2025 року), тоді як він мав бути №1 від 20.01.2026 року.
Надалі, 18.02.2026 року…
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
У ФОП 20.01.2026 року було звільнено працівника, однак наказу помилково присвоєно номер №4 (за нумерацією 2025 року), тоді як він мав бути №1 від 20.01.2026 року.
Надалі, 18.02.2026 року…
ОС
Сухіна Ольга
05.05.2026 | 14:25
Відповідь надано
Необхідність реєстрації списків військовозобов'язаних: чи є порушення
Добрий день!У п.40 Порядку 1487 зазанчено, що списки військовозобов'язаних мають реєструватися у службі діловодства (вхідна, вихідна кореспонденції або внутрішня) про журнал для реєстрації списків та відомостей нічого не сказано, але у Вас в роз'ясненнях написано, що "Порядок…
ОБ
Бокова Олена Юріївна
05.05.2026 | 14:25
Відповідь надано
Надання відпустки до встановленого терміну: законність та наслідки
Працівник прийнятий на роботу 15.12.2025. Відпустка надається через півроку тобто після 15.06.2026 року. Якщо працівник бажає взяти відпустку з 01.06.2026 року і керівник не проти, то можна її надати чи це буде порушення. Як що порушення то які штрафні санкції…
ОЛ
Ольга
05.05.2026 | 14:21
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці щодо звільнення працівника
Вітаю!
Помилково було внесено запис про звільнення до трудової книжки не того працівника (переплутали трудові книжки). Відповідно, щодо цього працівника відсутні номер наказу та оформлення самого звільнення — у трудовій книжці лише зроблено запис із печаткою. При цьому…
Помилково було внесено запис про звільнення до трудової книжки не того працівника (переплутали трудові книжки). Відповідно, щодо цього працівника відсутні номер наказу та оформлення самого звільнення — у трудовій книжці лише зроблено запис із печаткою. При цьому…
