Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 623231
ЗА
Завгородня Ольга
19.09.2023 | 15:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Поясніть, будь ласка, при прийнятті на роботу, з урахуванням змін з 19.07.2022, ми укладаємо письмовий трудовий договір з працівником.При цьому треба проінформувати працівника за новими вимогами ст.24 (замість 4-х пунктів,які були раніше).Як правильно зробити? Це інформування додати до договору,і це бути вважатися,що ми проінформували працівника до початку роботи, або договір треба окремо зробити і інформаційний лист теж окремо?
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2023 | 16:11
Очікує відповідь
Якщо всю інформацію, про яку необхідно поінформувати працівника відповідно до статті 29 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175 ), передбачили в письмовому трудовому договорі, окремо інформаційний лист готувати не потрібно. Раді допомогти, звертайтесь ще
СВ
Світлана
27.04.2026 | 20:25
Військовий облік
Відповідь надано

Запізніле повідомлення ТЦК про військовозобовʼязаних: що робити

доброго вечора. на підприємстві тільки починають вести ВО, є заброньовані військовозобовʼязані чоловіки. нещодавно їх прийняли на роботу, але ТЦК про це не повідомили. що робити, все одно повідомити із запізненням і все одно буде штраф…

5

КТ
консультант Тетяна
експерт
27.04.2026 | 22:00

Неподання повідомлення чи подання із запізненням є порушенням законодавства про оборону, мобілізаційну підготогвку і мобілізацію. Відповідано до ст. 210-1…Ще

СВ
Світлана
27.04.2026 | 19:40
Інше
Відповідь надано

Критерії для надання статусу критичного хлібозаводу від Міністерства

Яким критеріям має відповідати підприємство, яке «випікає хліб»(хлібозавод), щоб отримати статус критичного через Міністерство…

2

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 22:47

Хлібозавод (підприємство харчової промисловості) для отримання статусу критично важливого підприємства у 2026 році через відповідне міністерство (зазвичай…Ще

ОЛ
Олена
27.04.2026 | 18:57
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати витяги для військового обліку сумісників

Доброго дня. Чи треба подавати витяги зі списків з метою зовнішнього звіряння по сумісниках, які працюють на підприємстві? Чи це зроблять за основним місцем роботи? Дякую…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:40

Так, потрібно проходити звіряння і по сумісниках.Адже військовий облік ведемо, щодо усіх штатних працівників, що працюють і за основним місцем і за…Ще

ЛЮ
Людмила
27.04.2026 | 18:05
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно зазначити підставу зміни облікових даних

Вітаю, будь ласка підкажіть як правильно зазнасити підставу зміни облікових даних (п.8 Додатку 4) - найменування документу, якщо працівник змінив місце проживання і змінив ТЦК без зміни місця реєстрації? Офіційного документу при зміні місця проживання немає, крім Резерв+. Дякую…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:36

Так, як інших підтвердних документів працівник не зможе надати, доцільно для направлення повідомлення про зміну адреси працівник має надати заяву із…Ще

НМ
Макушинська Наталія Юріївна
27.04.2026 | 17:52
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання новоприйнятого працівника на військовий облік

Доброго дня. Підкажіть чи доступна можливість забронювати новоприйнятого працівника на 45 днів, (знаходиться в розшуку) якщо у нас критичність від Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:30

Ні, нажаль ваше підприємство не підпадає під вимоги щодо бронювання працівників з порушенням.

Така функція доступна для підприємств оборонного-промислового…Ще

ОЛ
Олександра
27.04.2026 | 17:35
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення військового обліку для працівників під час навчань

Працівник приніс довідку про комплексні практичні заняття на військовій кафедрі з 11.05 по 30.05. Не розумію як проводити. Чи підпадають вони під цю норму? Згідно зі статтею 29 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», за працівниками, призваними на навчальні…

7

СК
Світлана, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:09

У наведеній ситуації необхідно застосувати норми Інструкції про організацію військової підготовки громадян України за програмою підготовки офіцерів запасу…Ще

ТГ
Гром Тетяна
27.04.2026 | 17:35
Інше
Відповідь надано

Прийом документів працівниці з-за кордону: свідоцтво без нотаріуса

Чи можемо ми прийняти до роботи наданий документ, якщо працівниця перебуває за кордоном і народила там дитину, але надала лише копію свідоцтва про народження без нотаріального засвідчення та без перекладу…

3

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 22:34

Ні, не можете.

Копія іноземного свідоцтва про народження без перекладу та нотаріального засвідчення не є офіційним документом і не може бути підставою для…Ще

ІТ
Таранова Ірина
27.04.2026 | 16:50
Звільнення
Відповідь надано

Оформлення переводу працівника з відпустки при закритті підприємства

Вітаю! Закриваємо дочірнє підприємство. На підприємстві є працівник, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. На підставі яких документів правильно оформити перевод на головне підприємство. Дякую…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 21:22

Перевести працівницю, яа перебуває у відпустці по догялду за дитиною можна за її згодою, оформивши це як припинення трудового договору за переведенням на…Ще

КВ
Власюк Катерина Петрівна
27.04.2026 | 16:49
Відпустки
Відповідь надано

Правила використання щорічної відпустки для педагогічних працівників

Чи має право педпрацівник скористатися щорічною основною відпусткою тривалістю 56 календарних днів та невикористаною основною відпусткою тривалістю 14 днів за попередній робочий період одночасно (разом 70 днів)…

4

АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 21:03

Ні.

Статтею 10 Закону про відпустки передбачено, що саме загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних…Ще

ОЛ
Ольга
27.04.2026 | 16:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника з повної ставки на місце мобілізованого

Чи можу перевести працівника який працює на повну ставку на місце мобілізованого який працював на 0,5 ставки…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 20:19

Так, можна тимчасово перевести, але лише за згодою працівника.

Можна оформити тимчасове переведення, але потрібна згода працівника згідно ст. 33 КЗпП (…Ще

ОК
Оксана
27.04.2026 | 16:41
Трудові книжки
Відповідь надано

Чому трудовий стаж не враховує роки до 2004 року

Добрий день. Працівник працює з 1995 року. Трудова оцифрована, прийнята. Але чому стаж людині рахують тільки з 2004 року (бачу по довідках) і не добавили з 1995? дякую…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 22:20

Це нормальна ситуація і вона пов’язана не з оцифруванням трудової, а з принципом обліку страхового стажу.

У системі Пенсійний фонд України страховий…Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
27.04.2026 | 16:38
Звільнення
Відповідь надано

День звільнення працівника: лікарняний вплине на дату виходу

Доброго дня, працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, якщо складуться обставини і він піде на лікарняний, то днем звільнення буде день виходу на роботу…

4

АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 20:57

Днем звільнення буде день вказаний в заяві працівника.

Звільнення працівника за власним бажанням під час його перебування на лікарняному є правомірним…Ще

ЖА
Жанна
27.04.2026 | 16:36
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Переведення працівника: новий договір чи додаткова угода

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, Вашу думку.
В разі переведення працівника з посади адміністратора на посаду рентгенолаборанта можемо заключити новий трудовий договір чи укласти додаткову угоду?
Дякую…

2

ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:16

Укладати новий трудовий договір не потрібно, особливо якщо він є безстроковий.

У даному випадку правильніше оформити переведення через додаткову угоду до…Ще

ЛІ
Лілія
27.04.2026 | 16:19
Відпустки
Відповідь надано

Визначення можливостей надання відпустки для стажування працівника

Добрий день.
Прийняли працівника в лютому 2026 року. Працівник навчається в університеті м. Києва та здобуває вищу освіту. З травня по серпень від університету планує стажування за кордоном в американській фірмі. Яку відпустку можна надати працівнику за погодженням з…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 17:14

Одну відпустку на такий період оформити наразі не можна, можна різні відпустки надати.

За погодженням з керівництвом працівнику можна надати відпустку без…Ще

ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
27.04.2026 | 16:17
Військовий облік
Відповідь надано

Проведення звірки військового обліку до термінів: можливі наслідки

Добрий день. Згідно графіку на початку року, затвердженого міським головою, у нас буде перевірка у червні місяці. Також ми отримали лист від нашого РТЦК про проведення звіряння у червні. Графік звіряння з РТЦК у мене також затверджено директором на червень. Однак, я вирішила…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 20:58

Все вірно ви зробили і проводите звірку зі всіма ТЦК ( де стоять на обліку працівники) до звіряння зі своїм ТЦК. Ваша головна задача направити витяги і…Ще

CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
27.04.2026 | 15:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік відсутності на роботі під час повітряної тривоги

Вітаю. Відсутність на роботі 4 години під час повітряної тривоги. Чи можна писати відпустку без збереження заробітної плати на цей час та як потім обліковувати ці години: підсумовувати і виводити до дня, якщо їх буде декілька. Чи існує інший алгоритм оформлення такої відсутності…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:03

Ні, відсутність працівника протягом 4 годин під час повітряної тривоги не може оформлюватися як відпустка без збереження заробітної плати, оскільки така…Ще

АЛ
Алла
27.04.2026 | 15:43
Військовий облік
Відповідь надано

Пошук адреси для відправлення зміни облікових даних

Доброго дня. Якщо є можливість, підкажіть, будь ласка, поштову адресу 1 відділу Сіверськодонецького РТЦК та СП (Рубіжне) для відправлення повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку 1487). У відкритих джерелах інформація відсутня, на урядовій лінії 1512 також не…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 21:50

Актуальні контакти та адреси ТЦК та СП: перевірте, куди звертатися…Ще

ВБ
Білоус Вікторія Валеріївна
27.04.2026 | 15:42
Військовий облік
Відповідь надано

Неправильне віднесення жінок-офіцерів до групи військового обліку

Доброго дня. Таке питання: в списках в/з згідно додатку 5 жінок офіцерів віднесла до групи 3 - бо вони жінки. Поясніть як правильно вийти з цієї ситуації? ТЦК при перевірці пише що не задовільно ведеться в/о, бо жінок офіцерів треба віднести до групи 1…

2

МК
Марія, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:05

Відповідно до п. 36 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
27.04.2026 | 15:29
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт по транспорту в ТЦК

Чи потрібно подававти в ТЦК звіт по транспорту, якщо його немає? та в які терміни…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2026 | 22:20

Ні.
Інформувати ТЦК потрібно про наявні власні транспортні засоби.

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про…Ще

БА
Багач Наталія Миколаївна
27.04.2026 | 15:24
Інше
Відповідь надано

Проблеми з подачею документів до ПФУ через зміну прізвища

Доброго дня. Прийняли на роботу 06.03.2026 працівницю. Вона перед цим уклала шлюб 12.12.2025 і змінила прізвище і отримала новий паспорт у січні 2026, не будучи ще нашим працівником. Хочу подати до ПФУ її скани документів, а її не бачить сайт за новим прізвищем, а за дівочим…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 17:09

В такому випадку спочатку працівниця повинна подати на вебпорталі ПФУ анкету про зміну своїх особистих даних в реєстрі застрахованих осіб. А вже потім…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7516

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Списки та застосування ВОД: мінімізація ризику штрафів і претензій ТЦКНовий Класифікатор професій з 02.05: чи зміняться назви посад, чи залишаться посадові інструкціїЗвіряння з ТЦК, нові вимоги, «солдат резерву» у ВОД & Перевірка критичності і кого (не)можна бронювати
Усі популярні відео

АІ-Консультант для кадровика Ще швидші відповіді
на запитання

Відкрити чат

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи