Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівника прийняли за строковим трудовим договором з 20.10.2023 по 19.12.2023. При звільнені працівник пише заяву "Прошу звільнити мене з роботи у звязку з закінченям строку трудового договору". У трудовій книжнці робим запис "«Звільнено у зв'язку із закінченням строку трудового договору, п. 2 частини першої ст. 36 КЗпП України». Чи вірно все буде? Дякую

АК

Анжеліка, консультант

експерт

18.12.2023 | 18:30

Очікує відповідь

Заява працівника не потрібна, до трудової запис майже правильний.

Заява працівника для звільнення у зв'язку із закінченням строку трудового договору за п. 2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) не потрібна – свою волю на укладення строкового трудового договору працівник уже виявив, коли писав заяву про прийняття на роботу за строковим трудовим договором (одночасно він погодився і на припинення такого трудового договору в день закінчення строку, на який його було укладено). Підставою для видання наказу про звільнення буде наказ про прийняття цього працівника на роботу за строковим трудовим договором (зразок наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/4032).

До трудової запис правильний, лише зайвим є посилання на частину першу – цілком достатньо буде «Звільнено у зв'язку із закінченням строку трудового договору за п. 2 ст. 36 КЗпП України» (оскільки пункти у цій статті наявні лише в її першій частині, то і зайві посилання не потрібні).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату