Заголовок тимчасово відсутній

Так, за погодженням з роботодавцем працівник може вийти на роботу в день донації. В такому випадку він пише заяву, в якій вказує про бажання здати кров та бажання в цей день працювати. В заяві він вказує, що день відпочинку за донацію крові та інший день відпочинку за вихід на роботу в день донації він бажає приєднати до щорічної відпустки. На підставі цієї заяви видаєте наказ.

У день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу. Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.

У разі якщо за погодженням із керівництвом підприємства, установи, організації, в день безоплатної донації крові та/або компонентів крові донор був залучений до роботи, йому за бажанням надається інший день відпочинку із збереженням середнього заробітку (ч. 2 ст. 20 ЗУ «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n207 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!