👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
30.03.2026 | 10:44
Відповідь надано
Прийняття співробітника на додаткову посаду хірурга-онколога можливе
Добрий день! В клініці співробітник працює за основним місцем на посаді лікар-хірург та за суміщенням лікар-хірург пластичний. Чи можемо ми прийняти цього ж співробітника ще на одну посаду хірург-онколог? Якщо ні, то що робити в такій ситуації? Робітнику потрібен стаж та…
НК
Надія, консультант
експерт
30.03.2026 | 12:57
СВ
Світлана
30.03.2026 | 10:43
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання при звільненні сумісника
Доброго дня! Є працівник сумісник, заброньований. Нещодавно усно повідомив, що його звільнили з основного місця роботи. Перевести його на основне місце роботи можливе тільки через звільнення? Бронювання в такому випадку потрібно буде анулювати…
МК
Марія, консультант
експерт
30.03.2026 | 21:21
НМ
Михальчук Надія Євгеніївна
30.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Записи про зміни прізвища в трудовій книжці: як правильно оформити
Доброго дня. Працівник надала трудову книжку в якій відсутній запис про зміну прізвища, розлучення та знову про шлюб (перше свідоцтво про шлюб відсутній, працівниця надала рішення про розірвання шлюбу та нове свідоцтво про шлюб) в трудовій написано дівоче прізвище Шапірко…
НК
Надія, консультант
експерт
30.03.2026 | 12:43
ЛЕ
Леся
30.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Як врегулювати залишок відпустки після смерті працівника
Вітаю! Працівник оформив відпустку з 09.03-29.03.2026, з 17.03-29.03.2026 перебував на лікарняному. 29.03.2026 помер. Що робити з залишком відпустки, як прописати їх в наказі, можна зразочок наказу. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.03.2026 | 23:15
АН
Андріана
30.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Чи може роботодавець надсилати скан трудової книжки до ПФ
Добрий день! Підкажіть, чи може роботодавець відсканувати та надіслати до пенсійного фонду трудову книжку працівника, який вже не працює на підприємстві і станом на сьогодні не працює ніде. Чи приймуть це в пенсійному фонді…
НК
Надія, консультант
експерт
30.03.2026 | 13:07
ОЛ
Ольга
30.03.2026 | 10:30
Відповідь надано
Чи необхідно подавати декларацію при призначенні в ОМС
Чи потрібно подавати декларацію під час воєнного стану при призначенні на посаду в ОМС…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.03.2026 | 13:02
МВ
Ватраль Марія Дмитрівна
30.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Порядок допуску до роботи без військово-облікового документа працівника
Працівник після звільнення зі служби має надати роботодавцю військово-обліковий документ про взяття на облік. Але в нашому випадку працівник каже, що став на облік у ТЦК, проте його військовий квиток втратили в ТЦК. Наразі він має витяг з наказу про звільнення та Резерв+, де…
МК
Марія, консультант
експерт
30.03.2026 | 21:00
Телішевська Ірина Володимирівна
30.03.2026 | 10:15
Відповідь надано
Підпис на титулці посадової інструкції: хто має право
Добрий день! Питання по посадовим інструкціям в приватному медичному центрі. Хто має підписуватись на титулці посадової (лікарів, офісних працівників) - медичний директор чи директор ? Чи має це значення…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.03.2026 | 14:43
ІН
Інна Кривонос
30.03.2026 | 10:15
Відповідь надано
Де реєструвати накази про преміювання працівників та директора
Доброго дня, підкажіть де реєструвати накази про преміювання працівників, директора? В зразках вашого сайту - це накази з кадрів тривалого строку зберігання…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.03.2026 | 16:45
ГК
Крат Ганна Володимирівна
30.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Термін повідомлення ТЦК про прийом на роботу: уточнення
Добрий день, підкажіть будь ласка, термін сім днів про повідомлення ТЦК про прийом на звільнення на роботу, особиста консультація у вашому журналі дає відповідь , що термін починається з наступного дня від дати наказу про прийом на роботу, придбали курс по військовому обліку.і в…
МК
Марія, консультант
експерт
30.03.2026 | 19:26
IN
incognito
30.03.2026 | 10:01
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника між підприємствами одного власника
Доброго дня! Є підприємство ТОВ, з нього мобілізували працівника в 2024 році. Чи можливо перевести цього працівника на інше підприємство (теж ТОВ) "переводом" щоб він створив квоту для іншого працівника? Кінцевий бенефіціарний власник один. Це група компаній одного власника…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.03.2026 | 20:55
ЖА
Жанетта
30.03.2026 | 10:01
Відповідь надано
Яке навчання враховується у трудовому стажі для пенсії
Вітаю! Яке навчання входить до стажу трудового для пенсії…
НК
Наталія, консультант
експерт
31.03.2026 | 12:39
ОС
Стаднік Ольга
30.03.2026 | 09:52
Відповідь надано
Чи можна показати вихідні після роботи у вихідні
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо субота та неділя були робочі у працівника (працював по 8 годин). Понеділок і вівторок можна показати у табелі вихідні? Профспілки на підприємстві немає, щоб затвердити вихідні…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.03.2026 | 17:34
ТО
ТОВ "СК ВОСТОК"
30.03.2026 | 09:49
Відповідь надано
Порядок подання документів для зміни статусу критичності підприємства
Добрий день, підприємство має статус "критично важливе" до 08.07.2026 року з лімітом 100%, коли краще подавати документи на встановлення нової критичності і чи залишиться ліміт 100% чи також подавати нові документи на отримання такого ліміту. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
30.03.2026 | 17:55
ОЛ
Ольга
30.03.2026 | 09:42
Відповідь надано
Чи дозволено посадовій особі працювати на 0.25 ставки
Чи можна посадовій особі місцевого самоврядування працювати на 0.25 ставки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.03.2026 | 12:58
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
30.03.2026 | 09:42
Відповідь надано
Чи дозволено працювати на двох посадах одночасно повний день
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, працівник працює на повну ставку, а ще хоче і може додатково працювати за суміщенням посад поряд з основною також на повну ставку, питання:
чи це не порушення працювати на двух посадах повний робочий день…
Підкажіть будь ласка, працівник працює на повну ставку, а ще хоче і може додатково працювати за суміщенням посад поряд з основною також на повну ставку, питання:
чи це не порушення працювати на двух посадах повний робочий день…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.03.2026 | 16:40
ОЛ
Олена
30.03.2026 | 09:41
Відповідь надано
Процедура оформлення лікарняного при травмі, не пов'язаній з роботою
Добрий день! Працівниця у вихідний день сломала ногу(травма не пов’язана з роботою) , є лікарняний. Що потрібно додати до рішення Уповноваженого для прийняття рішення про страхові виплати? Те що зламала ногу працівниця повідомила по телефону…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.03.2026 | 23:33
ЛА
Лариса Каленіченко
30.03.2026 | 09:35
Відповідь надано
Звільнення працівників: чи потрібно надавати перелік вакантних посад
Добрий ранок! На підприємстві вводиться нова структура та штатний розпис, у зв'язку із звільненням. Скорочуються посади працівників, які отримують пенсію за віком. Чи потрабіно у попередженні при звільненні надавати їм перелік вакантних посад? Можна попросити, якщо є приклад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.03.2026 | 22:38
ОК
Оксана
30.03.2026 | 09:35
Відповідь надано
Оформлення повідомлень про відпустки при заявах працівників
Добрий день. У нас працівники ходять у відпустку виключно по заявах. Що у такому випадку робити з повідомленнями про початок відпустки- виходить що не потрібно їх оформляти? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.03.2026 | 22:02
СМ
Матющенко Світлана Василівна
30.03.2026 | 09:33
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки для особи в місцях позбавлення волі
Як оцифрувати трудову книжку чоловіку, який знаходиться в місцях позбавлення волі (1984 р.н., перший запис про трудову діяльність зробленний в 2005)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.03.2026 | 10:01
