Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
27.02.2026 | 09:31
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки для донорів крові при звільненні
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи компенсовується при звільненні 1 день відпустки донору крові, якщо він її не використав протягом року? І як рахується цей рік: календарний чи від дати донації і до наступного року цієї ж дати? Дякую…
ФН
Февральова Наталія Іванівна
27.02.2026 | 09:27
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом під час лікарняного: можливості
Доброго дня! Чи можна звільнити працівника який працює у нас за сумісництвом, якщо він на лікарняному. Заява за власним бажанням є…
СВ
Светлана Лазоренко
27.02.2026 | 09:27
Відповідь надано
Порядок прийому на роботу чоловіків без військових документів
Доброго дня, який порядок прийому на роботу чоловіків, які не маютьвійськовооблікових документів , до підприємства, що визнано критично важливим…
СВ
Светлана Лазоренко
27.02.2026 | 09:18
Відповідь надано
Отримання військового облікового документа: що потрібно знати
Доброго дня, до нас в комунальний заклад хоче влаштувати на роботу чоловік віком 43 років , але у нього немаєніколи не було військовооблікового документу . Як він може його отримати? І які це тягне наслідки для нього…
АВ
Аврора
27.02.2026 | 09:12
Відповідь надано
Регулювання бронювання військовозобов'язаних: що потрібно знати підприємству
Якщо кількість військовозобов'язаних з метою бронювання 50 осіб, то ліміт 50%- 25 осіб. У випадку коли всі 25 заброньовані, і тут звільняється один військовозобов'язаний і на його місце приходить жінка-не військовозобов'язана, що має зробити підприємство? Зменшити кількість…
СВ
Світлана
27.02.2026 | 08:59
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному до закінчення договору роботи
Доброго дня. Працівник підписав договір на виконання суспільно-корисних робіт з 03.03.2026 по 27.02.2026. З 16.02.2026 по 16.03.2026 знаходиться на лікарняному. Чи може підприємство звільнити цього працівника згідно п.2 ч.1 ст.36 КЗпП України 27.02.2026р…
АБ
Березовський Артем Олександрович
27.02.2026 | 08:50
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про звільнення через військовий призов
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібно критично-важливим підприємствам подавати до ПФУ оперативне повідомлення про увільнення працівника у зв'язку з призовом на військову службу…
ЮП
Пода Юлія Юріївна
27.02.2026 | 08:48
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при реорганізації підприємства та контракту директора
Добрий день, цікавить алгоритм дій кадровика у зв'язку з реорганізацією державного підприємства в ТОВ, ще питання у директора закінчується контракт в період реорганізації і він є головою комісії з реорганізації, чи зможуть з ним підписати новий контракт, немає обмежень…
ВО
Вікторія Олександрівна
27.02.2026 | 08:29
Відповідь надано
Процедура працевлаштування: медогляд, документи та їх обробка
Вітаю, питання 1-при працевлаштуванні я спочатку відправляю кандидата на медогляд, і якщо він придатний-він пише заяву про прийняття, а я видаю наказ, так? Питання 2: при направленні на попередній медогляд я видаю Направлення+Картку за додатком 7, він отримує від лікаря…
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
27.02.2026 | 08:24
Відповідь надано
Пропозиції щодо назви посади для обслуговування виробничих приміщень
Хочемо ввести в штатний розпис нову посаду для працівника який буде займатися комплексним обслуговуванням та ремонтом виробничих приміщень. Яку назву посади порекомендуєте для такого спеціаліста щоб відповідала класифікатору професій? Така професія як "Робітник з комплексного…
НК
Кононенко Неля Анатоліївна
27.02.2026 | 08:10
Відповідь надано
Виплата премії працівникам: законність та можливі наслідки у березні
Доброго дня, за результатами роботи підприємства, хочемо виплатити премію працівникам. Премія за січень, але виплата буде в березні. Чи буде це порушенням і яка відповідальність…
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
27.02.2026 | 07:49
Відповідь надано
Категорії працівників, що не враховуються при розрахунку квоти інвалідів
Перерахуйте будь-ласка всі категорії працівників, які не включаються при розрахунку середньооблікової чисельності при розрахунку 4% квоти осіб з інвалідністю…
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
26.02.2026 | 22:04
Відповідь надано
Чи можливе взяття відпустки після здачі крові працівником
Вітаю!
У зв'язку зі змінами в ЗУ про донорів, чи можна щоб працівник в день здачі крові був на роботі, а потім на підставі довідки, коли йому буде необхідно, брав додаткові два дні відпочинку…
У зв'язку зі змінами в ЗУ про донорів, чи можна щоб працівник в день здачі крові був на роботі, а потім на підставі довідки, коли йому буде необхідно, брав додаткові два дні відпочинку…
OL
Olena
26.02.2026 | 21:30
Відповідь надано
Обов'язковість подачі Додатка 4 при зміні ВОД військовозобов'язаного
У грудні 2025 року прийнято працівника-призовника. У січні 2026 року йому виповнилося 25 років, він змінив ВОД з "призовника" на "військовозобов'язаного". Підприємство одразу провело бронювання та подало до ТЦК Повідомлення про бронювання (Додаток 3) Але додаток 4 окремо не…
ОС
Стаднік Ольга
26.02.2026 | 19:54
Відповідь надано
Відповідальність за обов'язки інженера з охорони праці без працівника
Добрий вечір. Скажіть, будь ласка, якщо неможна знайти працівника на посаду інженера з охорони праці і ніхто з працівників не погоджується працювати по суміщенню. На кого покладаються обовʼязки, хто несе відповідальність…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.02.2026 | 18:50
Відповідь надано
Увільнення працівника: дати наказу та корекція табелювання
якщо працівник надав довідку надав від 17.07 (де ідеться що він служить з 16.06), 1))то мені видати наказ про увільнення від 17.07 де пише що увільнити з (якого числа 17.07 чи 16.06)? 2)) якщо він табелювався НЗ то з 16.06 все переправити на ІН…


