Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
OL
Olga
18.02.2026 | 11:48
Відповідь надано
Підтримка недієздатного співробітника: можливі варіанти виплат та допомоги
Підкажіть будь ласка склалась така ситуація, у співробітника стався інсульт внаслідок чого він недієздатний, був на лікарняному, тепер отримав інвалідність група 1(б). Перевести на іншу роботу не можемо адже людина недієздатна не може навіть написати заяву. Але компанія хотіла…
ТЕ
Тетяна
18.02.2026 | 11:42
Відповідь надано
Визначення коду та посадової інструкції для нач department розвитку
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, згідно штатного розпису у нас є відділ розвитку. Чи можемо ми взяти працівника з посадою начальник відділу розвитку? Якщо так, то з яким кодом згідно класифікатора? І де можна подивитись посадову? Дякую…
ОС
Салімонова Олена Григорівна
18.02.2026 | 11:42
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік: порушення та штрафи у кадровій справі
Добрий день! Звільнився кадровик - відповідальний за військовий облік, в ТЦК подали Додаток 1 про звільнення. Через місяць, працевлаштовуємо нового кадровика, теж буде відповідальний за ВО .
Питання: чи було порушення, що місяць не було відповідального за ВО? Чи потрібно…
Питання: чи було порушення, що місяць не було відповідального за ВО? Чи потрібно…
КТ
Терещук Катерина
18.02.2026 | 11:39
Відповідь надано
Запит адміністрації: звірка списків військового обліку працівників підприємства
Підприємство отримало запит від міської адміністрації щодо проведення звірки списків персонального військового обліку.
У листі зазначено, що разом зі списками необхідно надати “справи у яких зберігаються ВОД працівників”, оформлені відповідно до пунктів 36, 37 Порядку…
У листі зазначено, що разом зі списками необхідно надати “справи у яких зберігаються ВОД працівників”, оформлені відповідно до пунктів 36, 37 Порядку…
ОБ
Бугера Ольга Миколаївна
18.02.2026 | 11:39
Відповідь надано
Відмова у звільненні мобілізованого працівника: правові нюанси та дії
доброго дня. наш мобілізований працівник передав заяву на звільнення за власним бажанням. Дата звільнення буде 03.03.2026 р. роботодавець не хоче його звільняти, мотивуючи це тим, що той має якісь борги на підприємстві. чи може роботодавець відмовити у звільненні такому…
ЮБ
Бакляк Юлія Миколаївна
18.02.2026 | 11:37
Відповідь надано
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю: розрахунки за квартал
Доброго дня, пІдскажІть, будь ласка, квота 4% з 1 січня 2026 року, від 8 до 25 чоловік (за квартал) - 1 робітник з інвалідністю, понад 25 чолові (за квартал) - 4%. Якщо за квартал нараховується 25 робітників та яка буде квота? Дякую…
ЛІ
Лілія
18.02.2026 | 11:30
Відповідь надано
Алгоритм дій щодо працевлаштування особи з інвалідністю в штаті
У штаті ТОВ було 6 працівників. 17.02.26 було прийнято ще 3-х людей. Тобто станом на 18.02.2026 року в штаті 9 працівників.Треба вже мати 1-го працівника з інвалідністю. У нас є людина, яка надала витяг з рішення експертної з повсякденного оцінювання функціювання особи. Знятий з…
ОЛ
Олександра
18.02.2026 | 11:24
Відповідь надано
Поновлення трудових відносин без згоди працівника: чи можливо
Доброго дня, були призупинені трудові відносини з працівником з його ініціативою, ми хочимо поновити ці відносини, тому що можемо забезпечити його роботою, відправили повідомлення про це працівнику, до цього відправляли лист, про це, але працівник принципово не ознайомлюєється…
ВІ
Відділ кадрів
18.02.2026 | 11:23
Відповідь надано
Зміна розміру премії: порядок оформлення та скасування премій
Доброго дня. Таке запитання. На підприємстві є Положення про преміювання співробітників. Є також наказ про встановлення розмірів фіксованих премій. Наприклад, на випробувальному терміні (умовно) 1000 грн, після ВТ 1500 грн, після 5 років роботи 2000 грн. Як правильно…
ОС
Струніна Оксана Миколаївна
18.02.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи може директор бездіяльного підприємства працювати без зарплати
Доброго дня! Чи може директор підприємства, на якому нема діяльності, працювати без нарахування заробітної плати…
СВ
Світлана Михайлівна
18.02.2026 | 11:17
Відповідь надано
Визначення дати доплати за звання "заслужений артист України"
З якої дати встановлювати працівнику-суміснику доплату за звання "заслужений артист України", якщо документи він надав через два місяці з Указу Президента…
КР
Кравцова Ольга Олегівна
18.02.2026 | 11:13
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною за кордоном: нюанси оформлення
Вітаю!
Працівниця в 2022 році отримала тимчасовий захист в Німеччині, але працювала на своїй посаді в український організації дистанційно. В березні 2023 року вона народила в Німеччині двох дітей-двійнят і вийшла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Термін…
Працівниця в 2022 році отримала тимчасовий захист в Німеччині, але працювала на своїй посаді в український організації дистанційно. В березні 2023 року вона народила в Німеччині двох дітей-двійнят і вийшла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Термін…
ОЛ
Ольга
18.02.2026 | 11:08
Відповідь надано
Облік відпусток без особових карток: чи можливе рішення
Вітаю! Підкажіть, підприємство не бачить доцільності вести особові картки П-2, для ВО вони більш не потрібні, але ж треба вести облік використаних відпусток. Підкажіть, чи можна станом на зараз не вести повністю картки, нічого ми більш не упускаємо, та чим замінити ведення…
НА
Надія
18.02.2026 | 11:02
Відповідь надано
Прийом інваліда на роботу: питання сумісництва та обмежень групи
Доброго дня. Критичне підприємство прийняло на постійне місце роботи інваліда 3групи на посаду водія : пятиденка по 8 годин в день. Третю групу дали у зв"язку з оперуванням грижі на спині, у витягу з оцінування до 01.06.2027р. указали основний діагноз М42.16-остеохондроз хребта…
СВ
Світлана
18.02.2026 | 11:01
Відповідь надано
Проблеми з новим працівником: як звільнити за прогул
Доброго дня! Ситуація: прийняли молоду людину (22 роки) на роботу з 17.02.2026 р. (оформили всі документи як і має бути 16.02.26 р, подали кругом повідомлення про прийняття), але 17.02. на роботу він не вийшов і на телефонні дзвінки протягом дня не відповідав. Сьогодні вранці…


