Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
АНДРІЮК Наталія Олексіївна
13.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Як правильно організувати військовий облік та мобілізаційні обов'язки
Як правильно зробити? У ТОВ є особа яка займається ВОбліком, у посадовій вказано лише за ВО, про мобілізаційну роботу не йдеться. Можна зразок наказу і посиланя на консультацію про покладання обовязків з мобілізаційної робот, так само з зразком обовязків до посадової інструкції…
ТБ
Бондаренко Тетяна
13.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Дистанційний працівник: проведення вступного та первинного інструктажів
Добрий день! Приймаємо на роботу працівника дистанційно, який буде працювати також дистанційно (знаходиться за кордоном). Питання: яким чином йому провести вступний та первинний інструктажі і чи взагалі потрібно таким працівникам їх проводити…
СО
Олексієнко Світлана Василівна
13.02.2026 | 11:52
Відповідь надано
Помилка лікаря: що робити з лікарняним листом працівниці
Добрий день. Працівниці, яка перебувала на лікарняному, продовжили лікарняний лист, який з'явився у Пенсійному. Оскільки це було вже вкінці січня, продовження лікарняного відмітили у табелі, нарахували та виплатили зарплату. Відповідно працівниця всі ці дні була відсутня на…
НВ
Наталія Вікторівна
13.02.2026 | 11:46
Відповідь надано
Оформлення змін у структурі: переведення на нові посади
Добрий день. В компанії змінилась структура, з'явились департаменти. Відповідно "заступник директора з ... питань" має стати "директором департаменту". Як необхідно оформлювати такі зміни, як зміну посади чи переведення на іншу посаду? Дякую…
МП
ПРОДАНЮК Марія Ярославівна
13.02.2026 | 11:09
Відповідь надано
Чи можливе неповне навантаження для завідувача структурного підрозділу
Чи може завідувач структурного підрозділу працювати не на повну зайнятість? Дякую…
ІН
Інвестор
13.02.2026 | 11:03
Відповідь надано
Військовий облік: нюанси включення та звірка даних військовозобов'язаних
Добрий день.
1) Підкажіть, кого включати у кількість військовозобов'язаних при заповненні Відомості оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
А саме, чи включаються сюди працівники, заброньовані за іншим підприєством та…
1) Підкажіть, кого включати у кількість військовозобов'язаних при заповненні Відомості оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
А саме, чи включаються сюди працівники, заброньовані за іншим підприєством та…
ОЛ
Ольга
13.02.2026 | 10:57
Відповідь надано
Переведення працівника на попереднє місце праці після лікарняного
основний працівник працював на 0,5 посадового окладу двірника це по 4 години вдень, його переведено на час хвороби основного працівника кочегаром Основному працівнику закінчується лікарняне 12.02.26 року, як перевести працівника який замінював його на своє місце праці. Наказ…
ІР
Ірина
13.02.2026 | 10:53
Відповідь надано
Чи потрібно кадровику видавати накази на лікарняні виплати
Доброго дня! Підкажіть, бухгалтер каже що в обов'язковому порядку кадровик повинен робити наказ на лікарняний. На скільки я знаю, то потрібно протоколи уповноваженій особі по виплатм лікарняним робити, Чи так це? та роз'ясніть мені кадровику як правильно робити такі накази. Дякую…
МА
Максим
13.02.2026 | 10:50
Відповідь надано
Необхідність індексації зарплати резидентами Дія.Сіті: нюанси та рішення
Після набуття статусу резидента Дія.Сіті деякі роботодавці не проводять індексацію зарплати, керуючись п. 2 Порядку №1078, згідно з яким підтримання купівельної спроможності (ПКС) забезпечується не індексацією, а виконанням вимог Закону №1667‑ІХ щодо середньої місячної…
ДА
Дар'я
13.02.2026 | 10:49
Відповідь надано
Зміни в військовому обліку: дії підприємства та бронювання працівників
Доброго дня! У працівників після оновлення ВОД змінилася ВОС на 999097 і появився напис: Потребує проходження базової загальновійськової підготовки, солдат резерву. Категорія обліку лишилася незмінною: Військовозобов'язаний. Які дії підприємства? Подавати додаток 4 до ТЦК про…
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
13.02.2026 | 10:49
Відповідь надано
Компенсація соціальних відпусток на дітей при звільненні працівника
Добрий день, на підприємстві працівник працює з 1995 р., має двох дітей 1989р. 1996 р., буде звільнятися. ніколи не брала соц відпустку на дітей, підкажіть чи треба компенсувати таку відпутску та за які роки…
ВІ
Вікторія
13.02.2026 | 10:49
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю на неповний день
Питання про трудовлаштування особи з інвалідністю за основним місцем робот на неповний робочий день. оклад по шр по посаді 9500,00, особа буде працювати 5 годин на день. чи правильно я прописала наказ щоб в нас була ця одиниця зарахована до квоти працевлаштування осі б з…
МИ
Мирослава
13.02.2026 | 10:48
Відповідь надано
Умови для одноденного звільнення працівника за власним бажанням
Доброго дня, при яких умовах можливе звільнення за один день працівника за власним бажанням…
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
13.02.2026 | 10:36
Відповідь надано
Вплив працевлаштування на відстрочку навчання: важливі нюанси
Добрий день, приймаємо на роботу працівника з відстрочкою - навчання в університеті очна форма.. (не призовник) Питання:1. Чи може влаштування на роботу вплинути на відстрочку по навчанню, якщо приймаємо не по тій спеціальності на якій навчається…
ВП
Патра Валентина Ігорівна
13.02.2026 | 10:34
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати заробітну плату в трудовому договорі
добрий день
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати…
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати…


