Доброго дня. підкажіть будь ласка, чи зарахується в квоту 4% особа з інвалідністю, якщо вона в поточному місяці, січень 2026, перебувала два тижні щорічній відпустці але нарахування отримала вище мінімальної ЗП…

Добрий день. У класифікаторі професій є "охоронець і є"охоронник" у Випуску ДКХП стоїть 1. Як прийняти рішення що саме нам потрібно…

Добрий день! До установи надійшло розпорядження про виклик директора установи до РТКЦ та СП . Підскажіть текст наказу про оповіщення директора (відповідальний за військовий облік в установі спеціаліст з персоналу. Дякую…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, коли ми на підпр.-ві робимо копію наказів чи інших док.ів, які мають залиш. біля наказів як додатки до них, для того, щоб покласти в інші справи, то хто має право, окрім директора, написати на копії "згідно з оригіналом" і поставити печатку…

Доброго дня! підкажіть, будь ласка, Працівник дає роздруківку з Резерв+. В цьому документі VIN код - номер в реєстрі з 18 цифр(дев'ять цифр, дефіс, дев'ять цифр) Це нормально…

Внесено назву підприємства з помилкою в трудову книжку, яка вписується окремим рядком при прийнятті на роботу. Як виправити…

Доброго дняє. в штаті є 5одиниць підсобного робітника будівельної дільниці, але хочемо створити ще 2 місця підсобного робітника тут же, чи будуть ці 2 місця новоствореними…

Доброго дня. ТОВ займається будівельними роботами. В лютому не планується жодних робіт.Чи можна оформити частину чи всіх працівників, окрім директора у відпустку без збереження заробітної плати на один місяць. Працівники згодні. На якій підставі це краще зробити. Як правильно це…

працівниця була прийнята на роботу у вересні 2024 року, а в грудні 2024 її старшій дитині виповнилось 15 років, я правильно розумію що вона зараз має право забрати ту дитячу відпустку за 2024 рік…

Добрий день, у первинній профспілковій організації змінився голова профспілки в жовтні 2025 року, він звертається до підприємства з проханням у наданні фінансових документів за період з 2019 по 2024 року. Чи можемо ми надати йому такі документи. Дякую…

Вітаю.З 01.02.2026 року змінюються умови праці,тобто згідно атестації робочих місць відміняють надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці.Всім працівникам надане Повідомлення 23.01.2026 року,вони ознайомлені і написали заяви, що погоджуються працювати з зміненими…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можна по письмовому дорученню генерального директора підписувати заяву на прийом працівника…

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна оформити працівника на строковий трудовий договір? Дякую…

Доброго дня. В нас мобілізували начальника комерційного відділу. Нині посада вакантна. Його обов'язки розподілили по співробітникам, що залишилися. Зараз треба оновлювати накази з охорони праці, пожежної безпеки та інше. Чи можна поставити відповідальним по відділу керівника…

вперше отримали лікарняний з кодом 9 які наші діі? чи можемо відправити на час лікарняного працівника у відпустку…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, ситуація: подали повідомлення підприємства про зміну облікових даних дод.4 (прийняття), сам працівник теж від себе подав повідомлення. Відправили рекомендованим листом на ТЦК в Дніпропетровській обл. м.Шахтарське. І воно повернулося як не…

Добрий день. В мене наступне питання. Водії з графіком роботи шестиденної робочого тижня, з 9 до 17 з понеділка по п'ятницю та з 9 до 14 в суботу, 26.01.2026 виїхали за вантажем до іншої області, повернулися 28.01.2026 о 19:00. Як обчислювати їх робочий час?
У відділі…

Доброго дня! Підкажіть, для отримання критичності підприємства для бронювання як правильно розрахувати середню заробітну плату на підприємстві. Нарахований дохід на яку кількість працівників потрібно ділити? Якщо на підприємстві є працівники що знаходяться у відпустці без з/п…

Вітаю. Співробітника (заст.директора) перевели на посаду директора. У рішенні засновника написано призначити (не прийняти) на посаду директора згідно поданої заяви. Заяву писав на переведення. можна зробити кадрове переведення? Чи обов’язково звільняти (з розрахунком) та по…

Добрий день. На підприємстві згідно наказу 1і 2 січня 2026 року були вихідними днями з відпрацюванням 17січня та 31 січня. Чи потрібно відпрацьовувати в інший вихідний день працівникам які 17 і 31 перебували і перебувають у відпустці і на лікарняному. Дякую…