Вітаю, плануємо службовця омс перевести на посаду посадової особи місцевого самоврядування. Звільняємо її і з наступного дня призначаємо без конкурсу відповідно до ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану". В цьому випадку чи повинні ми повідомляти податкову про…

Чи буде вважатись порушення, якщо під час збільшення окладів в штатному розписі у звʼязку зі збільшення мінімальної ЗП оклад за посадою( працівник мобілізований, на його посаді ніхто не працює) не змінити та не підвищувати.оклад більший за розмір мін ЗП?Чи потрібно по усіх…

Добрий день.Допоможіть будь ласка розібратися - підприємство планує подавати документи на отримання критичності -з постанови 76 два обов’язкових критирії виконує, з критеріїв ОВА не виконує один підкритерій, а отже не може подаватися в ОВА. Критерії якого Міністерства можна…

Добрий день! Як перевірити на порталі ПФУ чи оцифрована у колеги трудова книжка? Чи можна перевірити загалом по всім співробітникам чи лише по одному…

Вітаю.Підкажіть будь ласка, якщо підприємство планує подати документи на отримання критичності і відповідає 3 критеріям з 76 Постанови куди воно має подавати пакет документів, до Мінекономіки? Як дізнатися на яку поштову адресу чи електронну адресу, в якому вигляді це робити…

Добрий день.
Директор їде у відрядження 09-13.02 .2026 року пн-пт. Чи можна зафін моніторингом підписувати платежі по банку КЕПом директора? Дякуємо…

Доброго дня. Працюю у закладі фахової передвищої освіти в якому навчаються діти з усієї України. Структурним підрозділом Коледжу є грутожиток (пансіон). Постановою 1391 передбачено підвищення на 10 % посад окладу педпрацівникам, пом.вихователів та керівним працівникам…

Який актуальний алгоримт отримання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю?
Чи можна отримати компенсацію, якщо інвалід приймається за сумісництвом на неповний робочий час…

Доброго ранку. Лікарняний працівника визнано не дійсний ПФУ. Яку дату вважати моментом виявлення для початку процедури звільнення за прогул:
Дату коли направили лист на лікарню з запитом на підставу видачі
Дату коли отримали ввдповідь з лікарні, що лікарняний видано…

Що необхідно зробити відповідальному за військовий облік та директору, якщо на підприємстві є працівники які знаходяться в розшуку? Послідовність дій. Та список необхідної документації. Дякую…

Добрий день. Всього військовозобов'язаних 14 чоловік на підприємстві. Із них 1 сумісник, який заброньований за іншим підприємством і жінка. Ці двоє в загальну кількість на бронювання не входять. Лишається 12 чоловік загальної кількості, 50% з яких можна забронювати (тобто 6…

Вітаю, підкажіть чи обов’язково укладати письмові трудові договори при прийомі на роботу в 2026р, бо на багатьох вебінарах чую пораду про укладання…

Чи обовʼязково потрібно підіймати оклади у звʼязку зі зміною мінімальної заробітної плати…

Який документ повинна надати працівниця, яка виховує доньку сама для надання їй соціальної відпустки…

Доброго вечора. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми прийняти військовозобов'язаного працівника з військовим квитком, який не оновив дані? Дякую…

Добрий день. Працівник був мобілізований навесні 2025 року. Отримав тяжку травму (втрата нижньої кінцівники).Які документи він має надати роботодавцю і чи повинен?Які подальші дії роботодавця…

Працівник у вихідний день 31 грудня 2025 року здав кров. 1 січня 2026 року вийшов на роботу згідно графіку. Не повідомив роботодавця про те що здавав кров. Довідку про здачу крові разом із заявою про приєднання дня відпочинку до відпустки надав 07 січня 2026 року. Згідно Листа…

Відповідно до ст. 20 Закону СРСР «Про трудові колективи і підвищення їх ролі в управлінні підприємствами, установами, організаціями» збори (конференції) трудових колективів підприємств, установ, організацій проводяться в міру потреби, але не рідше як два рази на рік.
Які…

Працівник здав кров у свій виходний день. Як йому надати інший день відпочинку чи приєднати день до щорічної відпустки…

добрий день! працівник має право на щорічну основну відпустку тривалістю 24 к.д. і 2 к.д. щорічної додаткової відпустки за кол.договором. робочий період 12.05.2025-11.05.2026. звільняється 31.01.2026, 260 к.д. відпрацьовано. розрахунок фактично зароблених днів відпусто кпри…