Право на підвищення окладів педагогічним працівникам гуртожитків закладів освіти
Постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1391-2021-%D0%BF#n16 встановлено підвищення посадового окладу в розмірі 10%
педагогічним працівникам, помічникам вихователів та керівним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов’язана з освітнім процесом, у закладах освіти інтернатного типу або які мають структурний підрозділ (інтернат, пансіон тощо.)
Затверджені цією постановою розміри підвищень посадових окладів встановлюються працівникам, які займають посади згідно з переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 p. № 963 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF#Text, і на яких поширюються умови оплати праці працівників закладів та установ освіти.
Отже, відносно до вашого штатного розпису, вихователі гуртожитку (пансіону), помічники вихователів, викладачі всій спеціальностей , методист мають право на 10% підвищення, як педагогічні працівники структурного підрозділу інтернатного типу.
Керівники (директора) коледжу, пансіону, заступники керівника (директора) з організації освітнього процесу ( навчально-виховної роботи) також мають право на підвищення, оскільки їх діяльність пов’язана з освітнім процесом та виховною роботою в пансіоні.
Завідувач гуртожитку не має підвищення. Посада завідувача належить до адміністративно-господарського персоналу, а не до педагогічного, тому " педагогічне» підвищення за Постановою №1391 на нього не поширюється. Однак, якщо завідувач виконує педагогічне навантаження (вихователя), підвищення застосовується лише до ставки вихователя.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів

Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …
Чи можлива роздільна відпустка за кілька років
Мінімальна зарплата для працівника з відстрочкою: важливі нюанси
Визначення кількості днів відпустки після відпустки за рахунок
Приведення у відповідність документів після зміни назви відділу
До відділу кадрів передали ШР, де змінили назву відділу
Виконувані …


