Право на підвищення окладів педагогічним працівникам гуртожитків закладів освіти
Постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1391-2021-%D0%BF#n16 встановлено підвищення посадового окладу в розмірі 10%
педагогічним працівникам, помічникам вихователів та керівним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов’язана з освітнім процесом, у закладах освіти інтернатного типу або які мають структурний підрозділ (інтернат, пансіон тощо.)
Затверджені цією постановою розміри підвищень посадових окладів встановлюються працівникам, які займають посади згідно з переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 p. № 963 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF#Text, і на яких поширюються умови оплати праці працівників закладів та установ освіти.
Отже, відносно до вашого штатного розпису, вихователі гуртожитку (пансіону), помічники вихователів, викладачі всій спеціальностей , методист мають право на 10% підвищення, як педагогічні працівники структурного підрозділу інтернатного типу.
Керівники (директора) коледжу, пансіону, заступники керівника (директора) з організації освітнього процесу ( навчально-виховної роботи) також мають право на підвищення, оскільки їх діяльність пов’язана з освітнім процесом та виховною роботою в пансіоні.
Завідувач гуртожитку не має підвищення. Посада завідувача належить до адміністративно-господарського персоналу, а не до педагогічного, тому " педагогічне» підвищення за Постановою №1391 на нього не поширюється. Однак, якщо завідувач виконує педагогічне навантаження (вихователя), підвищення застосовується лише до ставки вихователя.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Чи є інструктор-методист педагогічною посадою для стажу
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Обов'язкові дії роботодавця після звіряння військового обліку
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Як правильно обрати код посади для менеджера зі збуту
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…


