Право на підвищення окладів педагогічним працівникам гуртожитків закладів освіти
Постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1391-2021-%D0%BF#n16 встановлено підвищення посадового окладу в розмірі 10%
педагогічним працівникам, помічникам вихователів та керівним працівникам, діяльність яких безпосередньо пов’язана з освітнім процесом, у закладах освіти інтернатного типу або які мають структурний підрозділ (інтернат, пансіон тощо.)
Затверджені цією постановою розміри підвищень посадових окладів встановлюються працівникам, які займають посади згідно з переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 p. № 963 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF#Text, і на яких поширюються умови оплати праці працівників закладів та установ освіти.
Отже, відносно до вашого штатного розпису, вихователі гуртожитку (пансіону), помічники вихователів, викладачі всій спеціальностей , методист мають право на 10% підвищення, як педагогічні працівники структурного підрозділу інтернатного типу.
Керівники (директора) коледжу, пансіону, заступники керівника (директора) з організації освітнього процесу ( навчально-виховної роботи) також мають право на підвищення, оскільки їх діяльність пов’язана з освітнім процесом та виховною роботою в пансіоні.
Завідувач гуртожитку не має підвищення. Посада завідувача належить до адміністративно-господарського персоналу, а не до педагогічного, тому " педагогічне» підвищення за Постановою №1391 на нього не поширюється. Однак, якщо завідувач виконує педагогічне навантаження (вихователя), підвищення застосовується лише до ставки вихователя.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Перевірка відповідності звітності по інвалідам без шкідливих умов праці
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Ознайомлення працівника з наказом у разі мобілізації: варіанти
Запит на зразки наказів для кочегарів котельні
-наказ на стажування Машиніста кочегара котельні
-наказ на допуск до роботи Машиніста (кочегара) котельні…
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ


