Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
20.01.2026 | 20:31
Відповідь надано
Звільнення і призначення відповідального за військовий облік: нюанси
Добрий вечір, звільняється відповідальна за ведення військового обліку, а на її місце приймають іншу особу, в наказі про призначення відповідального за ведення військового обліку є ще дублер(дублер не змінювався), при поданні до тцк та сп додатку 1 ми вказуємо тільки звільнення…
ОБ
Балаклеєць Оксана Вікторівна
20.01.2026 | 19:59
Відповідь надано
Невідповідність військового обліку: що робити далі
Добрий день!
Після звіряння отримали від ТЦК лист та наш екз. витягу зі списків персонального військового обліку, що наш працівник не перебуває у них на обліку. Однак ми подавали на звіряння роздруківку з Резерв+, там чітко вказано, що працівник стоїть на обліку у…
Після звіряння отримали від ТЦК лист та наш екз. витягу зі списків персонального військового обліку, що наш працівник не перебуває у них на обліку. Однак ми подавали на звіряння роздруківку з Резерв+, там чітко вказано, що працівник стоїть на обліку у…
ТМ
Тамара Михайлівна
20.01.2026 | 19:19
Відповідь надано
Організація робочого часу: зміни та їх оформлення в документах
Добрий день. Підкажіть, будь ласка.
Підприємство (обор.пром.) прийняло рішення організувати работу в деяких цехах наступним чином: два дні зміна по 12 годин з 9.00 до 21.00, два дні вихідні.
Чи це не є порушенням? Маю на увазі співвідношення 1:2 робота:відпочинок.
Підприємство (обор.пром.) прийняло рішення організувати работу в деяких цехах наступним чином: два дні зміна по 12 годин з 9.00 до 21.00, два дні вихідні.
Чи це не є порушенням? Маю на увазі співвідношення 1:2 робота:відпочинок.
МА
Марія Тишкова
20.01.2026 | 18:51
Відповідь надано
Алгоритм дій для продовження визнання критичності організації у 2026 році
Доброго вечора. Ми інтернат- комунальний заклад в Рівненській області. Визнані у 2025 році критично важливою організацією і маємо заброньованих працівників до 04.03.2026 року. Які подальші дії для визнання критичності у 2026 році, які необхідні документи слід подати до…
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
20.01.2026 | 18:17
Відповідь надано
Кроки для ефективного перебронювання працівників на військовий облік
Добрий вечір, допоможіть, будь ласка, ми плануємо перебронювання працівників, але в лютому. В нас приблизно 15 чоловік для бронювання. Підскажіть, будь ласка, по кроково, як нам зробити більш раціонально та швідке перебронюваня, дякую…
ЯН
Янiна
20.01.2026 | 17:45
Відповідь надано
Наказ про переведення інваліда з часткової на повну ставку
наказ про переведення інваліда з 0.25 на 1.0 ставки…
СО
Софія
20.01.2026 | 17:36
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати трудову книжку через нову назву селища
Доброго дня. В нас змінилася назва населеного пункту - було смт і стало селище. В трудовій книжці вказано що я працюю директором ЗДО смт. Іванове. Статут ми змінили і вписали правильну назву селище Іванове. Чи потрібно вносити зміни в трудову у звязку з зміною із смт на селище…
ОЛ
Ольга Бесараб
20.01.2026 | 17:33
Відповідь надано
Дії роботодавця при виключенні військовозобов'язаного з обліку
За умови ведення військового обліку в паперовому вигляді, після досягнення граничного віку необхідно було проставити в ТЦК відмітку (печатку) про виключення військовозобов’язаного з військового обліку. Якими мають бути дії роботодавця і військовозобов'язаного у цій ситуації за…
ЮЛ
Юлія
20.01.2026 | 17:17
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: терміни та порядок внесення корективів
Вітаю! Допоможіть розібратися з посадою лікар - отоларинголог, чи треба вносити зміни до штатного розпису? це можна зробити зараз? чи треба було робити на початку року? Також наказ про зміну посади лікаря - невропатолога , треба було робити відразу 12.12.2025р? чи можна ці…
МА
Максим
20.01.2026 | 17:14
Відповідь надано
Роз'яснення щодо складання штатного розпису та його нюансів
Добрий день, прошу надати роз'яснення щодо складання штатного розпису підприємства:
1. Чи можливо, що у штатному розписі зазначати 0,1 штатну одиницю для посади? Або ж потрібно зазначати "1 шт. одиницю", а фактична зайнятість має регулюватись наказом про прийом з…
1. Чи можливо, що у штатному розписі зазначати 0,1 штатну одиницю для посади? Або ж потрібно зазначати "1 шт. одиницю", а фактична зайнятість має регулюватись наказом про прийом з…
ОТ
Ткачук Оксана
20.01.2026 | 16:57
Відповідь надано
Бронювання працівників у розшуку: нові правила та можливості
Доброго дня. З 4 грудня 2025 року діє Закон № 4630-IX, який дозволяє бронювати працівників, що перебувають у розшуку за порушення правил військового обліку, але лише на строк до 45 днів (випробувальний термін) на критично важливих підприємствах (ОПК, енергетика, тощо), щоб вони…
ТЕ
Тетяна
20.01.2026 | 16:53
Відповідь надано
Як узаконити коротший робочий день без порушення законодавства
Доповнення до питання "Зміни в робочому графіку: як табелювати працівників правильно" - як узаконити коротший день в п'ятницю на 1 годину за рахунок обідньої перерви, не порушуючи законодавство та щоб табелювати без вказування хвилин…
ТЕ
Тетяна
20.01.2026 | 16:51
Відповідь надано
Можливість відтермінування атестації працівників під час військового стану
Добрий день! На підприємстві атестація працівників має проводитися , за положенням колективного договору, раз на пять років. Чи є якісь нормативні документи, які дають можливість відтермінувати атестацію чи перенести на інший період (військовий стан чи інше). Дякую…
ЮЛ
Юлія
20.01.2026 | 16:41
Відповідь надано
Дії кадровика при мобілізації працівника: оформлення документів і рекомендації
Вітаю. працівникповідомив ,що його мобілізують, наказ має бути за декілька днів, які діі кадровика,надайте будь ласка зразки як це правильно оформити і куди направляти документи?цей працівник в списках додатку 5 залишається до кінця року…

Анастасія, консультант
20.01.2026 | 16:40
Відповідь надано
Правила реєстрації та зберігання наказів на преміювання і відпустки
Наказ на преміювання належить до наказів з основної діяльності, наказів з адміністративно-господарських питань чи до кадрових? Чи інше? Який строк зберігання наказів на преміювання?
Це наказ тимчасового строку зберігання? Реєструвати, наприклад, з наказами про надання щорічних…


