🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
05.01.2026 | 22:24
Відповідь надано
Як правильно оформити пропущений номер у кадрових документах
Доброго дня,якщо пропущено номер,як в журналі оформити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.01.2026 | 11:25
ТМ
Тамара Михайлівна
05.01.2026 | 19:51
Відповідь надано
Оформлення призупинення виробництва та відпустки за власний рахунок
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка.
Керівництво прийняло рішення на тиждень призупинити виробництво по певним напрямкам. Причина - проведення комплексної інвентаризації. Кілька відповідальних працівників виходитимуть. Інші - за власний рахунок. За умови, що працівники…
Керівництво прийняло рішення на тиждень призупинити виробництво по певним напрямкам. Причина - проведення комплексної інвентаризації. Кілька відповідальних працівників виходитимуть. Інші - за власний рахунок. За умови, що працівники…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.01.2026 | 13:56
AN
Anonymous
05.01.2026 | 19:21
Відповідь надано
Підвищення окладу працівника у зв'язку з мінімальною зарплатою
Доброго дня. Працівник прийнятий на новостворене робоче місце 20,12,25 з окладом 21тис.грн. Чи потрібно піднімати оклад або індексувати зп в зв"язку з підняттям мін.зп з січня 2026р? Він ще є і заброньований. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.01.2026 | 16:33
АП
Процюк Анжела Сергіївна
05.01.2026 | 19:07
Відповідь надано
Розрахунок середньооблікової кількості працівників та внесків для інвалідів
Доброго вечора.
На підприємстві станом на зараз середньооблікова кількість осіб 8 чоловік. Є інвалід,але з/плата менше мінімальної. Якщо з 10.01.2026 ми звільнемо 1 особу,середня буде 7 осіб. За січень буде 10 днів - 8 осіб, а 21 день - 7 осіб. Як правильно розрахувати…
На підприємстві станом на зараз середньооблікова кількість осіб 8 чоловік. Є інвалід,але з/плата менше мінімальної. Якщо з 10.01.2026 ми звільнемо 1 особу,середня буде 7 осіб. За січень буде 10 днів - 8 осіб, а 21 день - 7 осіб. Як правильно розрахувати…
НК
Надія, консультант
експерт
06.01.2026 | 22:44
ВО
Вікторія Олександрівна
05.01.2026 | 18:35
Відповідь надано
Як правильно обробити тривалу відсутність працівника на роботі
Вітаю, я не розумію такої ситуації, працівник три роки не ходить на роботу з нез'ясованих причин, в табелі НЗ (стаж на право на щорічну відпустку не йде?), і от коли він з'явиться, почне "розказувати" про поважність своєї відсутності стільки років, то що робити? Що стаж на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.01.2026 | 14:36
ВО
Вікторія Олександрівна
05.01.2026 | 18:29
Відповідь надано
Оформлення вакансії після щорічної відпустки працівника: рішення
Працівник був довго у щорічній відпустці, інший працівник за наказом виконував його обов'язки тимчасово, після відпустки він хоче звільнятись, посада стає вакантною, як мені діяти, оформлювати суміщення на цього працівника який виконував обов'язки чи переводити на звільнену…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.01.2026 | 17:03
ВО
Вікторія Олександрівна
05.01.2026 | 18:24
Відповідь надано
Невизначеність у формулюваннях звільнення за виходом на пенсію
Вітаю! Працівник бажає звільнитись у зв'язку з виходом на пенсію, у вас в статтях то "за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію", то "за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за віком", посилання на статтю то ст. 38, то ч.1 ст. 38, як правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.01.2026 | 14:36
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
05.01.2026 | 18:10
Відповідь надано
Зміни в списках військового обліку: залишити лише номер резерву
В минулому році в списках мали серію та номер паперових ВОД, в цьому році при звірянні плануємо направляти тільки резерв. Чи повинні в списках прибрати інформацію щодо паперових ВОД, так як їх на звіряння направляти не будемо і залишити тільки номер резерву…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.01.2026 | 20:45
СС
СОЛДАТОВА Світлана Валеріївна
05.01.2026 | 18:06
Відповідь надано
Виплата допомоги за відпустку випускнику ПТУ: нормативні акти
Вітаю. Питання стосовно виплати допомоги за відпустку випускнику ПТУ. На підприємство звернулась випускниця ПТУ з проханням взяти її на роботу і підписати зворотній талон до направлення на роботу. Питання: Чи зобов'язане підприємство виплачувати допомогу за відпустку, якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.01.2026 | 11:07
НА
Надія
05.01.2026 | 18:01
Відповідь надано
Несвоєчасне подання повідомлення про зміну облікових даних працівника
Вітаю.Якщо працівник прийнятий 01.01.2026, є 7 днів подати повідомлення про зміну облікових даних, повідомлення зареєстроване в вихідній кореспонденції від 05.01.2026 але відправлено поштою 18.01.2026 чи буде вважатись порушенням та несвоєчасним поданням…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.01.2026 | 20:49
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
05.01.2026 | 17:52
Відповідь надано
Перебронювання військового обліку: директор і наступні працівники одного дня
Вітаю.
Скажіть будь ласка, чи можу я перебронювати директора першого, а наступних працівників цього ж дня, але пізніше…
Скажіть будь ласка, чи можу я перебронювати директора першого, а наступних працівників цього ж дня, але пізніше…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.01.2026 | 21:04
КК
Кузьменко Катерина
05.01.2026 | 17:48
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець запитувати довідку про несудимість
Чи зобов"язаний роботодавець питати довідку про несудимість при прийомі на роботу? Якщо так, то чи для всіх посад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.01.2026 | 11:46
ЮЛ
Юлія Федоренко
05.01.2026 | 17:42
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування директора з дипломом молодшого спеціаліста
Доброго дня. Чи можна взяти на посаду директора комерційного людину з досвідом, але з дипломом молодшого спеціаліста "техніка з експлуатації устаткування"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.01.2026 | 11:36
АН
Анастасія
05.01.2026 | 17:40
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку для нових працівників з інвалідністю
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо працівника, який виключений з військового обліку чи потрібно при прийнятті брати з нього Резерв+ чи військовообліковий документ? Причина інвалідності: поранення (контузії...) повязані з виконанням військової служби. ВЛК пройдено…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.01.2026 | 16:29
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
05.01.2026 | 17:36
Відповідь надано
Оформлення роботи без вихідних: можливі варіанти та нюанси
Працівниця виявила бажання працювати без вихідних в режимі 8 годин на день кожного дня 7 днів на тиждень. Як можна це оформити? Чи є якісь варіанти? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.01.2026 | 11:31
СБ
Бондарчук Сергій
05.01.2026 | 17:35
Відповідь надано
Можливість табелювання працівника з суміщенням ставок на 1 ставку
Добрий день. Чи можна працівнику за основним місцем роботи працювати на 0,55 ставки, за внутрішнє суміщення 0,45 ставки а табелювати як 1 ставку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.01.2026 | 11:22
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
05.01.2026 | 17:27
Відповідь надано
Відпустка за свій рахунок: законодавчі нюанси та страховий стаж
Працівниця просить на 50днів відпустку за свій рахунок. На який законодавчий акт треба послатись при наданні такої відпустки, щоб дні відпустки не зараховувалить у страховий стаж? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.01.2026 | 11:13
ЕЛ
Еліна
05.01.2026 | 17:26
Відповідь надано
Невизначеність у військовому обліку: рік видання та запис мобілізації
У паперовому військовому квитку записано що видано мобілізаційне розпорядження і просто рік 1991 і все.
Чи зазначати в списку…
Чи зазначати в списку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.01.2026 | 21:14
ІР
Ірина
05.01.2026 | 17:13
Відповідь надано
Правові наслідки компенсації відпустки при збереженні трудових відносин
Доброго дня!
Працівнику видано 24 к дн щорічної основної за робочій період 2024-2025.
Залишок у розмірі 27 к днів щорічної відпустки за 2022 - 2023 та 2023 - 2024 компенсували грошима за його заявою.
Працівника не звільняли, працює й надалі. Чим загрожує такая…
Працівнику видано 24 к дн щорічної основної за робочій період 2024-2025.
Залишок у розмірі 27 к днів щорічної відпустки за 2022 - 2023 та 2023 - 2024 компенсували грошима за його заявою.
Працівника не звільняли, працює й надалі. Чим загрожує такая…
ВК
Владислава, консультант
експерт
08.01.2026 | 09:10
Шушвал Марина Миколаївна
05.01.2026 | 16:47
Відповідь надано
Зарахування працівника з інвалідністю до нормативу при неповній ставці
Добрий день. Чи зарахується до нормативу працівник з інвалідністю, який працює неповний робочий час (0,75 ставки) та отримує мінімалбну заробітну плату? Якщо, наприклад, працівник з інвалідністю відпрацював неповний робочий місяць (був на лікарняному) чи врахується він до квоти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.01.2026 | 17:41
