Kadroland | Особистий консультант

Питання для Тетяни Донець: прокоментуйте, будь ласка, вимогу постанови 1608 (п. 8) щодо додержання ліміту кількості військовозобов'язаних працівників (до 75 %) на рівні загальної кількості військовозобов'язаних працівників на дату надання критичності. Чи означає це, якщо на…

Відповідь надано

Вимоги щодо військового обліку: ліміт військовозобов'язаних працівників у 75%

КТ

консультант Тетяна

експерт

12.12.2025 | 12:10

Оксано Володимирівно, Ви праві. Схоже на те, що загальна кількість, яка також буде зазначена в рішенні про критичність, потрібна для того, щоб саме від…Ще

ВЛ

Владлена

10.12.2025 | 14:23

Доброго дня! Проведено атестацію робочих місць та видано наказ про її проведення.
Підкажіть, з якої дати слід оформлювати наказ про результати атестації робочих місць?
І з якої дати необхідно впроваджувати пільги — доплату та додаткову відпустку…

Відповідь надано

Дата оформлення наказу та впровадження пільг після атестації робочих місць

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.12.2025 | 18:43

Наказ про результати атестації робочих місць видають після закінчення всіх вимірювань та досліджень.

Перелік робочих місць, виробництв, робіт, професій…Ще

ТЕ

Тетяна

10.12.2025 | 14:22

Добрий день, збираємося призначати працівника, у нього відсутня крудова книжка (не було взагалі, був ФОП), які наші дії…

Відповідь надано

Прийом на роботу без трудової книжки: що потрібно знати

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.12.2025 | 18:03

Під час прийняття на роботу громадянин зобов’язаний подати: трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру…Ще

ТЕ

Тетяна

10.12.2025 | 14:20

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно працевлаштовувати працівника з інвалідністю підприємству

Добрий день. На підприємстві працювало 7 чоловік. З 01.12.25 взяли за внутрішнім суміщенням на неповний робочий день ще одну людину. Чи потрібно тепер працевлаштовувати працівника з інвалідністю…

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.12.2025 | 17:54

Ні, не потрібно.

У Вас середньоблікова кількість штатних одиниць за рік буде 7 чоловік, тому Вам не потрібно виконувати норматив.

Внутрішній сумісник в…Ще

МА

Марина

10.12.2025 | 14:20

Кадровий облік

Відповідь надано

Зарахування особи з інвалідністю в квоту: лікарняний та зарплата

Добрий день.
Чи зарахується в квоту особа з інвалідністю з 01.01.26, якщо:
1. особа з інвалідністю весь місяць буде на лікарняному?
2. особа з інвалідністю буде у відпустці або на лікарняному і ЗП становитиме менше МЗП, то такий працівник не зарахується в…

АК

Анна, консультант

експерт

11.12.2025 | 10:43

До зарплати, лікарняних, декретних працюючих осіб з інвалідністю застосовується пільгова ставка ЄСВ 8,41%.

І лікарняні і відпустка оподатковуються . Ви…Ще

НА

Надія

10.12.2025 | 14:17

Добрий день. Приймаємо на роботу працівника. Він буде працювати Оператором контакт-центру сервісної служби. Допоможіть підібрати посаду згідно класифікатора професій. Дякую що ВИ є…

Відповідь надано

Підбір професійної посади для оператора контакт-центру сервісної служби

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.12.2025 | 17:41

Оскільки «оператор контакт-центру» відсутній у чинному Класифікаторі професій, зазвичай для таких працівників застосовують одну із двох…Ще

ІГ

Гавриленко Інна Іванівна

10.12.2025 | 14:16

Чи можна прийняти військово зобовязаного на роботу якщо є тільки резерв + а немає військово облікового документа…

Відповідь надано

Прийом на роботу військовозобов'язаного без військового облікового документа

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.12.2025 | 20:22

Так, можна прийняти на роботу такого працівника, адже умова ст. 24 КЗпП щодо надання військово-облікового документу при прийнятті на роботу виконана.

Якщо…Ще

ВІ

Віталіна

10.12.2025 | 14:12

Добрий день, в установі існують накази про призначення комісій з різних питань, чи є вимога щодо кількості осіб в цих комісіях? Або наприклад чи є така вимога, що комісія повинна складатись з непарної кількості осіб…

Відповідь надано

Вимоги щодо складу комісій: парність, кількість та призначення осіб

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.12.2025 | 18:38

Ні, жодних вимог щодо цього законодавство не містить. Всі питання роботи комісії та порядок прийняття комісією рішень унормовують в положенні про комісію…Ще

ЖА

Жанетта

10.12.2025 | 14:10

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Куди повідомляти про цивільно-правові договори та податки

Підкажіть, будь ласка, куди потрібно повідомляти про цивільно-правові договори на підприємстві? Як отримують оплату за роботу на картку, можливо, готівкою? Які податки сплачуються, куди…

АК

Аліна, консультант

експерт

11.12.2025 | 10:05

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ВЯ

Якуба Вікторія

10.12.2025 | 14:09

Добрий день. Допоможіть будь ласка. Ситуація: працівника прийняли на основне місце роботи у вересні (чому при прийнятті не надавалася трудова або витяг з реєстру не знаю, не я приймала, але ситуація вже виникла). Зараз з’ясовується, що він не звільнився з попереднього основного…

Відповідь надано

Конфлікт записів у трудовій книжці: наслідки для підприємства

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.12.2025 | 18:34

Якщо інспектор праці виявить таку ситуацію, можлива фінансова санкція в розмірі мінімальної зарплати, як за інші порушення у сфері праці (ст. 265 КЗпП…Ще

ОЛ

Ольга

10.12.2025 | 14:06

Доброго дня.
Працівник прийнятий 02.12.2025 на основне місце роботи. Звільнений з попереднього місця роботи 03.12.2025 року.
Які подальші дії…

Відповідь надано

Процедура прийняття на роботу після звільнення: наступні кроки

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.12.2025 | 16:54

По факту, якщо працівнк просить внести запис про прийнття на роботу, то фактичну дату прийняття зазанчаєте, бо він 0212. принйтий на посаду..

Раді…Ще

ТЕ

Тетяна

10.12.2025 | 13:56

Відпустки

Відповідь надано

Зміни у графіку відпусток після лікарняного та звільнення працівника

Доброго дня. Які зміни потрібно внести до графіка відпусток,? Якщо відпустка працівника була запланована на липень 2025 року. Даний працівник взяв лікарняний з червня по серпень, у останній день лікарняного 27 серпня він написа заяву на відпустку із звільненням у останній день…

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.12.2025 | 16:09

В даній ситуації не потрібно вносити зміни в графік відпусток, адже працівник звільняється, а графік є плановим документом, що визначає черговість надання…Ще

ОС

ОВЕНА, СТОВ

10.12.2025 | 13:48

Добрий день. У нас мобілізували працівника в 2025 році. Він входив в кількість для бронювання . з ним 16 військовозобов'язаних, 8 - заброньованих. як мені відображати в додатку 12 і в зв'язку з останніми подіями мені портібно подавати когось на розбронювання??. адже раніше з…

Відповідь надано

Військовий облік: зміни у бронюванні працівників та мобілізації

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.12.2025 | 09:40

Працівники, призвані на військову службу після 18.05.2024, включаються до загальної кількості військовозобов'язаних автоматично незважаючи на статус…Ще

РО

Романна

10.12.2025 | 13:43

Добрий день, цікавить питання перепідтвердження критичності у Міненерго. Чи є обмеження по часу для подання документів на перепідтвердження, за скільки максимально можна подавати? 2. Якщо подали не повний пакет документів(на думку Міненерго) чи відразу відмовляють у…

Відповідь надано

Терміни та умови перепідтвердження критичності у Міненерго

ЮК

Юлія, консультант

експерт

11.12.2025 | 10:45

Ні, часових обмежень щодо подання документів не передбачено, тож, їх можна подавати як за два тижні, так і за два місяці до закінчення строку дії чинного…Ще

ОШ

Шалан Оксана Миколаївна

10.12.2025 | 13:43

Якими проводками оформити утримання із зарплати по виконавчому впровадженню в розмірі 20% від загального чистого доходу…

Відповідь надано

Оформлення проводок для утримання 20% зарплати за виконавчим впровадженням

АК

Аліна, консультант

експерт

11.12.2025 | 10:04

ЛЮ

Людмила ГАЛАЙ

10.12.2025 | 13:32

Звільнення

Відповідь надано

Обмеження на звільнення працівників-пенсіонерів: нові правила та нюанси

Добрий день. Експерт Олена консультувала мене 02.12.2025 додатково і там я наголошувала скільки раз можна звільнити працівника за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. Вибачте ще хочу наголосити скільки раз можна звільнити працівника за цією підставою? То було наче…

ОК

Олена, консультант

експерт

11.12.2025 | 00:10

Трудове законодавство не обмежує ані період протягом якого можна звільнитися за цією підставою (вихід на пенсію), ані кількість разів використання такої…Ще

ВІ

Вікторія

10.12.2025 | 13:30

добрий день, підкажіть які є умови, особливості прийняття (оформлення і подальшого ведення, можливо особливі звіти тощо) на роботу кандидата який не є громадянином України, але в нього є посвідка на постійне проживання, ІПН та прописка в м. Київ…

Відповідь надано

Умови прийняття на роботу для іноземців з посвідкою на проживання

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.12.2025 | 18:23

Для іноземців з посвідкою на постійне проживання особливостей щодо працевлаштування немає.

Загалом згідно з ч. 1 ст. 42 Закону «Про зайнятість…Ще

ЛЮ

Людмила ГАЛАЙ

10.12.2025 | 13:28

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівниці: підстава для звільнення за контрактом чи згодою

Добрий день. Працівниця по контракту подовжувала контракт додатково на 2 терміни, взяла відпустку без збереження з 24.11 по 09.12. І тепер пише заяву звільнити 09.12.2025 - яка підстава: закінчення дії контракту? чи за згодою сторін? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.12.2025 | 18:19

За угодою сторін.

Якщо працівниця подає заяву про звільнення, то це лише два можливі варіанти – або звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (…Ще

10.12.2025 | 13:28