Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
18.06.2026 | 08:37
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно вносити дані про трудові відносини не військовозобов'язаних

Вітаю! Чи потрібно прийнятих не військовозобов'язаних (в т.ч. жінок, пенсіонерів) вносити на порталі ПФ у відомість про трудові відносини (оперативна відомість). Після 10.06 вже не оцифровувати трудові книжки, а лиш передавати накази на прийняття/звільнення в "трудову книжку"…

10

НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:23

1. Ні, вносити дані про невійськовозобов'язаних осіб (включаючи жінок, пенсіонерів) в опцію «Відомості про трудові відносини (оперативне подання…Ще

ЛЮ
Людмила
18.06.2026 | 08:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можна створити посаду керівника ІТ проектів та сервісів

Доброго ранку. Прошу відповіді на питання: прийняли на роботу працівника на посаду інженер з комп'ютерних систем. Тепер хочемо перевести його на іншу посаду - керівник ІТ проектів та сервісів. Чи можна утворити таку посаду, вона буде відповідати класифікатору професій? Якщо так…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:20

Так, можна. Від базової професії начальник відділу з кодом КП 1229.7 можна утворити посаду - начальник відідлу інформаційних технологій.

Раді допомогти…Ще

ЛС
Свинцицька Леся Петрівна
18.06.2026 | 08:22
Відпустки
Відповідь надано

Розподіл додаткової відпустки: правила та підстави надання

Працівниця є матір'ю двох дітей віком до 15 років та одинокою матір'ю. Має право на додаткову соціальну відпустку 17 календарних днів. Чи можна цю відпустку надавати в різні періоди року, тобто 10 та 7 днів. Якщо так , то за якою підставою надаємо 10 днів та 7 днів.Чи потрібно…

10

ОК
Оксана, консультант
експерт
18.06.2026 | 22:57

Так, цю відпустку можна надавати в різні періоди року (10 та 7 календарних днів), оскільки вона надається за двома окремими підставами.

Додаткова соціальна…Ще

ІР
Ірина
18.06.2026 | 08:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття тимчасових працівників на заміну: документація та порядок дій

Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно прийняти тимчасового працівника на заміну, поки основні працівники у щорічних відпустках, режим роботи сутки трое. Необхідно замінити тимчасово 2 основних працівників, одного у липні, одного у серпні. Підкажіть як це правильно…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2026 | 07:54

Приймайте за строковим трудовим договором на час відсутності першого основного працівника, потім продовжите строковий договір на час відсутності другого.

Від…Ще

НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
18.06.2026 | 08:16
Відпустки
Відповідь надано

Надання відпусток педагогічному працівнику: порядок та можливості оформлення

Поясніть, будь ласка, чи можна педагогічному працівнику надати невикористану частину щорічної основної відпустки за 2024-2025 рік на 28 днів та частину щорічної основної відпустка на 34 дні за 2025-2026 рік послідовно без перерви і прописати це в одному наказі…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:37

Так, можна. Жодних обмежень щодо цього законодавство не містить.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
18.06.2026 | 08:09
Військовий облік
Відповідь надано

Невизначеність військового обліку: прийняття на роботу призовника

Доброго ранку!!! Приймаємо на роботу хлопчика 2002 року народження, народився у Києві, але при перевірці Резерву у нього стоїть Щастинський РТЦК та СП, призовник, номер в реєстрі також є, дані оновлено вчасно 11.07.2024. Питання 1: чому у нього стоїть Щастинський РТЦК а не ртцк…

17

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:13

Розглянемо кожне питання окремо:

1) перебування на військовому обліку у Щастинському ТЦК та СП означає, що призовник має або мав зареєстроване місце…Ще

ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
18.06.2026 | 07:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вести військовий облік на підприємстві без військовозобов'язаних

Добрий ранок, допоможіть, будь ласка, в питанні. Чи потрібно вести військовий облік на ТОВ, якщо військовозобов'язаних не має. Є тільки один працівник (сумісник) з чоловіків, який виключений з військового обліку? Чи потрібно здавати відомість про транспортні засоби, якщо не…

22

ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 13:36

Якщо на підприємстві немає військовозобов’язаних та резервістів та призовників , обов’язок вести персональний військовий облік і призначати…Ще

НА
Наталія
18.06.2026 | 07:23
Інше
Відповідь надано

Зміна сумісництва на основне: медогляди та ознайомлення з документами

Добрий день. Змінюємо працівникам сумісництво на основне місце шляхом звільнення/прийняття. Посади не змінюються. Чи потрібно знову направляти на проходження попередніх медоглядів? Ознайомлювати з правилами військового обліку, правилами внутрішнього трудового розрорядку…

7

НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 15:53

Оскільки зміна статусу оформлюється через звільнення та нове прийняття, юридично це новий трудовий договір.

Проте обсяг необхідних процедур залежить від…Ще

АЛ
Аліна
17.06.2026 | 22:21
Інше
Відповідь надано

Переведення директора з сумісництва на основне: нюанси процедури

Вітаю. Хочемо перевести директора підприємства з місця роботи за сумісництвом на основне. На скільки розуміємо, найкращий варіант робити це через звільнення і прийняття. Підкажіть:
1) чи потрібен протокол загальних зборів про це?
2) чи потрібно нотаріально завіряти…
1

56

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 22:02

На жаль, ні. Тут тільки кадровики.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
17.06.2026 | 22:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Паспортні дані в трудовому договорі: обов'язковість та дати роботи

Чи обов'язково в письмовому трудовому договорі паспортні дані та прописка працівника? Та якщо працівник працює давно а письмовий трудовий договір треба зараз, які дати ставити? поточні? та коли писати початок роботи…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 19:24

Обов’язкової норми, яка б прямо вимагала зазначати у письмовому трудовому договорі паспортні дані працівника та адресу реєстрації…Ще

АП
Петрова Аліна Миколаївна
17.06.2026 | 21:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи нараховуються дні відпусток під час простою підприємства

Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство знаходиться у простої, чи нараховуються дні щорічних відпусток працівникам. Додаткові, здається, ні…

19

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2026 | 07:17

Дні щорічної основної відпустки нараховуються, щорічної додаткової – ні.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (…Ще

ЛМ
Маршалковська Людмила Михайлівна
17.06.2026 | 21:48
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно оформити наказ про звільнення працівника з двома посадами

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про звільнення працівника в такій ситуації.
Я працюю за основним місцем роботи на посаді методиста. Крім того, відповідно до наказу на мене покладено виконання обов'язків інспектора з кадрів (в.о…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:36

В наказі про звільнення вказуєте лише фактичну посаду — методист.

Щодо виконання обов’язків, то насамперед зауважимо, покласти виконання…Ще

ДА
Дарія
17.06.2026 | 21:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийняття медичного директора в ТОВ за умов дистанційної роботи

Добрий вечір! Чи може ТОВ, на якому є лише директор, прийняти медичного директора громадянина України, який знаходиться за кордоном, буде працювати дистанційно та всі документи буде підписувати електронним підписом…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2026 | 17:13

Так, можна прийняти дистанційно.Працівник (медичний директор) може працювати дистанційно, в т.ч. за кордоном, якщо це передбачено трудовим договором. За…Ще

АЛ
АЛЛА
17.06.2026 | 20:55
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність з’ясування виключень військовозобов’язаних у Дії підприємства

в Дії в відомості військовозобов'язаних відображено -20 чоловік-а для бронювання пише-17 військовозобов'язаних -заброньовано 8.Як дізнатися кого Дія не відносить до складу військовозобов'язаних.Два чоловіка-воюють -пише не перебувають на військовому обліку,один чоловік 2006 року…

12

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2026 | 18:24

Відповідно до п. 12 Порядку 76 у загальній кількості військовозобов’язаних не враховуються військовозобов’язані-жінки…Ще

ОП
Присіч Орина Георгіївна
17.06.2026 | 20:25
Військовий облік
Відповідь надано

Яким листом надсилати зміну облікових даних до РТЦК

Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Постанови 1487) яким листом відправляють до РТЦК? Звичайним чи заказникм? З повідомленням…

26

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:56

Відповідно до Порядку №1487 додаток 4 надсилають поштою. Найкраще, це робити рекомендованим листом з повідомленням про вручення та описом вкладення.

…Ще

ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
17.06.2026 | 20:13
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки підприємства та працівника при зміні сімейного стану

Скажіть будь ласка, працівник одружився, підприємство подає додаток #4? І чи має працівник сам також якось повідомити про це ТЦК…

12

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2026 | 18:11

Так.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 сімейний стан належить до облікових даних, про зміну яких слід повідомити ТЦК та СП до 5 числа наступного місяця…Ще

K.
K.lvbkf
17.06.2026 | 19:33
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як виправити помилку в унікальному номері працівника

Вітаю,в повідомленні про прийняття працівника помилково записаний унікальний номер в Єдиному реєєстрі, як виправити помилку…
1

9

НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 14:09

Потрібно подати "скасовуюче" і "початкове".

Механізм подання та коригування повідомлення про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту…Ще

ОК
Оксана
17.06.2026 | 19:20
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Законність графіка роботи доба через дві: як запровадити

Вітаю. Чи законний графік роботи доба через дві та як його запровадити…

17

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 10:59

Ні, оскільки при такому режимі роботи буде значне перевищення відпрацьованого робочого часу за обліковий період.

На безперервно діючих підприємствах, в…Ще

НА
Наталія
17.06.2026 | 18:43
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Подовження строку перебування на службі в ОМС до 75 років

Доброго дня. Працівниця працює в ОМС, їй в 2026 році буде 67р (2024 та 2025 робили подовження строку перебування на службі в ОМС). В цьому році теж в неї є бажання продовжити працювати. Згідно ЗУ від 11.02.2026 № 4782-IX можливо на період в/ч подовжити перебування в ОМС до 75р…

9

НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 18:07

Продовження потрібно робити кожного року.

Відповідно до Закону України № 4782-IX від 11.02.2026 року (який набрав чинності 11.03.2026), у період дії…Ще

АЧ
Чайка Анна Володимирівна
17.06.2026 | 18:05
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю: деталі

Доброго дня. Будь ласка, допоможіть з процедурою звільнення працівника у зв'язку зі смертю. Які документи та в які строки повинні надати родичі (чи можливо інші особи, якщо так - то які?). Хто має підписувати наказ про звільнення. І найголовніше як провести остаточний…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2026 | 06:21

Наказ (щодо ознайомлення з ним) ніхто не підписуватиме, остаточний розрахунок потрібно провести за реквізитами, вказаними у заяві родича померлого.

Для…Ще

Усі консультації156372
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156300
Уточнення7
В роботі64
Очікує0
Теми
Відпустки19945
Військовий облік41959
Держслужба / ОМС1786
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9739
Кадровий облік20628
Лікарняні / страховий стаж4954
Прийняття на роботу11513
Робочий час / табель7250
Трудові книжки6382
Інше27002