Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
15.06.2026 | 15:44
Відповідь надано
Які дії при наймі працівника з військовим резервом
Вітаю, підкажіть, будь ласка,як бути. Беремо на роботу працівника В Резерві Статус " Знято з обліку" " Не військовозобов’язаний". Які моі дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2026 | 15:02
ВЛ
Владлена
15.06.2026 | 15:40
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на часткову ставку: поради
Добрий день. Проконсультуйте, будь ласка. Працівник займає посаду протезиста-ортезиста на повну ставку. За виробничою необхідністю планується перевести його на 0,75 ставки за посадою, що обіймає зараз та 0,25 ставки посади фізичного терапевта. Яка правильно це оформити? Чи треба…
АК
Анна, консультант
експерт
15.06.2026 | 21:03
ОК
Крисько Ольга Олегівна
15.06.2026 | 15:38
Відповідь надано
Що робити з бронюванням та зарплатою під час лікарняного
Доброго дня, підкажіть будь ласка, заброньована особа пішла на лікарняне, чи зніметься бронь чи критичність підприємству. Що робити з її зарплатою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2026 | 23:36
ГТ
Тис Галина Іванівна
15.06.2026 | 15:33
Відповідь надано
Можливість сумісництва медичних працівників з немедичною спеціальністю
Доброго дня. Чи може медичний працівник (зовнішній сумісник) мати основне місце роботи за немедичною спеціальністю. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2026 | 14:46
ЛА
Артеменко Лариса
15.06.2026 | 15:22
Відповідь надано
Виникли питання щодо звільнення під час лікарняного працівниці
Вітаю. Працівниця пішла у щорічну відпустку та написала заяву на звільнення за власним бажанням останнім днем відпустки (19.06.2026). А сьогодні на сайті ПФУ ми побачили її лікарняний з 15.06.2026 по 24.06.2026. Що нам тепер робити? Чекати поки закінчиться лікарняний, а потім…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:02
ЯБ
Бабенко Ярослава Василівна
15.06.2026 | 15:19
Відповідь надано
Чи може новий працівник отримати 15 днів відпустки
Працівниця влаштувалася на роботу 09.03.2026 р., хоче взяти частину оплачуваної відпусткуи 15 днів чи можна їй надати…
АК
Анна, консультант
експерт
15.06.2026 | 21:47
ТЕ
Тетяна
15.06.2026 | 15:19
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про гаражі, що здаються в оренду
Чи потрібно подавати відомість про транспорт до ТЦК, якщо в нас не має власного транспорту, але є гаражі, які здаємо в оренду…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:40
ВА
Валентина
15.06.2026 | 15:15
Відповідь надано
Необхідність зняття бронювання працівника після його звільнення
Добрий день. Звільнився не заброньований працівник і,як результат, виникло перевищення ліміту бронювання. Чи потрібно видавати наказ на зняття бронювання із заброньованого працівника? Якщо ні,то чи потрібно повідомляти такого працівника офіційно (лист,повідомлення) про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2026 | 14:57
ІР
Ірина
15.06.2026 | 15:09
Відповідь надано
Чи має право на соціальну відпустку співробітниця з дітьми
доброго дня, чи має право співробітниця на додаткову соціальну відпустку на двох дітей до 15 років, якщо пропрацювала на товаристві 4 місяці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2026 | 14:39
ВО
Вікторія Олександрівна
15.06.2026 | 15:08
Відповідь надано
Звільнення після відпустки без збереження: можливості та нюанси
Чи може працівник написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати на місяць і звільнитись за угодою сторін в останній день такої відпустки? Можна посилання на зразок такої заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2026 | 09:52
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
15.06.2026 | 15:07
Відповідь надано
Атестація роботи: шкідливі фактори, права працівника та контролювання умов
Доброго дня, по атестації є шкідливі фактори:
р.614 Роботи, що пов’язані з вимушеними нахилами корпуса; р615 Перебування у вимушеній робочій позі Клас 3.2
По ІПР вказано : Здатність до трудової діяльності - помірний ступінь обмеження, потреба у визначенні…
р.614 Роботи, що пов’язані з вимушеними нахилами корпуса; р615 Перебування у вимушеній робочій позі Клас 3.2
По ІПР вказано : Здатність до трудової діяльності - помірний ступінь обмеження, потреба у визначенні…
НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2026 | 14:32
АН
Анна
15.06.2026 | 15:06
Відповідь надано
Затвердження правил для держслужбовців та недержавного працівника: нюанси
Добрий день. Підсдкажіть, будь ласка,в державному органі працюють 23 державних службовця і 1 недержавний службовць (працівники, які виконують функції з обслуговування, робота теж за комп'ютером), при розробці двох різних документів: Правила вутрішнього службового розпорядку для…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 23:04
OL
Olena
15.06.2026 | 15:05
Відповідь надано
Правильні дії підприємства щодо військового обліку працівника-студента
Вітаю! під час звірки 15.06.2026 р. тцк не видав розпорядження, але написав на витягу: «пройти обов'язково влк».працівник — студент (має відстрочку по навчанню). попередня влк від 31.03.2025 р. (тимчасово непридатний) уже протермінована.знаємо, що без розпорядження наказ про…
МК
Марія, консультант
експерт
15.06.2026 | 15:52
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.06.2026 | 14:56
Відповідь надано
Правила делегування обов'язків під час відпустки військового обліку
як правильно оформити відпустку особи відповід. за вед. війс. обліку з точки зору делегування обовязків? (адже на підприємстві сертифікату більше ніхто немає, відповідно не компетентний) чи має право така особа у відпустці вразі потреби здійснювати свої обовязки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.06.2026 | 00:43
ОД
Демченко Ольга
15.06.2026 | 14:52
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: можливі дії та нюанси
Вітаю, трудова книжка працівника оцифровано і опрацьовано ПФУ, зауважень не було. Працівник для оформлення пенсії звернувся у ПФУ, але там зазначили що по батькові виправлено і має помарки. Чи можливо перекреслити і зробити запис новий із посиланням на Свідоцтво про народження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:01
НА
Наталия
15.06.2026 | 14:52
Відповідь надано
Наказ про щорічну відпустку працівника з виїздом за кордон
Добрий день! Прошу допомоги в написанні наказу про надання щорічної відпустки заброньованому працівнику. Він написав заяву на 24 к.д, але під час відпустки хоче відвідати доньку у Німеччині і планує перебувати за кордоном тиждень. Як мені це відобразити в наказі про надання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2026 | 14:20
МА
Марина
15.06.2026 | 14:49
Відповідь надано
Як затвердити графік відпусток без керівників відділів
Доброго дня, потрібно зробити графік відпусток від 22.12.2025. Підприємство сформоване 04.04.2025, працівників почали оформлювати з 10.07.2025.Графіка в 2025 році не робили. Є сформовані відділі але керівників поки немає є просто логісти , бухгалтера та менеджери. Провспілку…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:40
ПЕ
Петрух Ірина
15.06.2026 | 14:38
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця у випадку повістки на працівника
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
На електронну пошту підприємства надійшла повістка на працівника. При цьому працівник має низку захворювань, які потенційно можуть бути підставою для оформлення відстрочки або встановлення…
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації.
На електронну пошту підприємства надійшла повістка на працівника. При цьому працівник має низку захворювань, які потенційно можуть бути підставою для оформлення відстрочки або встановлення…
МК
Марія, консультант
експерт
15.06.2026 | 17:54
ОК
Оксана
15.06.2026 | 14:36
Відповідь надано
Скорочення посади військовослужбовця: збереження місця роботи можливо
чи можна скоротити посаду військовослужбовця за яким зберігається місце роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:21
ІН
Інна
15.06.2026 | 14:33
Відповідь надано
Військовий облік: демобілізація працівника після досягнення 60 років
У нас мобілізували працівника після 18.05.2024. У вересні він досягне 60 років та демобілізується з ЗСУ. В загальну кількість військовозобов'язаних він вже не буде враховуватися…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 16:09



