🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АР
Радчук Анастасія
10.06.2026 | 10:47
Відповідь надано
Як подати грамоту в ПФУ без трудової книжки
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівник не має трудової книжки, отримав грамоту, то яким чином подати її в ПФУ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 01:43
ДА
Даша
10.06.2026 | 10:32
Відповідь надано
Як вирішити питання втрати трудової книжки працівника
Підкажіть, будь ласка, як діяти у випадку, якщо підприємство втратило трудову книжку працівника? Як можна вирішити це питання мирним шляхом, без залучення суду та судових спорів…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:07
СВ
Світлана
10.06.2026 | 10:31
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці про пільгову пенсію під час війни
Добрий день.
Допоможіть розібратись у ситуації: на підприємстві є працівники, яким надано право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком 1. Атестація робочих місць повинна була бути у 2025 році, але у зв’язку з воєнним станом не проводилась. По підприємству видано…
Допоможіть розібратись у ситуації: на підприємстві є працівники, яким надано право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком 1. Атестація робочих місць повинна була бути у 2025 році, але у зв’язку з воєнним станом не проводилась. По підприємству видано…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:52
ТЕ
Тетяна
10.06.2026 | 10:29
Відповідь надано
Особливості прийняття на роботу матері з неповнолітніми дітьми
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу працівницю з двома неповнолітніми дітьми. За сумісництвом. Дистанційна робота. За строковим трудовим договором, на строк 3 місяці. На повну штатну одиницю, тобто повний робочий день та повний робочий тиждень. Можлива ще доплата за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 01:33
НА
Наталія
10.06.2026 | 10:27
Відповідь надано
Умови робочого часу для зовнішнього сумісництва: що врахувати
Добрий день! Підкажіть, якщо приймаємо працівника за зовнішнім сумісництвом, чи потрібно в заяві вказувати умови робочого часу і які, якщо за основним місцем він оформлений на повний робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2026 | 14:38
ДА
Даша
10.06.2026 | 10:16
Відповідь надано
Переведення директора за сумісництвом без звільнення: можливі варіанти
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно вирішити питання щодо переведення директора з основного місця роботи на роботу за сумісництвом. У зв’язку зі змінами в бронюванні він повинен бути працевлаштований за основним місцем роботи на підприємстві, яке має статус критично…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:45
ТК
Кукса Тетяна Анатоліївна
10.06.2026 | 10:10
Відповідь надано
Правильне складання трудового договору для працівників: важливі нюанси
Письмовий трудовий договір, як правильно скласти письмовий трудовий договір поточними датами з працівниками які давно працюють на підприємстві?
І як зафіксувати це:чи потрібно видавати новий наказ і прописувати в підставі письмовий трудовий договір №..., Чи потрібно…
І як зафіксувати це:чи потрібно видавати новий наказ і прописувати в підставі письмовий трудовий договір №..., Чи потрібно…
АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:52
ІР
Ірина
10.06.2026 | 10:09
Відповідь надано
Правила оформлення прізвищ та ініціалів у наказах кадровика
Вітаю! Підкажіть як правильно писати в наказах прізвище, ім'я, по батькові : в тексті - ім'я і по батькові повністю чи ініціали? спочатку прізвище тоді ім'я, по батькові чи навпаки? і коли ознайомленні з наказом чи можна ініціал ім'я а тоді прізвище? де про це можна почитати…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:50
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 10:08
Відповідь надано
Визначення відповідальної особи за військовий облік у відомості
Доброго дня. Маємо подати відомість звітності по транспорту для ТЦК. В п.4 відомості перелік посад: Директор, Заступник (головний інженер), Начальник (працівник) кадрової служби. В нашому випадку відповідальна особа за ВО не начальник кадрової служби, головний інженер відсутній…
МК
Марія, консультант
експерт
11.06.2026 | 14:20
ІН
Інна Кривонос
10.06.2026 | 10:04
Відповідь надано
Чи дозволяється ділити щорічну додаткову відпустку за ненормований день
Чи можна ділити щорічну доаткову відпустку за ненормований робочий день…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 13:53
ІА
Алфьорова Ірина
10.06.2026 | 10:02
Відповідь надано
Як правильно розрахувати дні додаткової відпустки працівниці
Добрий день! Працівниця на роботі з 17.04.2023 р. Додаткова щорічна відпустка за роботу за комп'ютером затверджена і надається з 18.02.2026 року. Як розраховувати період такої відпустки, якщо наприклад вона хоче ії узяти з 03.08.2026 року? і як росписати дні в наказі? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:23
ДІ
Діана
10.06.2026 | 09:56
Відповідь надано
Як правильно оформити ознайомлення з правилами військового обліку
Вітаю.
В організації при прийнятті в/з давали на підпис аркуш про ознайомлення із правилами військового обліку (самих правил на цьому аркуші не було, просто речення про те, що працівник ознайомлений із правилами). В ТКЦ сказали, що це при перевірці "не пройде", потрібно…
В організації при прийнятті в/з давали на підпис аркуш про ознайомлення із правилами військового обліку (самих правил на цьому аркуші не було, просто речення про те, що працівник ознайомлений із правилами). В ТКЦ сказали, що це при перевірці "не пройде", потрібно…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 16:11
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
10.06.2026 | 09:34
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: підписи поміняні місцями
Вітаю, як виправити помилку у трудовій книжці якщо у вкладиші до трудової книжки підписи власника трудової книжки і відповідальної особи поміняні місцями і запис на титульній сторінці, що видано вкладиш внесено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:07
ЛА
Лариса
10.06.2026 | 09:33
Відповідь надано
Чи потрібно повідомити ТЦК про звільнення військовозобов'язаного
Підприємство отримало критичність 01.06.2026. В травні був звільнений військовозобов'язаний. Відомості до ПФУ по ньому вже не можна подати. В списках він є. Питання: чи потрібно зараз подати до ТЦК що він звільнений? адже запізно... І коли його в списках вже не буде? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 12:45
НА
Наталія
10.06.2026 | 09:33
Відповідь надано
Правила нарахування компенсації за невикористані відпустки для селищного голови
Добрий день. Як правильно нарахувати компенсацію селищному голові за невикористані додаткові віпустки за вислугу років за період 2012-2017 років? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:55
ОЛ
Олена
10.06.2026 | 09:13
Відповідь надано
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних та нові прийоми на підприємстві
Чітаючи нововедення я маю на підприємстві 17 військовозобов, з них 12 броньованих. Ми критичні і робимо нову критичність. 75%. подаючи на критичність показуватиму 17 чоловік та 12 на броні яких перебронюю, але ми приймаємо на зимовий період операторів котелень, і як я розумію…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 16:34
ЮЛ
Юлія
10.06.2026 | 09:13
Відповідь надано
Продовження випробувального терміну в державній службі: нюанси відпустки
Добрий день.
Державний службоцець призначений на посаду 21.04.2026 з випробувальним терміном 3 місяці.
з 15.06.2026 по 19.06.2026 перебуває у щорічній основній оплачуваній відпустці.
До якої дати продовжується випробувальний термін?
Продовжувати на 5…
Державний службоцець призначений на посаду 21.04.2026 з випробувальним терміном 3 місяці.
з 15.06.2026 по 19.06.2026 перебуває у щорічній основній оплачуваній відпустці.
До якої дати продовжується випробувальний термін?
Продовжувати на 5…
НК
Надія, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:24
ІР
Ірина
10.06.2026 | 09:07
Відповідь надано
Виправлення помилок у формулюванні посад у кадрових документах
Доброго дня!На підприємстві ведуть накази в 1 с , посади обирають з довідника в якому є наприклад менеджер (управитель) з персоналу, в наказі так і пишуть з дужками, як довести що це помилка і як це все виправити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 13:05
ОП
Присіч Орина Георгіївна
10.06.2026 | 09:06
Відповідь надано
Чи потрібна печатка в трудовій книжці після останнього запису
Працівник продовжує працювати на підприємстві після 10.06.2026р. Роботодавець видає на руки йому трудову книжку післяи10.06.26. Чи потрібно ставити печатку відділу кадрів після останнього запису в трудовій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:46
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
10.06.2026 | 09:05
Відповідь надано
Невідгуляна частина відпустки працівника: як правильно оформити
Працівник пішов у щорічну основну відпустку з 04.05.2026 по 08.05.2026. Під час відпустки його мобілізували. 09.06.2026 року прийшла відповідь з військової частини, про те, що працівник зарахований до складу військової частитни з 06.05.2026. Питання: що робити з невідгуляною…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2026 | 12:21
