🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
01.07.2026 | 18:25
Очікує відповідь
Є відповідь АІ
Чи потрібно покладати обов'язки військового обліку на директора
Добрий день. якщо в установі за ведення військового обліку відповідає директор та відповідальна особа(інспектор з кадрів - 1 штатна особа), чи потрібно покладати обовязки з ведення військового обліку на директора коли відповідальна особа йде у відпустку або на лікарняний? дякую…
РО
Романна
01.07.2026 | 18:05
Очікує відповідь
Які документи по інвалідності є дійсними для подачі
Добрий день, допоможіть розібратись з документами по інвалідності, читала, що копія витягу не може бути, тільки ще одна копія з мокрою печаткою комісії, ще читала, що може бути витяг з електронної пошти, що надсилають працівнику але там має бути електронний підпис, прислав…
СМ
Міщенко Світлана Олександрівна
01.07.2026 | 17:48
Очікує відповідь
Чи безпечно продовжувати бронювання під час подачі документів
Добрий ранок. Чекаємо на нове рішення по критичності. Підскажіть, якщо ми будемо продовжувати бронювання до моменту завершення попереднього рішення через опцію "продовження бронювання" на порталі дія, в день коли ми подамо в/з на продовження бронювання, чи є імовірність, того…
НХ
Харитонова Надія
01.07.2026 | 17:44
Взято в роботу
Увільнення працівника для проходження ВЛК та збереження зарплати
Добрий день!
Чи треба увільняти від роботи працівника на час проходження ВЛК, на якого підприємством було отримано Розпорядження для проходження ВЛК? І якщо потрібно, то чи зберігається за працівником зарплата на цей час…
Чи треба увільняти від роботи працівника на час проходження ВЛК, на якого підприємством було отримано Розпорядження для проходження ВЛК? І якщо потрібно, то чи зберігається за працівником зарплата на цей час…
Над відповіддю працює Таміла, консультант
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
01.07.2026 | 17:40
Очікує відповідь
Є відповідь АІ
Звірка військовозобов'язаних: порядок проведення з ТЦК установа
Доброго дня. допоможіть розібратись в питанні проведенні звіряння з ТЦК. Якщо ми маємо одного військовозобов'язаного зареєстрованого в ТЦК до якого і відноситься юридично наша установа. Як правильно проводити звірку - спочатку окремо провести звірку саме по…
ІЗ
Златов Ігор Васильович
01.07.2026 | 17:36
Очікує відповідь
Чи можливе суміщення роботи при ненормованому графіку працівника
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка наш працівник за основним місцем роботи працює на підприємстві по ненармованому графіку роботи: з 13.00 до 21.00 години . У зв'язку з тим , що він працює ще на 0,5 % на комунальному підприємстві з 8.00 до 12.00 годин.Наше підприємство працює 5…
Грищенко Тетяна Олександрівна
01.07.2026 | 17:16
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати військовий облік при зміні посади
Доброго дня шановні єксперти) Підкажіть, будь ласка. У зв’язку із закінченням інтернатури переводимо співробітника з посади лікаря-інтерна на посаду лікаря-анестезіолога. Чи потрібно оновлювати ВОД…
Над відповіддю працює Світлана, консультант
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
01.07.2026 | 17:08
Очікує відповідь
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо військового обліку та прав директора під час служби
Наш директор був увільнений від роботи у зв’язку з проходженням військової служби. За ним збережено місце роботи та посаду. Крім того, підприємство за власним рішенням виплачує йому матеріальну допомогу.
Наразі директор планує укласти контракт на проходження військової…
Наразі директор планує укласти контракт на проходження військової…
АН
Андріана
01.07.2026 | 17:05
Взято в роботу
Чи порушує закон директор підписуючи документи під час відпустки
Добрий день. Чи є порушенням, якщо директор у відпустці і в цей період підписує документи? Дякую…
Над відповіддю працює Олена, консультант
АЛ
Аліна
01.07.2026 | 16:54
Взято в роботу
Дата звільнення працівника за власним бажанням: що врахувати
Працівник подав 01.07.2026 заяву про звільнення за власним бажанням. У заяві зазначено дату звільнення — 02.07.2026. якою датою його звільнити…
Над відповіддю працює Олена, консультант
ЖА
Жанна
01.07.2026 | 16:52
Очікує відповідь
Є відповідь АІ
Вказівка посади бухгалтера у документах: важливі нюанси
Доброго дня! Приймаємо працівника на посаду бухгалтера(код 2411.2 «Бухгалтер (з дипломом магістра)» / «Дипломований бухгалтер»).
Підкажіть, будь ласка, у наказі, трудовому договорі, штатному розписі та інших документах вказуємо посаду "Бухгалтер", фразу "з дипломом…
Підкажіть, будь ласка, у наказі, трудовому договорі, штатному розписі та інших документах вказуємо посаду "Бухгалтер", фразу "з дипломом…
НС
Семенюк Наталія Вікторівна
01.07.2026 | 16:47
Взято в роботу
Вимоги квоти для викладачів вишів, які працюють за сумісництвом
Добрий день, Підкажіть, будь ласка, як застосовуються вимоги щодо квоти до викладачів закладів вищої освіти, які працюють за сумісництвом на інших підприємствах? Чи враховуються такі працівники при розрахунку квоти. Дякую…
Над відповіддю працює Марія, консультант
НС
Соловій Наталія Остапівна
01.07.2026 | 16:40
Взято в роботу
Нюанси ведення військового обліку: реквізити та звітність
Добрий день.
Підкажіть будь ласка чи у Списку персонального військового обліку (Додаток 5) у графі 18 вказувати реквізити повідомлень тільки про прийом на роботу та звільнення з роботи? Чи потрібно вказути реквізити ще й інших повідомлень про зміну облікових даних…
Підкажіть будь ласка чи у Списку персонального військового обліку (Додаток 5) у графі 18 вказувати реквізити повідомлень тільки про прийом на роботу та звільнення з роботи? Чи потрібно вказути реквізити ще й інших повідомлень про зміну облікових даних…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
ВЛ
Владлена
01.07.2026 | 16:32
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Виплати при звільненні критично важливого працівника: обов'язковість та нюанси
Добрий день. Звільняється працівник. Підприємство критично важливе. Чи обов'язково при звільненні мають бути певні суми виплат, щоб не втратити критичність. Чи можете, по можливості відповісти сьогодні…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
АН
Андріана
01.07.2026 | 16:32
Взято в роботу
Право на основну відпустку після лікарняного: важливі деталі
Добрий день. Якщо працівник у 2024році перебував у відпустці б/о з 16.10.24по 17.11.2024. Чи має право на основну відпустку 24 к.д…
Над відповіддю працює Олена, консультант
ЛІ
Лілія
01.07.2026 | 16:31
Відповідь надано
Прийняття працівника з інвалідністю: повна ставка чи скорочений обсяг
Добрий день.
Приймаємо працівника з інвалідністю. В довідці старого зразка МСЕК прописані рекомендації: за фахом зі скороченим об'ємом роботи.
Чи можемо працівника прийняти на повну ставку?
Дякую…
Приймаємо працівника з інвалідністю. В довідці старого зразка МСЕК прописані рекомендації: за фахом зі скороченим об'ємом роботи.
Чи можемо працівника прийняти на повну ставку?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 17:06
ЛІ
Лілія
01.07.2026 | 16:28
Взято в роботу
Чи можливе отримання трудової книжки через іншого отримувача
Добрий день.
Працівник перебуває за кордоном.
Хоче отримати трудову книжку, в заяві вказавши отримувача чоловіка на Новій пошті.
Чи можна так надіслати трудову книжку…
Працівник перебуває за кордоном.
Хоче отримати трудову книжку, в заяві вказавши отримувача чоловіка на Новій пошті.
Чи можна так надіслати трудову книжку…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
МА
Марина
01.07.2026 | 16:25
Взято в роботу
Чи достатньо підтвердження доходу без резидентства для обліку
У звʼязку з нещодавними змінами до критеріїв отримання критичності, якщо говорити про 3й загальний критерій як резидент дія сіті. То тепер, потрібно подати розрахунок зп за останні 6 міс. і пітвердити, що це не менше, ніж 1200 євро в кожному місяці в середьному. Якщо наприклад…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
01.07.2026 | 16:23
Взято в роботу
Оформлення законності роботи працівника на території іншого підприємства
Добрий день. За усним погодженням між керівниками організацій наш працівник постійно виконує роботу на території іншого підприємства (комплектує і описує вантаж для нашого підприємства). Яким чином документально оформити законність його перебування та виконання роботи на…
Над відповіддю працює Вячеслав, Консультант
