🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
17.12.2025 | 13:49
Відповідь надано
Прийом лікаря на сумісництво: можливості та ризики дискримінації
Доброго дня! В медичному центрі працює лікар акушер-гінеколог за основним місцем роботи на повну ставку. Чи можемо ми прийняти ще одного лікаря акушер-гінеколог на умовах зовнішнього сумісництва з погодинною оплатою праці. Чи не буде це дискримінацією…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.12.2025 | 18:48
АР
Румега Альона Олександрівна
17.12.2025 | 13:45
Відповідь надано
Правомірність підвищення посад менеджерів з регіонального розвитку на підприємстві
Добрий день!
На Підприємстві у відділі продажу є менеджери з питань регіонального розвитку. Двох з них ми хочемо підвищити в посаді, покласти обов’язки з управління іншими менеджерами з питань регіонального розвитку, додовши до йх назви посади похідне слово "Провідний." Чи…
На Підприємстві у відділі продажу є менеджери з питань регіонального розвитку. Двох з них ми хочемо підвищити в посаді, покласти обов’язки з управління іншими менеджерами з питань регіонального розвитку, додовши до йх назви посади похідне слово "Провідний." Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.12.2025 | 18:36
ОС
Стаднік Ольга
17.12.2025 | 13:44
Відповідь надано
Військовий облік особи з погашеною судимістю: нюанси та документи
Добрий день! Якщо людина була судима за вбивство, повністю погасила судимість. Чи є вона військовозобов`язна? Чи введемо по ній військовий облік? Які документи має подати в кадри? Чому її не підтягує у ЄДР військовозобов`язаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 12:41
ТЖ
Жидкова Тетяна Василівна
17.12.2025 | 13:39
Відповідь надано
Перевірка відповідності розпорядження чинному законодавству при прийнятті на роботу
Вітаю! чи все в цьому розпорядженні відповідає чинному законодавству?
призначити _______на посаду завідувача господарством відділу фінансово-господарського забезпечення ________селищної ради за сумісництвом віддалено на неповний робочий день(20 годин на тиждень)…
призначити _______на посаду завідувача господарством відділу фінансово-господарського забезпечення ________селищної ради за сумісництвом віддалено на неповний робочий день(20 годин на тиждень)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.12.2025 | 18:45
АЛ
Алла
17.12.2025 | 13:39
Відповідь надано
Чи порушено законодавство щодо термінів військового обліку
Добрий день! Я подала списки на звіряння до "чужих" 4, 5 .... грудня 2025 р. До свого ТЦК 17 грудня 2025 р. Графіку звірянь яне було.Юрист наполягає на тому, що це треба було зробити виключно до 01.12.2025 р. , а після це не треба було робити.Чи я не порушила цими діями…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 22:13
НА
Наталія
17.12.2025 | 13:25
Відповідь надано
Правильне оформлення призначення платежу для дітей-пайовиків
Ми сільгосппідприємство при виплаті паїв за земельний пай дітям ( 8 років) неповнолітнім перераховуємо кошти на карту батька або матері. Як правельно писати у призначені…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 09:54
ОВ
Власенко Олена
17.12.2025 | 13:23
Відповідь надано
Використання літерних кодів для різних видів відпусток
Чи можу я використовувати літерний код для НАКАЗІВ щорічних основних відпусток "В", а для НАКАЗІВ відпусток без ЗП код " ВБ"…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2025 | 00:51
ІБ
Будянська Ірина
17.12.2025 | 13:19
Відповідь надано
Чи потрібно писати пояснення працівнику при травмі поза роботою
Якщо працівник зломав ногу у неробочий час, потрібно писати пояснення працівнику??? Заздалегідь дякую за відпоідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.12.2025 | 18:30
СБ
Баєв Сергій Миколайович
17.12.2025 | 13:14
Відповідь надано
Повернення працівника на попередню посаду: кадрові нюанси та процедури
Добрий день, якщо працівник був переведений на іншу посаду тимчасово, до призначення на цю посаду іншого працівника із збереженням його попередньої посади, а тепер є потреба повернути працівника на попередню посаду, але "інший працівник" ще не призначений , тобто посада буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.12.2025 | 18:27
СБ
Бондарчук Сергій
17.12.2025 | 13:04
Відповідь надано
Чи потрібно інформувати ДПС та ТЦК про прийняття на роботу
Добрий день. У разі прийняття на роботу здобувача освіти закладу профтехосвіти на період практики чи потрібно надсилати повідомлення до ДПС та інформувати ТЦК про зміну облікових даних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.12.2025 | 18:22
ОВ
Вус Олена Василівна
17.12.2025 | 12:35
Відповідь надано
Дії при виявленні порушень військового обліку працівників
Добрий день, при внутрішньому звірянні військово-облікових документів працівників в електроних документах, які були надані нашими працівниками з Резерв+ виявлено порушення війського обліку з різних причин. Які мої дії як відповідального за військовий облік при звірянні з ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.12.2025 | 11:44
АС
Селихова Анна
17.12.2025 | 12:32
Відповідь надано
Можливість введення нової посади інструктора служби підтримки користувачів
Вітаю. Існує посада Інструктор, код КП 3439. Чи можливо ввести до ШР посаду щю посаду з розшиненням - Інструктор служби підтримки користувачів…
ВК
Владислава, консультант
експерт
18.12.2025 | 09:27
ОЛ
Ольга
17.12.2025 | 12:22
Відповідь надано
Штрафи за неоформлених працівників під час воєнного стану: наслідки
Чи буде штраф за неоформленого працівника під час воєнного стану, якщо усунути прорушення за приписом Держпраці…
ВК
Владислава, консультант
експерт
18.12.2025 | 08:33
ІР
Ірина
17.12.2025 | 12:21
Відповідь надано
Чи можна надати частину відпустки перед звільненням
Доброго дня. Чи можна надати частину щорічної основної відпустки (за новий робочий рік, за фактично відпрацьований час з подальшим звільненням), на 7 календарних днів? Чи буде це порушенням при перевірці…
ВК
Владислава, консультант
експерт
17.12.2025 | 15:20
УЛ
Уляна Синюк
17.12.2025 | 12:13
Відповідь надано
Оформлення підвищення окладів: накази, повідомлення та трудові договори
Добрий день. Керівником підприємства прийнято рішення про підняття посадових окладів всіх працівників з 1.01.2026р на однакову фіксовану суму. Чи достатньо для оформлення такого підвищення затвердити наказом по підприємству новий штатний розклад, а також надати на підпис…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.12.2025 | 16:19
ВШ
Шевчук Вікторія Василівна
17.12.2025 | 12:12
Відповідь надано
Чи може працівник оскаржити виплату після звільнення
Добрий день! Спіробітник був звільнений за угодою сторін у березні 2024 року. При звльненні , крім наказу, з ним була укладена письмова угода сторін в якій були визначені розмір всіх виплат і компенсацій при звільненні. Особа вказані документи і своє звільнення не оскаржувала…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.12.2025 | 16:29
НА
Наталія
17.12.2025 | 11:57
Відповідь надано
Поновлення Критичності: показувати осіб старше 60 років у списках
Вітаю:) Підкажіть, будь ласка, поновлюємо Критичність - потрібно подавати Дод.5 Списки- якщо у списках є особи яким виповнилося на момент подання - 60 років, то чи їх показуємо у списках чи тільки військовозобов'язаних? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.12.2025 | 23:26
ОК
Оксана
17.12.2025 | 11:57
Відповідь надано
Формування списків військовозобов'язаних та копій військових документів
Добрий день. До 25 січня формуємо списки військовозобов'язаних та мають бути копії військових. Виходить що копії військових підшити до списків за 2025 рік, а у 2026 році робити нові копії військових? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.12.2025 | 23:21
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
17.12.2025 | 11:56
Відповідь надано
Звільнення працівниці, яка залишилася за кордоном без заяви
Добрий день. Працівниця під час відпочинку між вахтами виїхала за кордон та там вирішила покинути роботу в Україні на нашому підприємстві і залишитися. Як правильно її звільнити, якщо змоги відправити паперову заяву на звільнення у неї немає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2025 | 20:28
ЛЮ
Людмила
17.12.2025 | 11:52
Відповідь надано
Перебронювання працівників після зміни критичності: важливі нюанси
Добрий день! Підприємство визнане критично важливим до 15.02.2026року і заброньовані працівники мають відстрочку від мобілізації до 15.02.2026. Якщо отримаємо нову критичнвсть в січні 2026року, то дата відстрочки в заброньованих зміниться і треба зразу перебронювувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.12.2025 | 23:17
