🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
15.12.2025 | 14:17
Відповідь надано
Чи необхідно самостійно повторно проводити звірку облікових даних
Нами у травні було ініційовано звірку з ТЦК по звірці облікових даних. результати занесено до журналу перевірок. Чи потрібно до кінця 2025 року знову самостійно проводити таку звірку( бо нас в графіку немає)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.12.2025 | 19:13
ОМ
Музика Олена
15.12.2025 | 14:12
Відповідь надано
Відпустки: чи можна спростити процедуру підпису заяви та наказу
Ми оформлюємо відпустки через ЕДО.
Чи можна щоб працівник надавав заяву, кадровик погоджував та видавав наказ, а вже кервіник та директор підписували одним підписом одночасно і заяву і наказ? чи треба все таки витримати процедуру - резолюція/підпис заяви і лише потім…
Чи можна щоб працівник надавав заяву, кадровик погоджував та видавав наказ, а вже кервіник та директор підписували одним підписом одночасно і заяву і наказ? чи треба все таки витримати процедуру - резолюція/підпис заяви і лише потім…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.12.2025 | 02:48
СО
Софія
15.12.2025 | 14:10
Відповідь надано
Чи враховується особа з інвалідністю на лікарняному в квотах
Доброго дня! Якщо особа з інвалідністю перебувала весь місяць на лікарняному і йому нараховано за рахунок фонду 9000 грн. лікарняних, чи входить він у кількість осіб з інвалідністю для розрхунку квоти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2025 | 20:25
НЧ
Чобан Надія Петрівна
15.12.2025 | 14:07
Відповідь надано
Військовозобов'язані на півставки: чи враховуються при бронюванні
Вітаю. У нас на підприємстві працюють військовозобов'язані які мають відстрочки як багатодітні і як інваліди і працюють на 0,5 ставки (менеше мінімальної) чи будуть вони включені у квоту для розрахунку на бронювання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.12.2025 | 22:01
ЮЛ
Юлія
15.12.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи потрібен новий реєстр наказів при зміні директора
Чи потрібно починати вести новий реєстр наказів, якщо на підприємстві змінився директор, який був відповідальним за усі накази…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.12.2025 | 11:47
ІР
Ірина
15.12.2025 | 13:59
Відповідь надано
Як правильно відобразити робочий час при лікарняному
Доброго дня, підкажіть як правильно відобразити в табелі обліку робочого часу, якщо працівник працює по графіку роботи сутки/троє в день коли він сдав зміну відкриває лікарняний, виходить робочий і лікарняний в один день. Як правильно рахувати зп за цей день як робочий чи як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.12.2025 | 19:12
ГА
Галина
15.12.2025 | 13:57
Відповідь надано
Соціальна відпустка: можливість на основному місці та сумісництві
Чи можна надати соціальну відпустку працівниц, і як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом одночасно…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.12.2025 | 20:26
ОЛ
Ольга
15.12.2025 | 13:54
Відповідь надано
Запит щодо звіту для військового обліку у ТЦК
Вітаю!
При Звірянні загальних Списків рядових у ТЦК за юридичною адресою компанії, ТЦК вимагав надати ЗВІТ, при чому ТЦК відмовим у проясненні назваи та зразоку звіту.
Який звіт мав на увазі ТЦК…
При Звірянні загальних Списків рядових у ТЦК за юридичною адресою компанії, ТЦК вимагав надати ЗВІТ, при чому ТЦК відмовим у проясненні назваи та зразоку звіту.
Який звіт мав на увазі ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.12.2025 | 22:14
ТК
Котельницька Тетяна
15.12.2025 | 13:44
Відповідь надано
Вимоги до направлення на ОМО для молодих працівників офісу
Що треба писати в направленні на ОМО працівникам до 21 року, якщо у нас звичайна офісна робота з ноутбуком, в розділі
- Характеристика умов праці: та в розділі
- Назва шкідливих та небезпечних виробничих факторів, важкості та напруженості трудового процесу та номер…
- Характеристика умов праці: та в розділі
- Назва шкідливих та небезпечних виробничих факторів, важкості та напруженості трудового процесу та номер…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.12.2025 | 17:22
ГА
Галина
15.12.2025 | 13:31
Відповідь надано
Чи потрібно відділу культури надсилати накази до юстиції
Добрий день ! Потрібна ваша допомога, відділ культури відноситься до ОМС, чи потрібно нам надсилати до юстиції перелік виданих нами наказів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.12.2025 | 23:01
МН
Монастирська Наталія Леонідівна
15.12.2025 | 13:25
Відповідь надано
Обмеження бронювання працівників: нова критичність і військовозобов'язані
Вами опублікована стаття Чому деякі критичні підприємства не зможуть забронювати дозволену кількість працівників. По цьому питання: Підприємство має 130 військовозобов'язаних на момент подання нової критичності і бронює 50% /65 працівників , тоді згідно з новою критичністю ми…
КТ
консультант Тетяна
експерт
16.12.2025 | 11:51
Наталія
15.12.2025 | 13:23
Відповідь надано
Як зафіксувати штрафи за невиконання службових обов'язків
доброго дня. В якому документі і яким чином відобразити штафи за невиконання службових обов'язків. Дякую за відповідь…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.12.2025 | 22:30
ТЕ
Тетяна
15.12.2025 | 13:22
Відповідь надано
Чи включаються дні мобілізації до компенсації за невикористану відпустку
Працівник комунального підприємства , який мобілізований, хоче звільнитися 31 грудня. Він був прийнятий 16.03.2021року, з 24.02.2022року був увільнений, до 19.07. 2022 року йому виплачували середньомісячна з/п. Відпусток не брав.
Чи ввійдуть дні з 19.07.2022 по 31.12.2025…
Чи ввійдуть дні з 19.07.2022 по 31.12.2025…
НК
Надія, консультант
експерт
15.12.2025 | 16:47
ЖА
Жанетта
15.12.2025 | 13:21
Відповідь надано
Різниця між відпусткою без оплати та невідомою відсутністю співробітника
Підкажіть, яка є різниця для співробітника в двох статусах: 1. відпустка без оплати у зв'язку з воєнним станом; 2. невідома причина відсутності…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.12.2025 | 20:25
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
15.12.2025 | 13:17
Відповідь надано
Невизначеність військового звання у графі 2 додатка 5
Що вказувати в графі 2 додатка 5, військове звання, якщо в ВОд Резерв+ стоїть прочерк? Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.12.2025 | 14:34
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
15.12.2025 | 13:15
Відповідь надано
Прийняття на роботу: умови для військовослужбовців без звання
Чи можемо ми прийняти на роботу, якщо дата народження 27.09.1999року, тобто 26 років, але є лише посвідчення про приписку та ВОД з Резерв+ в якому немає звання є ВОС 999, і написано: " Потребує проходження базової загальновійськової підготовки"? Дякую за відповідь.? Дякую за…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.12.2025 | 19:20
K.
K.lvbkf
15.12.2025 | 13:14
Відповідь надано
Оперативний облік мобілізованих працівників: актуальні рекомендації та дії
Вітаю! Як відобразити в оперативному списку мобілізованих працівників на теперішній час та що робити з ними з 01.01.26р. в обох списках…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.12.2025 | 14:36
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
15.12.2025 | 13:13
Відповідь надано
Прийняття на роботу без фото в паспорті: можливі нюанси
Чи можемо ми прийняти на роботу, якщо дата народження 27.09.1999року, тобто 26 років, але в паспорті немає вклієного фото в 25 років? Дякую за відповідь…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.12.2025 | 19:12
ІР
Ірина
15.12.2025 | 13:13
Відповідь надано
Чи можливо займати дві посади одночасно на підприємстві
Доброго дня!Підкажіть будь ласка чи можу я претендувати на дві посади одночасно на своєму підприємстві ,одна буде виконуватись на 100 процентів ,а інша на оплату 50 процентів…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.12.2025 | 19:08
НМ
Мальована Наталія Юріївна
15.12.2025 | 13:09
Відповідь надано
Документи для табелювання працівника після проходження ВЛК
Добрий день! Працівник 1.12.25 повідомив про проходження ВЛК. Які документи він повинен надати на підприємство, щоб правильно його табелювати? Чи оплачується цей період…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.12.2025 | 14:39
