🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЗ
Азіза
11.06.2026 | 10:43
Відповідь надано
Чи потрібні кваліфікація та допуск для операторів виробничої лінії
Чи потрібно оператору виробничої лінії мати розряд, навчання з підвищення кваліфікації, групу допуску…
НК
Надія, консультант
експерт
12.06.2026 | 19:43
НГ
Гуменюк Наталия
11.06.2026 | 10:42
Відповідь надано
Нові вимоги щодо військового обліку: чи потрібно проходити ВЛК
Доброго дня фермерське господарство перепідтверджує критичність по новим вимогам чи потрібно працівникам проходити ВЛК для перебронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:31
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
11.06.2026 | 10:42
Відповідь надано
Чи втрачає установа статус при зміні регіональних критеріїв
Добрий день! Якщо установа отримала критичність за трьома регіональними критеріями. Після перегляду критеріїв відповідає двом критеріям. Чи втрачає установа статус? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:09
ТА
Таня
11.06.2026 | 10:40
Відповідь надано
Звільнення лікаря-інтерна: можливості та нюанси розрахунку дати
Вітаю. Лікар - інтерн здав останній крок, екзамен запланований на 18.06. в нього ще є ціла невикористана відпустка. Він хоче звільнитися з 19.06. Хоча по документам у нього інтернатура до 30.06. Чи можемо ми його розрахувати 19.06…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 22:17
АЗ
Азіза
11.06.2026 | 10:39
Відповідь надано
Подача звіту з праці 1-ПВ для ТОВ: необхідність чи ні
Доброго дня, чи потрібно ТОВ (критична) подавати звіт з праці 1-ПВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2026 | 12:22
ВІ
Вікторія
11.06.2026 | 10:38
Відповідь надано
Правомірність використання специфічної назви посади в документації кадровика
Добрий день. Чи правомірно використовувати назву посади: «Менеджер з досліджень і розробок» шляхом застосування базової професійної назви роботи
«Менеджер (управитель)» (код КП 1499)
з уточненням: «з досліджень і розробок»…
«Менеджер (управитель)» (код КП 1499)
з уточненням: «з досліджень і розробок»…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:19
АЗ
Азіза
11.06.2026 | 10:37
Відповідь надано
Чи потрібно дублювати дані при звільненні військового обліку
Доброго дня, якщо ми при звільненні одразу подаємо Додаток 4 у 7 денний термін, а на Кадроленді бачу кожного 5 числа потрібно подавати звіт про зміну облікових даних, то потрібно дублювати інформацію з Д4? Чи це окремий список…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2026 | 14:21
ВІ
Вікторія
11.06.2026 | 10:30
Відповідь надано
Консультація щодо зняття днів з щорічної відпустки працівника
Доброго дня, прошу проконсультувати, щодо основної щорічної відпустки? Працівник влаштувався на роботу 08.09.2021 року. Згідно графіку відпусток на 2026р. у нього запланована відпустка 24 к.д. на березень місяць, якою він і скористався з 10.03.2026р. У травні місяці у нього…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:35
ЛЮ
Людмила
11.06.2026 | 10:29
Відповідь надано
Закриття ФОП: звітність та статус транспортного засобу перед закриттям
ФОП на загальній системі оподаткування має транспортний засіб. Якщо ФОП подасть заяву на закриття ФОП до 20 червня.,Чи потрібно йому подавати звіт в тцк? Що вказати в 20 ОПП перед закриттям в рядку 14 стан об'єкта оподаткування…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 11:35
АЛ
Альона
11.06.2026 | 10:26
Відповідь надано
Як подавати заяву на розбронювання при переліміті осіб
Добрий день. У зв'язку зі змінами, ми маємо подавати заяву на розбронювання, коли виник переліміт заброньованих осіб. Підкажіть будь ласка, а як бути, якщо лише зняли бронь з людей і на наступний день людина звільнилась і знову виник переліміт, то як бути з заявою, якщо її…
МК
Марія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:54
ЛЮ
Людмила
11.06.2026 | 10:25
Відповідь надано
Правильне оформлення відрядження працівника за власний рахунок
Добрий день! Працівник хоче взяти участь у конференції (відрядження) за власний рахунок: самостійно оплатити дорогу, проживання, харчування, оскільни приймаюча сторона на себе такі витрати не бере і у нас (університет) немає на це коштів. Як правильно це відобразити в наказі про…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:38
Марина Д.
11.06.2026 | 10:10
Відповідь надано
Сумісники та їх врахування в квотах для бронювання військовослужбовців
чи враховується сумісник в квоту для бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:43
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
11.06.2026 | 10:09
Відповідь надано
Невідповідність адреси військовозобов'язаного: змінювати чи залишити
Доброго дня.Заповнювала звіт про транспорт, в колонці «Місце проживання», У одного з працівників (військовозабовязаний) не співпадає адреса з Резерв+,.За його словами він проживає і там і там.Вказувала завжди адресу прописки і фактичну однакову. Чи треба змінювати адресу, як в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.06.2026 | 00:09
ТЕ
Тетяна
11.06.2026 | 10:08
Відповідь надано
Військовий облік: наказ, відстрочка і зміни в номенклатурі справ
1. Працівник, що був мобілізований у 2023 році, отримав відстрочку на рік у зв’язку із станом здоров’я (в резерв+ відстрочка не зазначена), видаємо наказ про вихід на роботу, маю добавити його в додаток 5 Списки військового обліку. Я правильно заповнити графи від 13 по 18?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.06.2026 | 00:00
ЛК
Корольова Любов Іванівна
11.06.2026 | 10:04
Відповідь надано
Механізм переведення працівника з сумісника на основне місце роботи
Доброго дня. Підкажіть будь ласка механізм переведення працівника з сумісника на основне місце роботи. Підприємство має статус критичного, працівник заброньований…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:36
СВ
Світлана
11.06.2026 | 10:01
Відповідь надано
Оплата лікарняних під час відпустки для догляду за дитиною
Просимо надати роз'яснення щодо призначення та оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років та працює на умовах неповного робочого часу без її переривання. Режим роботи: понеділок, середа, четвер з 09:00…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2026 | 13:30
НА
Наталія
11.06.2026 | 10:00
Відповідь надано
Алгоритм оформлення обов'язків з охорони праці для працівників
Звертаюся до вас за професійною консультацією щодо кадрового оформлення та охорони праці.
На нашому підприємстві фактична чисельність працівників становить 30 осіб. Окремої штатної одиниці інспектора (чи спеціаліста) з охорони праці у штатному розписі немає. Плануємо…
На нашому підприємстві фактична чисельність працівників становить 30 осіб. Окремої штатної одиниці інспектора (чи спеціаліста) з охорони праці у штатному розписі немає. Плануємо…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 18:49
ОЛ
Лукан Олександра Михайлівна
11.06.2026 | 09:56
Відповідь надано
Правила військового обліку: дистанційне ознайомлення працівників та вимоги законодавства
Як правильно ознайомлювати працівників із правилами військового обліку в разі дистанційної (віддаленої) роботи?
Чи достатньо електронного ознайомлення (електронна пошта, корпоративні системи документообігу, КЕП тощо), чи необхідно отримувати власноручний підпис працівника…
Чи достатньо електронного ознайомлення (електронна пошта, корпоративні системи документообігу, КЕП тощо), чи необхідно отримувати власноручний підпис працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:40
OK
Oksana
11.06.2026 | 09:55
Відповідь надано
Запит на поради щодо використання реєстру кваліфікацій для кадровика
Вітаю, можливо є якась підказка як користуватися цим новим реєстром кваліфікацій?)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 15:51
ОЛ
Лукан Олександра Михайлівна
11.06.2026 | 09:54
Відповідь надано
Коректне відображення працівника на 0,5 ставки у штатному розписі
Як правильно відображати у штатному розписі працівника, який приймається на 0,5 ставки?
Чи правильно передбачити в штатному розписі 0,5 штатної одиниці за відповідною посадою, чи необхідно вводити повну штатну одиницю та окремо встановлювати працівнику режим неповного…
Чи правильно передбачити в штатному розписі 0,5 штатної одиниці за відповідною посадою, чи необхідно вводити повну штатну одиницю та окремо встановлювати працівнику режим неповного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:49
