Вимоги щодо електронної звірки військового обліку у 2023 році
Ні, якщо звіряння з ТЦК за рік уже проведене й ТЦК не вимагає повторної звірки, окремо ще раз «звірятися через Дію» лише через появу електронного сервісу не потрібно. Електронний канал у Дії є альтернативним способом виконати той самий обов’язок, а не додатковою окремою процедурою.
1. Періодичність звіряння з ТЦК
Відповідно до Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, звіряння списків з ТЦК здійснюється не рідше одного разу на рік, а обов’язок підприємства полягає в тому, щоб у цей період провести звірку з усіма ТЦК, де перебувають на обліку працівники і зі «своїм» ТЦК. Повторно проводити звіряння до 1 грудня не потрібно, якщо воно вже виконане і ТЦК не вимагає ще одного звернення.
2. Електронний формат як спосіб, а не окрема вимога
Зміни, внесені постановою КМУ від 10.06.2026 №812 до Порядку №1487, запровадили можливість електронної взаємодії з ТЦК через Дію та електронний кабінет, у тому числі для звіряння списків, але не встановили окремого додаткового обов’язку проходити повторну звірку лише тому, що з’явився електронний сервіс. Електронна звірка замінює паперову процедуру на той самий річний обов’язок, а не створює другу паралельну звірку.
3. Внутрішнє звіряння та електронні ВОД
Постанова №812 також уточнила внутрішнє звіряння даних списків із військово-обліковими документами, яке роботодавець має проводити не рідше одного разу на рік, зокрема із е-ВОД, сформованими через Дію або інші електронні засоби. Це окремий внутрішній обов’язок за Порядком №1487, але й він виконується раз на рік, а не повторно лише через наявність Дії.
Факт проведення однієї річної звірки з ТЦК належним способом (паперовим чи електронним) вважається виконанням обов’язку за відповідний період.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Є відповідь АІ
Процедура заміни директора в ТзОВ: важливі кроки та нюанси
Вимоги до зарплати працівників з інвалідністю: важливі роз’яснення
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Є відповідь АІ


