🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
10.06.2026 | 15:31
Відповідь надано
Зміна юридичної адреси підприємства: вплив на військовий облік
Доброго дня! Якщо підприємство змінило юридичну адресу, чи змінюється щось для підприємства у роботі з ТЦК за юридичною адресою…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.06.2026 | 14:13
НА
Наталія
10.06.2026 | 15:31
Відповідь надано
Перевірка формулювання наказу про призначення на посаду спеціаліста
Будь ласка, підкажить чи вірно сформульований наказ? "призначити куліш ольгу іванівну на посаду головного спеціаліста відділу правової роботи та кадрового діловодства управління …. з 01.07.2026 за строковим трудовим договором, на час відпустки для догляду за дитиною до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 10:17
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
10.06.2026 | 15:23
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці колишньої працівниці
Вітаю, в трудовій колишній працівниці при зміні прізвища припустились помилки, в подальшому інші працедавці також не виправили помилку. Як зараз виправити? Чи можемо ми зараз виправити, якщо жінка на сьогоднішній ніде не працює…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 16:18
ІБ
БАЛДУК Ірина Василівна
10.06.2026 | 15:21
Відповідь надано
Необхідні дії щодо зміни статусу м. Баштанка в обліку
В вересні 2025 року отримали 100% ліміт на бронювання працівників, як товариство що веде діяльність на території можливих активних бойових дій ( м. Баштанка Миколаївська обл.). Згідно наказу Мінрозвитку №987 від 26.05.2026, в оновленому переліку змінився статус м. Баштанка , а…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.06.2026 | 15:42
АН
Анастасія
10.06.2026 | 15:17
Відповідь надано
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних для критичних підприємств
Вітаю! Якщо в рішенні про критичність буде визначена кількість військовозобов'язаних, не можна буде забронювати більше вказаної кількості. - це для всіх критичних підприємств буде так (у нас критична для економіки, бронювали 50% до змін)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:36
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
10.06.2026 | 15:15
Відповідь надано
Запит про форму повідомлення щодо зміни сімейного стану
Доброго! Підскажіть посилання чи надайте форму повідомлення щодо зміни сімейного стану. І чи потрібно відсилати скан посвідчення про народження дитини чи витяг з реєстру про реєстрацію народження дитини…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 17:00
ОМ
Мазниченко Олеся
10.06.2026 | 15:15
Відповідь надано
Визначення тривалості додаткової відпустки для матері двох дітей
Вітаю! Працівниця має двох дітей віком до 15 років. Батько старшої дитини помер, наразі працівниця перебуває у шлюбі з батьком молодшої дитини. На яку тривалість додаткової соціальної відпустки за ст. 19 Закону України «Про відпустки» вона має право: 10 чи 17 календарних днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:23
СВ
Світлана
10.06.2026 | 15:14
Відповідь надано
Як діяти при захворюванні під час щорічної відпустки
Вітаю! Працівниця знаходиться у щорічній основній відпустці, під час відпустки захворіла, лист непрацездатності терміном 10 днів. Як діяти після закінчення щорічної відпустки , працівниця повинна піти у відпустку без збереження заробітної плати терміном 10 днів ( за дні листа…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:13
АЛ
Алла
10.06.2026 | 15:14
Відповідь надано
Повернення трудових книжок працівникам після 10 червня: рекомендації
Добрий день!Підкажіть будь ласка трудові книжки,які знаходилися на господарстві потрібно після 10.06. повернути працівникам…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:14
МА
Марина
10.06.2026 | 15:04
Відповідь надано
Чи можливо створити нову посаду в кадровому обліку
Добрий день. Чи можна утворити посаду "Старший менеджер з організації праці та заробітної плати"…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:33
ЖА
Жанетта
10.06.2026 | 14:56
Відповідь надано
Прийом на роботу: терміновий трудовий договір без особливих підстав
Підприємство планує прийняти уборачку спочатку за терміновим трудовим договором. Чи потрібні особливі підстави зараз, чи можна приймати так спокійно? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
15.06.2026 | 10:38
ОО
Острова Олена Павлівна
10.06.2026 | 14:52
Відповідь надано
Алгоритм переведення директора на посаду начальника відділу реклами
Який алгоритм дій, підстави да документи необхідні при переведенні учасника Товариства з посади директора технічного на посаду начальника відділу реклами та маркетінга. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2026 | 12:54
ОН
Нестеренко Олена Василівна
10.06.2026 | 14:43
Відповідь надано
Правила надання відпусток перед звільненням: консультація спеціаліста
Доброго дня!
30 червня - останній день роботи нашого колеги, який працює за строковим трудовим договором. Він виявив бажання з 30 червня взяти спочатку щорічну відпустку на 14 днів, а з наступного дня після заверщення щорічної хоче ще отримати відпустку, як учасник бойових…
30 червня - останній день роботи нашого колеги, який працює за строковим трудовим договором. Він виявив бажання з 30 червня взяти спочатку щорічну відпустку на 14 днів, а з наступного дня після заверщення щорічної хоче ще отримати відпустку, як учасник бойових…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 08:57
УЛ
Уляна
10.06.2026 | 14:35
Відповідь надано
Врахування призовників та увільнених у квоті бронювання військових
Вітаю) 1)Чи призовник рахується до загальної кількості військовозобов"язаних. для розрахунку квоти 50% на бронювання?
2) Чи увільнений є резервістом?
Чи рахується увільнений у березні 2026 року до військовозобов"язаних для розрахунку квоти 50% на бронювання…
2) Чи увільнений є резервістом?
Чи рахується увільнений у березні 2026 року до військовозобов"язаних для розрахунку квоти 50% на бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:19
ВІ
Вікторія
10.06.2026 | 14:33
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця щодо видачі трудових книжок після 2026 року
Добрий день. Чизобов'язаний роботодавець видати працівникам трудові після 10.06.2026?Чи можна збеоігати і далі на підприємстві? Як вввести трудові якщо вони будуть у працівнииків…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:46
СВ
Світлана
10.06.2026 | 14:31
Відповідь надано
Різниця між заступником директора та фінансовим директором в посаді
Виправляю запис по переведенню у трудовій і заплуталася. Запис №3 в трудовій - 01.03.2007, Призначити на посаду заступника директора по фінансам, Наказ №18 від 30.09.2007.
Роблю нову запис №4- Запис №3 недійсний. Переведений на посаду заступника директора по фінансам…
Роблю нову запис №4- Запис №3 недійсний. Переведений на посаду заступника директора по фінансам…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 15:27
СГ
Гончар Сергій Дмитрович
10.06.2026 | 14:24
Відповідь надано
Зміна статусу працівника на військовому обліку: важливі нюанси
Вітаю! 11 червня 2026 року працівнику підприємства який призовник виповнюється 25 років. Тобто він переходить в категорію військовозобов'язаних. Після відображення зміни його статусу в Резерв+ як правильно відобразити його виключення зі списків перс. військового обліку…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:03
БА
Багач Наталія Миколаївна
10.06.2026 | 14:21
Відповідь надано
Помилкове подання документів до Пенсійного фонду: що робити
Доброго дня.
Помилково при поданні сканів документів ФОП про його трудову діяльність до ПФУ, подала їх у розділ, де подаються документи найманих працівників. Можете підказати як бути в такому випадку?
Дякую.
З повагою…
Помилково при поданні сканів документів ФОП про його трудову діяльність до ПФУ, подала їх у розділ, де подаються документи найманих працівників. Можете підказати як бути в такому випадку?
Дякую.
З повагою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:25
СВ
Світлана
10.06.2026 | 14:16
Відповідь надано
Звільнення головного бухгалтера: правові нюанси та ризики підприємства
Доброго дня! Просимо надати роз’яснення. Головний бухгалтер (одинока мати, інвалід 3 групи) після тривалих лікарняних/відпусток (була відсутня з травня 2024 по 07.04.2026 ) у 2026 р. відпрацювала 31 к.д.Під час відпустки (03.06–16.06.2026) вона подала заяву на звільнення за ч.3…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:22
МА
Марина
10.06.2026 | 14:13
Відповідь надано
Запит щодо утворення назв посад в кадровому обліку
Доброго дня.
1. Чи можна утворити назву посади "Старший менеджер" або "Провідний менеджер"?
2. чи можна утворити "Старший менеджер з персоналу"…
1. Чи можна утворити назву посади "Старший менеджер" або "Провідний менеджер"?
2. чи можна утворити "Старший менеджер з персоналу"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:38
