Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЗ
Інспектор з кадрів
14.08.2025 | 10:28
Відповідь надано
Обмеження трудової діяльності працівників з інвалідністю: що знати
Добрий день. Працівник отримав статус особи з інвалідністю, у рядку (у ІПР) "здатність до трудової дяльності" йому вказали помірний ступінь обмеження. На що має звернути увагу роботодавець, чи є затверджені нормативами (якщо є то, - якими?) обмеження до трудової дільності, до…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
14.08.2025 | 10:25
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівника за строковим договором
Добрий день. Працівниця працювала за строковим трудовим договором і хоче звільнитись за власним бажанням але дія договору ще не закінчилась. Як правильно оформити наказ про звільнення…
ОК
Костюк Олена Василівна
14.08.2025 | 10:22
Відповідь надано
Зразок наказу на передачу трудових книжок до фонду України
Добрий день, надішліть будь ласка зразок наказу на передачу скан копій трудових книжок до пенсійного фонду України…
ТК
Клименко Тетяна Емілівна
14.08.2025 | 10:20
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку директора щорічно
Добрий день. Чи потрібно повідомляти до ТЦК за формою (додаток 1) про щорічну основну відпустку директора? ( виконувача обовязків директора на цей період не буде)…
ІР
Ірина
14.08.2025 | 10:14
Відповідь надано
Як повідомити про зміну місця проживання військовому обліку
Працівник- переселенець змінює фактичне місце проживання, змінює район , а відповідно і ТЦК. Куди потрібно подати повідомлення в колишній ТЦК про вибуття ,Чи лише в новий що вже буде проживати в їх районі…
ОЛ
Олена
14.08.2025 | 10:12
Відповідь надано
Заповнення другої частини трудової книжки після зміни прізвища
Добрий день! У працівника закінчились сторінки в трудовій книжці (1 частина) з графами "відомості про роботу". Ми новий роботодавець, щоб внести запис про роботу (початок роботи на підприємстві), необхідно заповнити 2 частину. Працівник під час попередньої трудової діяльності…
ЯГ
Гнатенко Ярослава
14.08.2025 | 10:08
Відповідь надано
Проблема з отриманням наказу про відкликання з відпустки
Доброго дня, не можу знайти наказ та заяву про відкликання з відпустки. Дякую…
НЧ
Човган Наталія Борисівна
14.08.2025 | 10:08
Відповідь надано
Зміни у веденні військового обліку після 31 серпня 2023 року
Добрий день! Які зміни у веденні військового обліку з 31 серпня…
ІР
Ірина
14.08.2025 | 10:07
Відповідь надано
Питання щодо інформації для військового обліку та резерву
Якщо в додатку 5 графі 15 вказуємо «так» або «ні», а коли вказали «так» додатково прописуємо інформацію про мобілізаційне розпорядження, а саме дату його видачі та номер команди (військової частини для резервістів), то де таку інформацію взяти, якщо в працівників лише…
ІР
Ірина Ратушна
14.08.2025 | 10:04
Відповідь надано
Відрядження та донація: як оформити день відпочинку
Доброго дня! працівник перебував у відрядженні з 12.08 по 14.08 включно згідно з наказом (14.08 - день прибуття потягу). 14.08. - здійснив донацію крові. Просить надати 15.08. день відпочинку. Чи можливий такий варіант? Яким чином оформити увільнення та день відпочинку? Адже…
НА
Наталя
14.08.2025 | 10:04
Відповідь надано
Розподіл відповідальності за військовий облік у новому підрозділі
Вітаю! Якщо створюється окремий підрозділ, вводиться посада начальника відділу ВО (або інша назва), як правильно розподілити відповідальність за ведення ВО між "начальником" та двома, до прикладу, підлеглими? Обов'язки та відповідальність з ведення ВО покладаються на всіх? Хто…
ЛЮ
Людмила
14.08.2025 | 10:02
Відповідь надано
Погодинна оплата праці: нюанси використання формулювання для кадровиків
добрий день
якщо на підприємстві для певних категорій встановлена погодинна оплата праці, то формулювання "з оплатою пропорційно відпрацьованому часу" варто використовувати тільки якщо встановлюється неповний робочий час, вірно?
дякую…
якщо на підприємстві для певних категорій встановлена погодинна оплата праці, то формулювання "з оплатою пропорційно відпрацьованому часу" варто використовувати тільки якщо встановлюється неповний робочий час, вірно?
дякую…
АЛ
Алла
14.08.2025 | 09:58
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік: директор чи бухгалтер
Добрий день. Директор та бухгалтер ( веде кадровий облік) працюють за сумісництвом. Може директор бути відповідальним за військовий облік? Чи може людина , яка не відповідальна за ВО отримувати від ТЦК лист під розпис…
ЮП
Покрова Юлія Анатоліївна
14.08.2025 | 09:47
Відповідь надано
Ситуація з прийняттям на роботу кандидата під час відпустки
Доброго дня. Керівник провів співбесіду з кандидаткою на посаду менеджера і сказав приймати на роботу. Але справа в тому, що вона не зазначила, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років від іншого підприємства. Я йому говорю, що ми не можемо її взяти на роботу, а…


