🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
20.10.2025 | 17:18
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття працівника на неповний робочий день
Добрий день! Напишіть, будь-ласка, як правильно прийняти працівника на роботу на 0,75 ставки, наприклад прописувати, що працює з 21 жовтня 2025р. на умовах неповного робочого дня тривалістю 6 годин з 09:00 до 16:00 щодня з понеділка по п’ятницю з посадовим окладом _____ на…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 17:48
ЮЛ
Юлія
20.10.2025 | 17:01
Відповідь надано
Основна щорічна відпустка для демобілізованих: нюанси та питання
Доброго вечора поможіть будь ласка, розкажіть мені про основну щорічну відпустку для демобілізованого.. чи збереглись залишки відпустки невикористаної до мобілізації? і коли після демобілізації він може іі використати? дякую Вам дуже!!!)…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 17:59
ГА
Галина
20.10.2025 | 16:55
Відповідь надано
Запит на отримання витягу з військового обліку в Excel
Доброго дня, треба Витяг із списків персональних даних по ВО в ехсель форматі... Будем дуже вдячні )))…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2025 | 23:46
МА
Мар'яна
20.10.2025 | 16:53
Відповідь надано
Терміни подачі документів для перепідтвердження критичності інфраструктури
Доброго дня. Наше підприємство є обє'ктом критичної інфраструктури згідно витягу з наказу Міністерства енергетики України до 04.01.2026. Чи встановлені терміни для подачі документів на перепідтвердження критичності, чи можемо ми зараз подавати пакет документів на Міненерго…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.10.2025 | 12:51
ЖА
Жанна
20.10.2025 | 16:53
Відповідь надано
Чи потрібно направляти витяг на звіряння військового обліку
Вітаю! Мали одного призовника, який був прийнятий в лютому 2025 і звільнений в серпні 2025. Його не буде у списках станом на 01.01.25 і 01.01.26.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно направляти на ТЦК, де він на обліку, витяг на звіряння станом на поточну дату?
В гр…
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно направляти на ТЦК, де він на обліку, витяг на звіряння станом на поточну дату?
В гр…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:54
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
20.10.2025 | 16:52
Відповідь надано
Процедура направлення працівника на перепідготовку з цивільного захисту
Вітаю! Як направити працівника на перепідготовку з цивільного захисту , якщо прийшов лист із навчально-методичного центру, це наказ на відрядження…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:42
ЛЮ
Людмила
20.10.2025 | 16:52
Відповідь надано
Перенесення звільненого заброньованого працівника у загальний список обліку
Доброго дня! На підприємстві звільнився заброньований працівник, який був у виокремленому списку додатка 5 як заброньований. Чи потрібно перенести такого працівника у загальний список чи залишати у виокремленому списку до кінця року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2025 | 23:40
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
20.10.2025 | 16:49
Відповідь надано
Дії кадровика при зміні планів працівника щодо відпустки
Працівникові видається повідомлення про чергову відпустку, відповідно до затвердженого графіка відпусток, але працівник не іде з якихось причин у відпустку. Які подальші дії кадровика? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 22:34
КА
Катерина Шумілова
20.10.2025 | 16:49
Відповідь надано
Вибір коду для посади начальника адміністративно-господарчої частини
Доброго дня. На підприємстві є підрозділ "адміністративно-господарча частина". В цей підрозділ потрібно прийняти начальника. Який код за Класифікатором використати для цієї посади? Чи правильно буде використати код 2135 "начальник відділу" для цієї посади та прописати назву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 03:22
ЕЛ
Елена
20.10.2025 | 16:47
Відповідь надано
Приклад заяви та наказу для переведення працівника на ставку
Доброго дня.
Працівниця працює на 0,5 ставки за сумісництвом. бажає оформити переведення на 0,6 ставки.
Надайте будь ласка приклад заяви та наказу на переведення…
Працівниця працює на 0,5 ставки за сумісництвом. бажає оформити переведення на 0,6 ставки.
Надайте будь ласка приклад заяви та наказу на переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 03:13
ЛЮ
Людмила
20.10.2025 | 16:43
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною для військовозобов’язаного працівника
Доброго дня! Працівник (військовозобов'язаний) хоче взяти відпустку по догляду за дитиною до трьох років, чи можемо ми її надати, текст заяви і наказу такий же як і для жінок, і чи потрібна якась довідка від дружини? Заздалегідь дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:54
ОК
Оксана Володимирівна
20.10.2025 | 16:43
Відповідь надано
Чи потрібно прописувати обов'язки в наказі про військовий облік
Добрий день! хочу уточнить: в наказі про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку обов'язково мають бути прописані посадові обов'язки? саме в наказі? і щодо доплати. вона обов'язково має бути встановлена? головний бухгалтер каже, що постанова кму № 1487 не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2025 | 23:11
НС
Сопко Наталія Іванівна
20.10.2025 | 16:41
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці, що не пройшла випробувальний термін
Добрий день!Працівницю було прийнято з 01.09.2025р. на основне місце роботи з випробувальним терміном 3 місяці.Зараз керівник хоче її звільнити,так як вона не пройшла випробувальний термін.Підкажіть будь ласка в цьому випадку працівниці потрібно писати заяву на звільнення чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 03:01
ІР
Ірина
20.10.2025 | 16:39
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час відпустки по догляду за дитиною
Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6-ти років, хоче звільнитися за власним бажанням. У відпустці знаходиться по 22.10.2025 р., продовжувати не буде (дитині ще 4 роки). Можемо звільнити її останнім дне цієї відпустки за власним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 02:35
ОЛ
Олена
20.10.2025 | 16:35
Відповідь надано
Соціальна відпустка для батька: які документи потрібні для оформлення
Доброго дня! Батько 2-х дітей віком до 15 років, хоче взяти соцвідпустку на дітей, дружина ФОП. Підкажіть будь ласка чи достатньо до заяви долучити на дружину довідку про зайняття підприємницькою діяльністю, чи потрібно ще якийсь підтверджуючий документ. Ми органи місцевого…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:13
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
20.10.2025 | 16:34
Відповідь надано
Переведення директора на іншу посаду: порядок дій та документи
Доброго дня! підкажіть будь ласка, як перевести діючого директора( засновника) на іншу посаду? на кого писати заяву, хто повинен підписувати наказ. Та призначити нового директора ( засновника), теж на кого писати заяву , та хто повинен підписати наказ. Це ж можно зробити…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2025 | 09:47
ОЛ
Олена
20.10.2025 | 16:31
Відповідь надано
Коли лікарняні не зараховуються до страхового стажу
Доброго дня, з якого періоду НЗ не входить до стажу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 02:20
МА
Марина
20.10.2025 | 16:30
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: як враховувати сумісників на 0,1 ставки
підкажіть, якщо сумісник працює одну годину/день(зміну) "на 0,1 ставки", то як він рахується по кількості військовозобов'язаних для бронювання, як 1 штатна одиниця…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2025 | 23:00
ІГ
Голодняк Ірина Вікторівна
20.10.2025 | 16:23
Відповідь надано
Звільнення вагітної працівниці після лікарняного: юридичні нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка приймали працівника зі строком випробування. Працівник перебуває на лікарняному, строк випробування відповідно пройшов. За інформацією працівниця вагітна. Чи можемо ми звільнити працівницю, яка вагітна після лікарняного у зв'язку з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:18
МА
Мар'яна
20.10.2025 | 16:16
Відповідь надано
Переведення працівників на іншу площу: строки і законність дій
Вітаю!
підкажіть будь ласка, підприємство працює за вахтовим методом та виконує роботи в полі. Працівників прийняли тимчасово на час виконання польових завдань із зазначенням назви виробничої площі в наказі про прийом. Є потреба цих же працівників залишити працювати, але…
підкажіть будь ласка, підприємство працює за вахтовим методом та виконує роботи в полі. Працівників прийняли тимчасово на час виконання польових завдань із зазначенням назви виробничої площі в наказі про прийом. Є потреба цих же працівників залишити працювати, але…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.10.2025 | 18:24
