Бронювання
16.01.2025
Алгоритм бронювання ІТ-спеціалістів
У Мінцифри презентували алгоритм бронювання ІТ-спеціалістів та відповіли на актуальні питання. Як забронювати фахівців ІТ-галузі – в інфографіці
Охорона праці
13.02.2025
Робота в холодних умовах: що має зробити роботодавець для безпеки персоналу
До уваги роботодавців, чиї працівники працюють на відкритих майданчиках або в закритих неопалювальних приміщеннях. В холодний період року слід забезпечити спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку. Це передбачено трудовим законодавством і є обов’язковим до виконання
Відпустки
13.02.2025
Як достроково припинити відпустку: топ-4 ситуації
Відпустки – звична кадрова справа. Але дострокове припинення відпочинку – вже задачка із «зірочкою». Перевірте себе: чи всі відпустки можна «не догуляти» і чи знаєте ви правила дострокового припинення відпусток. Ми розглянули дострокове припинення оплачуваних і неоплачуваних відпусток, причому як за ініціативою працівника, так і роботодавця
Воєнний стан
13.02.2025
Військові, які брали участь у боях, отримають до 1 млн грн: деталі виплат
Уряд ухвалив постанову про виплати військовослужбовцям, які під час воєнного стану брали безпосередню участь у бойових діях. Захисники, що служили понад 6 місяців, отримають 1 млн грн, а ті, хто воював менше, – пропорційну суму. Повна виплата передбачена для поранених, контужених або визволених з полону. Дізнайтеся, хто має право на виплату та які умови передбачено постановою
Медогляди
13.02.2025
Закон прийнято! Строк ВЛК для «обмежено придатних» продовжено до 5 червня – кого звільнили від медогляду
Дедлайн проходження ВЛК «обмежено придатними» перенесуть на 5 червня, а повторне проходження ВЛК не буде обовʼязковим для осіб до 25 років. 13.02.2025 відповідний Закон підписав Президент України
Воєнний стан
13.02.2025
Чи можна заяву на відстрочку надіслати до ТЦК поштою
Військовозобов’язаний громадянин має особисто з’явитися до ТЦК із заявою на відстрочку та пред’явити свій військово-обліковий документ. Полтавський обласний ТЦК роз’яснив, що чинне законодавство не передбачає можливості подання заяви поштою
Трудова книжка
13.02.2025
Як дізнатися, чи оцифрована трудова книжка
З 10.06.2021 відбувається поступовий перехід з паперової на електронну трудову книжку. Однак в перехідний період виникає багато запитань щодо електронної трудової книжки. Зокрема, як дізнатися, що паперова трудова книжка оцифрована? Відповіді на це та інші запитання – в інфографіці
Військовий облік
13.02.2025
Повідомлення до ТЦК (додатки 1 і 4) у 2025 році: коли та як подавати
Ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях – важлива складова державної мобілізаційної підготовки. У цій статті розглянемо основні вимоги до подання повідомлень за додатками 1 та 4, їхню структуру, строки подання та типові помилки
Ранковий кадровик
13.02.2025
Про ВЛК до 05.06. Охорону праці на «дистанційці». Е-трудову. Скасування броні з 28.02. Дату в реквізитах документів. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 13.02.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Відпустки щорічні
12.02.2025
Уряд збільшив тривалість відпустки для окремих категорій освітян
Кабмін оновив перелік посад педагогічних і науково-педагогічних працівників, уточнивши, хто має право на 56-денну відпустку. Зміни приведено у відповідність до чинного законодавства та розширено список посад, зокрема для керівників і заступників у закладах освіти
Робочий час
12.02.2025
Працівник виїхав за кордон без попередження: чи оплачувати простій
Якщо працівник самовільно залишив робоче місце та виїхав за кордон, роботодавець не зобов’язаний запроваджувати для нього простій і виплачувати 2/3 посадового окладу. Водночас до з’ясування всіх обставин не можна і звільняти такого працівника
Прийняття
12.02.2025
Працівник при працевлаштуванні надав ID паспорт: чи потрібно надавати ще й картку з ідентифікаційним кодом
Чи може працівник при прийнятті на роботу надати тільки ID паспорт (на ньому є цифри ІНН) без надання самого ідентифікаційного коду? Якщо ні, відповідно до якого Закону він має надати саме Ідентифікаційний номер окремо?