Бронювання
16.01.2025
Алгоритм бронювання ІТ-спеціалістів
У Мінцифри презентували алгоритм бронювання ІТ-спеціалістів та відповіли на актуальні питання. Як забронювати фахівців ІТ-галузі – в інфографіці
Військовий облік
21.08.2025
Чи потрібно ставати на військовий облік за фактичним місцем проживання: роз’яснення ТЦК
Законодавство вимагає перебувати на військовому обліку за зареєстрованим місцем проживання. Водночас у разі переїзду до іншої громади військовозобов’язані зобов’язані протягом 7 днів звернутися до місцевого ТЦК. Як діяти працівнику, який працює в іншому місті, ніж зареєстроване місце проживання, та чи має роботодавець направляти його до ТЦК за фактичним місцем проживання?
Військовий облік
21.08.2025
Чи зазначати звільнених до 31.07.2025 в новій формі Списків
При формуванні Списків ВО (додаток 5) за новою формою (з 31.07.2025), чи треба переносити працівників, які вже звільнилися чи виключені з ВО з 01.01.2025 по 31.07.2025? Або починаємо вести списки з тими, хто працює станом на 31.07.2025?
Інше
21.08.2025
Обговорення проєкту Трудового кодексу України: інспекція праці та нові правила контролю
19 серпня відбулася п’ята тристороння зустріч щодо проєкту Трудового кодексу України за підтримки МОП. Учасники обговорили положення Книги п’ятої, яка визначає повноваження інспекторів праці, врегулювання питань незадекларованої роботи та узгодження норм з міжнародними трудовими стандартами. Попереду – фінальне засідання, де узагальнять результати дискусій і сформують пропозиції для оновлення трудового законодавства
Бронювання
21.08.2025
Як підприємству збільшити ліміт бронювання у Єдиному переліку: алгоритм від Мінекономіки
Мінекономіки у листі від 19.08.2025 №2704-20/55225-03 роз'яснило як критично важливим підприємствам та установам, які працюють на територіях бойових дій ініціювати збільшення ліміту бронювання військовозобов’язаних працівників до 100%
Охорона праці
21.08.2025
Положення про службу охорони праці на підприємстві
Створення на підприємстві служби охорони праці спрямоване на гарантування безпеки праці. Роботу служби регламентує відповідне положення, яке затверджують на основі типового положення про службу охорони праці. Говоримо про те коли на підприємстві має створюватися служба охорони праці та на що вернути увагу під час затвердження локального положення
Ранковий кадровик
21.08.2025
Про відпустку за 2026 рік. Різницю між трудовим і ЦПХ. (Не)штраф за індексацію. Повідомлення ДПС та ТЦК. Підвищення доплати за ВО🙋♀️ Ранковий кадровик від 21.08.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Діловодство
20.08.2025
Коли ставити підпис в Особовій картці П-2
Коли саме працівник має проставляти свій підпис на зворотному боці Особової картки П-2: під час оформлення на роботу (при первинному заповненні картки) чи вже при звільненні (після внесення запису про підставу звільнення та підпису працівника кадрової служби)?
Відповідальність / Перевірки
20.08.2025
Міфи про штрафи у «Резерв+»: що правда, а що вигадка
У застосунку «Резерв+» з’явилася можливість сплачувати штрафи за порушення військового обліку. Новація одразу викликала хвилю міфів і домислів. Адвокатка Дар’я Тарасенко роз’яснила, що з цього правда, а що – вигадки
Умови праці
20.08.2025
Чи може роботодавець відмовити у дистанційній роботі
Чи може підприємство критичної інфраструктури створити наказ, про заборону (неможливість) працювати дистанційно. Що робити, якщо працівник надав заяву на виконання обов'язків дистанційно. Керівник підприємства заперечує і не бачить змоги в дистанційній роботі? Як відмовити? На підставі яких документів?
Випробовувальний термін
20.08.2025
У «Резерв+» додали можливість сплатити штраф за непостановку на військовий облік після зміни адреси
У «Резерв+» з’явився новий сервіс для військовозобов’язаних – тепер можна онлайн сплатити штраф за ще одне порушення правил військового обліку: не постановку на облік за новим місцем проживання. Розмір штрафу становить 8 500 грн (при сплаті протягом 20 днів), а у разі прострочення сума зростає до 17 000 або навіть 34 000 грн.