Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЕ
Неля
08.10.2025 | 14:35
Відповідь надано
Військовий облік: як правильно оформити табель після звільнення
Вітаю! Підскажіть, будь ласка, мобілізований звільнився з лав ЗСУ 23.09.2025 р. так він усно передав , але до роботи ще не став закінчує свої справи ( стати на облік, оформлює пенсію) з документів в мене тільеи військовий квиток , витягу з наказу ще немає . З 24.09.2025 по нині…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.10.2025 | 14:45
ГА
Ганна
08.10.2025 | 14:29
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо направлення працівників на військово-лікарську комісію
Вітаю. Проходили перевірку ТЦК. У акті перевірки було зазначений недолік по 4-х працівниках, що вони повинні пройти ВЛК, та в пропозиціях зазначили що керівнику підприємства організувати направлення зазначених працівників до ТЦК та СП. Розпорядження від ТЦК про виклик цих 4-х…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.10.2025 | 22:08
ИР
Ирина
08.10.2025 | 14:27
Відповідь надано
Виключення з розрахунку військовозобов'язаних для бронювання: нюанси
Добрий день. Напишіть, будь ласка ччітко кого НЕ включати в розрахунок серелгьої кількості військовозобов'язаних для бронювання. Особливо з приводу відстрочки, так як ніде не вказано що студенти, яким більше 25 років все таки входять до середньої кількості. То все таки включати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.10.2025 | 21:59
ІМ
Мельник Інна
08.10.2025 | 14:24
Відповідь надано
Чи відповідає посада "інженер з технічної документації" класифікатору
Доброго дня! Чи можна утворити посаду "інженер з технічної документації" (2149.2). Чи відповідає посада класифікатору…
ТК
Тимур, консультант
експерт
09.10.2025 | 14:54
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
08.10.2025 | 14:24
Відповідь надано
Необхідність створення комісії для призначення лікарняних виплат підприємству
Вітаю! Чи достатньо видати тільки наказ про прийняття рішення щодо призначення страхових виплат по лікарняним нещодавно створеному підприємству без головного бухгалтера та інспектора з кадрів, якщо це рішення приймав безпосередньо директор? Чи обов'язково було потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.10.2025 | 10:06
СВ
Світлана
08.10.2025 | 14:23
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника без військового документа після 25
Доброго дня. Призовник якому має через 1 тиждень виповнитись 25 рокві оформився на роботу, прийшла повістка з'явитися у ТЦК, чи може підприємство після виповнення 25 років забронювати такого працівника без військового документа? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.10.2025 | 20:53
ІМ
Мельник Інна
08.10.2025 | 14:21
Відповідь надано
Перевірка можливості введення нових посад у штатний розпис
Доброго дня!
Чи можна утворити посаду "оператор 3D-друку" або "оператор устаткування (3D-друку)" (8219). Чи відповідає посада класифікатору…
Чи можна утворити посаду "оператор 3D-друку" або "оператор устаткування (3D-друку)" (8219). Чи відповідає посада класифікатору…
ТК
Тимур, консультант
експерт
09.10.2025 | 15:37
ВІ
Вікторія
08.10.2025 | 14:19
Відповідь надано
Звільнення працівників під час ліквідації адвокатського об'єднання: нюанси
Вітаю! Адвокатське об'єднання вирішило ліквідуватися. В штаті 2 працівника:директор і його заступник, вони ж співзасновники(частки по 50%). Підкажіть, будь ласка, як правильно їх звільнити, коли і по якій статті КЗпП? Заступник буде ліквідатором. Чи можна їх звільнити після того…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2025 | 09:54
ГА
Ганна
08.10.2025 | 14:16
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати інструкцію без змін на 2026 рік
Доброго дня , підкажіть будь ласка , як правильно зробити.
Чи потрібно заново затведжувати посадову інструкцію і проложення про відділ на 01.01.2026, якщо змін не було , попередньо затврджений на 01.01.2024. Дякую…
Чи потрібно заново затведжувати посадову інструкцію і проложення про відділ на 01.01.2026, якщо змін не було , попередньо затврджений на 01.01.2024. Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 14:45
ЛЮ
Людмила
08.10.2025 | 14:16
Відповідь надано
Прийняття на роботу: чи потрібні дві заяви і накази
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо приймаємо на роботу за основним місцем роботи і одразу за сумісництвом, потрібно дві заяви та два накази? Заздалегідь дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.10.2025 | 23:10
НК
Клепач Наталія Анатоліївна
08.10.2025 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібно заброньованим працівникам проходити ВЛК щороку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, заброньовані працівники мають проходити ВЛК щороку, дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.10.2025 | 13:49
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
08.10.2025 | 14:08
Відповідь надано
Виплата допомоги працівнику з інвалідністю після військової служби
Добрий день, працівник у зв`язку з отриманням інвалідності був звільнений з лав ЗСУ. Вийшов на роботу, працює.
При отриманні посвідчення по інвалідності, йому фахівець сказала, що на роботі мають виплатити йому допомогу. Чи прописано десь на законодавчому рівні, що…
При отриманні посвідчення по інвалідності, йому фахівець сказала, що на роботі мають виплатити йому допомогу. Чи прописано десь на законодавчому рівні, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.10.2025 | 21:04
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
08.10.2025 | 14:07
Відповідь надано
Підстави для подання повідомлення до ДПС при сумісництві
Добрий день) будь ласка надатйте підстави подання повідомлення до ДПС при прийнятті на роботу за внутрішнім сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2025 | 21:31
МА
Майя
08.10.2025 | 14:07
Відповідь надано
Яка дата ознайомлення ставиться в наказі про прийняття
Найманий працівник в наказі про прийняття на роботу при підписані про ознайомлення з наказом, яку ставить дату ознайомлення, дату видачі наказу чи датою виходу на роботу?
І в заяві на роботу працівнику, теж яку дату необхідно ставити…
І в заяві на роботу працівнику, теж яку дату необхідно ставити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 15:06
АН
Анна
08.10.2025 | 14:02
Відповідь надано
Військовий облік: дії компанії при відмові співробітників оновити документи
Добрий день! Підкажіть, як правильно діяти: є співробітники віком 25 р. і старші, у котрих з документів є лише Посвідчення про приписку. Оновлювати документи вони відмовляються, оскільки бояться повісток. Як нам правильно діяти, щоб при перевірці уникнути штрафів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.10.2025 | 09:19
ІР
Ірина
08.10.2025 | 13:59
Відповідь надано
Чи потрібен медичний огляд для вантажника хлібобулочних виробів
Вітаю! Чи необхідно проходити попередній медичний огляд майбутньому працівнику, який приймається на посаду вантажника (хлібобулочних виробів). Чи потрібно ивдати працівнику направлення? Як має виглядати дане направлення? Даний вид робіт не належить до робіт , для виконання чких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2025 | 09:53
ЛІ
Лідія
08.10.2025 | 13:58
Відповідь надано
Запит щодо відображення військовозобов'язаної працівниці в ДІЇ
Добрий день! Задали питання а відповідь не відображається. Або ми не там її шукаємо. Пробачте. можна повторити? Якщо прийняли працівницю - військовозобов'язану, вона повинна "світитися" в ДІЇ?
Дякуємо…
Дякуємо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2025 | 12:55
АМ
Марченко Анна
08.10.2025 | 13:54
Відповідь надано
Сканування трудових книжок для пенсіонерів до 2026 року
Добрий день! Наше підприємство відправило відскановані трудові книжки ще у 2020 році як тільки відвідали семінар Тетяни Мойсеєнко, але тоді потрібно було сканувати трудові для осіб, що не досягли пенсійного віку, тобто пенсіонерам не сканували трудові. Скажіть будь-ласка до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.10.2025 | 21:26
ОХ
Охріменко Ірина
08.10.2025 | 13:53
Відповідь надано
Питання щодо оформлення працівника з інвалідністю та трудової книжки
Добрий день,прийняли на роботу водія на пенсії.Він надав трудову книжку,пенс. свідоцтво, свідоцтво про інвалідність 3гр. безстрокове від 14.02.2014р. старого зразка.
Виникли наступні питання:
1.Чи робити запис про прийняття на роботу в паперову книжу і залишати на…
Виникли наступні питання:
1.Чи робити запис про прийняття на роботу в паперову книжу і залишати на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.10.2025 | 20:48
НБ
Буженко Наталія Петрівна
08.10.2025 | 13:50
Відповідь надано
Необхідність наказів при перенесенні дати відпустки працівника
Добрий день! Згідно графіка відпусток у працівника відпустка починається 22.09.2025. Його робочий рік – 25.10.2024-24.10.2025. Йому було надіслано повідомлення про початок відпустки – 08.09.2025. Але 16.09.2025 він пише заяву про перенесення дати початку відпустки на 13.10.2025…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.10.2025 | 16:57



