Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
30.07.2025 | 21:52
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відрядження на навчання: порядок оформлення та облік днів у табелі

Вітаю. Ми бюджетна організація, працівницю потрібно направити на участь у навчальних заходах (24 дні), надійшов лист від Швейцарської, де витрати на проживання, харчування та проїзд за рахунок організаторів. Бухгалтер повідомила що відрядження виплатити не можемо, оскільки на це…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2025 | 13:40

На жаль, ні, оскільки ст. 121 КЗпП, яка визначає гарантії при направленні працівників у відрядження, не містить жодних виключень щодо цього.

Невиплата…Ще

ЛД
Давидова Людмила Сулейманівна
30.07.2025 | 20:37
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника: збереження заробітку та можливі порушення

Доброго вечора, допоможіть будь ласка розібратися в такій ситуації. На підприємстві працівника перевели тимчасово на період відпустки іншого працівника (за згодою з працівником) на іншу нижче оплачувану посаду. Чи повинен роботодавець виконати гарантії, передбачені ст. 114 КЗпП…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:40

Ні, не повинен, ця норма діє лише для постійного переведення.

Оскільки це тимчасове переведення, оплата за новою посадою, незалежно від того, вища чи нижча…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
30.07.2025 | 20:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Як вказати нову назву компанії у додатковій угоді

Добрий день, компанія змінила назву. В Додатковій угоді працівника (робимо там про зміну назви компанії) в преамбулі вказувати одразу правильну нову назву компанії або спочатку вказуємо стару назву, а потім по тексту прописуємо та вказуємо нову…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:31

В преамбулі зазначаєте одразу нову назву підприємства, оскільки зміни вже в реєстрі.

Якщо по тексту є назва підприємства або в реквізитах, то можна…Ще

ХС
Семків Христина
30.07.2025 | 20:17
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація невикористаних днів відпустки для державних службовців

Чи можна за заявою працівника (державного службовця) компенсувати йому невиконані частини відпусток якщо він не був у відпустці 24 календарні дні? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:47

Ні.

Щорічні відпустки надаються державним службовцям у порядку та на умовах, визначених законодавством про працю (ст. 59 ЗУ «Про державну…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
30.07.2025 | 19:40
Інше
Відповідь надано

Внесення даних про перейменування компанії в особовий листок

Добрий день.Де саме потрібно вносити дані про перейменування компанії в "Доповненні до особового листка"? В якому розділі це потрібно вносити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:20

У “Доповненні до особового листка з обліку кадрів” дані про перейменування компанії вносяться у відомостях про роботу, в хронології записів про…Ще

АН
Анна
30.07.2025 | 19:05
Відпустки
Відповідь надано

Право пільгових працівників на відпустку у зручний час

Підкажіть, будь ласка, право на відпустку у зручний час означає ТІЛЬКИ те, що, роботодавець, коли складає графік відпусток у першу чергу враховує побажання працівника чи й й те, що працівник пільгової категорії має право взяти відпустку у АБСОЛЮТНО у будь-який, який забажає на…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
01.08.2025 | 23:06

Ця норма дає право пільговим категоріям брати щорічну відпустку в зручний для них час.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МС
Марина Сергіївна
30.07.2025 | 19:02
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняних: нюанси при продовженні роботи працівниці

ДД! Якщо працівник після відкриття лікарняного по вагітності та пологам продовжує працювати, при формуванні Протоколу засідання комісії із соціального страхування в розілі "Кількість днів, що підлягають оплаті" потрібно вказувати 126 днів якщо фактично працівниця вирішила йти у…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:41

Якщо вагітна планує працювати, оптимально, щоб вона звернулась до лікаря та повідомила, що бажає оформити лікарняний пізніше. Тоді взагалі не виникає…Ще

НА
Наталя
30.07.2025 | 18:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу замість тимчасового працівника на відпустку

Тимчасовий працівник, черговий гуртожитку, хоче іти у відпустку без збереження заробітної плати на 20 к.д. чи можна на це тимчасове місце прийняти на роботу людину…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:43

На час відсутності тимчасового працівника вкажіть, бо у Вас іде тимчасовий працівник у відпустку.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

NA
Nana
30.07.2025 | 18:37
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Рекомендації щодо складання посадової інструкції для інженерів-електроніків

Доброго дня, бухгалтерів у ШР ввела разом з директором посаду Старшого інженера-електроніка. На платформі знайшла шаблон посадової інструкції інженера-електроніка (код 2144.2). Класифікатором дозволяється додовати похідні слова до назв професій, що порадите прописати у посадовій…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:02

Орієнтуйтесь на типову інструкцію інженера-електроніка, але додайте обов’язки і повноваження, які відповідають старшій посаді.

Ось ключові моменти:

Ста…Ще

СВ
Світлана
30.07.2025 | 18:23
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка без збереження: як надати основну щорічну відпустку

Добрий день, шановні експерти! Попередній кадровик "відправив" працівника у відпустку без збереження заробітної плати у 2022 р. цитую: "безстроково, на час дії воєнного стану". Хочемо цьому працівнику надати основну щорічну відпустку за 2022-2023 роб.рік (доречі, в неї є ще…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 16:47

Законодавство не передбачає відкликання з відпустки без збереження зарплати, але таку відпустку за згодою робтодавця і працівниці можна достроково…Ще

НВ
Наталія Володимирівна
30.07.2025 | 18:13
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Наказ про зміни контактних даних як кадровий документ

Наказ про необхідність інформування щодо зміни контактних даних ( працівників) відносить до кадрових наказів, з основної діяльності чи адміністративно- господарських…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
31.07.2025 | 09:44

Будь ласка.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анна
30.07.2025 | 18:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи обов'язково створювати профспілковий комітет для погоджень

Добрий день.
Якщо підприємство не велике (близько 100 працівників) і раніше не було потреби в профспілковому комітеті, то чи обов'язково його створювати для погодженням робочих інструкцій працівників? Чи може в такому разі їх погоджувати директор підприємства…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 16:41

Якщо на підприємстві немає профспілки, Вам обовʼязково потрібно обрати представника трудового колективу, чи раду трудового колективу, які будуть…Ще

ОК
Оксана
30.07.2025 | 17:56
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: конкурс, витяг та родинні стосунки директора

Доброго дня!
Чи повинен працівник до листа про зарахування його за конкурсом на інше підприємство надати витяг зі звіта про хід конкурсу, чи сам лист є підставою його звільнити за ст 38 з поважних причин?
І якщо лист написаний від імені компанії в якій директор його…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:31

Достатньо листа від керівника підприємства, на якому працівник пройшов конкурсний відбір, щоб звільнити за ст. 38 КЗпП в строк, про який він просить, з…Ще

ГА
Галина
30.07.2025 | 17:45
Інше
Відповідь надано

Правильний процес переведення працівників до нового комунального закладу

Добрий день ! Будь ласка потрібна допомога . При відділі культури, молоді, туризму та спорту створено комунальний заклад Палац спорту, штатні працівники відділу повині перевестись до комунального закладу , як правильно поступити щоб не звільняти працівників , а перемістити іх з…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:27

Якщо у відділ культури… призначає начальнику відділу або голова, а в Палац спорту директор цього палацу, то перевести працівників без звільнення не…Ще

ОК
Оксана
30.07.2025 | 17:45
Відпустки
Відповідь надано

Максимальний термін відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами

ВІтаю! Працівник просить відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. ВІн не є ВПО і не виїжджає за кордон. кий максимально можливий термін зараз? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2025 | 19:04

Відповідно до ч.1 ст. 26 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298 за сімейними обставинами та з інших причин…Ще

СВ
Світлана
30.07.2025 | 17:42
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: бронювання працівника з Резервом+ та його нюанси

Добрий день! Хочемо приймати на роботу працівника та бронювати. 32 роки. Має тільки Резерв+ з прописаним ВОС. Решта: звання, влк, приданість - прочерки. Чи не буде порушенням ведення вйськового обліку, якщо тільки забронюємо з Резервом+. ? Якщо забронюємо - маємо відправити…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:32

Ні, не буде.

Військово-обліковий документ, сформований в електронній формі у застосунку Резерв+, є достатнім документом для прийняття на роботу та…Ще

ОА
Антонюк Олена
30.07.2025 | 17:38
Інше
Відповідь надано

Утворення нових посад: фахівець з випробувань та помічник

Добрий день. Чи можна утворити посаду фахівець з випробувань. Є посада фахівець. Уточнюємо, додаємо з випробувань. Чи не буде це помилкою?
І якщо планується помічник, то чи може це бути посада помічник фахівця з випробувань…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2025 | 16:33

В залежності, що це за випробування.

Класифікатор професій містить базову професію "фахівець" з кодом КП 3439, професія належить до класифікаційного…Ще

ОЛ
Оля
30.07.2025 | 17:37
Відпустки
Відповідь надано

Скасування відпустки через лікарняне: порядок та необхідні документи

Добрий день!
Працівниця взяла відпустку з 08.07 по 31.07. Але 07.07 відкрила лікарняне до 31.07. З 01.08 вона йде на лікарняне по вагітності і пологах. Чи можна скасувати відпустку і повернути кошти? Якщо, так то як має виглядати наказ (і чи потрібна заява?)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2025 | 18:23

Так, оскільки лікарняний відкрили до початку відпустки, можна було скасувати наказ про відпустку. Заява працівниці для цього не потрібна, якщо в кабінеті…Ще

ГУ
Гуменюк Тетяна
30.07.2025 | 17:34
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура передачі причепа на потреби ЗСУ та облік

Вітаю. ТОВ на ЄП, займалось вантажними перевезеннями. авто на балансі і на обліку в тцк. на сьогодні тов прийняло рішення про продаж авто, коли звернулись до тцк про зняття з обліку, тцк попросило надати для потреб зсу якусь допомогу(а саме купівлю причепу), керівництво…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
31.07.2025 | 17:24

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
30.07.2025 | 17:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір правильного коду КП для посади начальника відділу

Добрий день. Який код КП правильно обрати для посади "начальник операційного відділу" ? Дякую…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
31.07.2025 | 11:51

Розгляньте код КП 1229.7 - Начальник відділу - https://kadroland.com/professions-classifier?parent=1229.7.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації156097
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю155988
Уточнення9
В роботі94
Очікує5
Теми
Відпустки19924
Військовий облік41871
Держслужба / ОМС1782
Загальні документи кадровика5204
Звільнення9715
Кадровий облік20598
Лікарняні / страховий стаж4947
Прийняття на роботу11494
Робочий час / табель7239
Трудові книжки6363
Інше26958