НК
Корж Наталія Романівна
24.10.2025 | 12:03
Відповідь надано
Чи може начальник відділу охорони праці працювати сумісно
П-во має 95 працівників. Специфіка діяльності п-ва - дистрибуція, не виробництво. Є електронавантажувачі на складі і фасувальні машини. Є відділ охорони праці 2 штат од.; начальник і інженер. Інженер - вакантна посада. 2 вакансії займати не плануємо.Питання по охороні праці. Начальник відділу ОП має бути на основному місці праці обовязково чи може бути за зовн.сумісництвом? Має бути тут повна ставка чи можлива часткова зайнятість.
НК
Надія, консультант
експерт
26.10.2025 | 12:34
Відповідь надано
Має бути повна ставка за основним місцем роботи.
Відповідно до п. 1.4 Типового положення про службу охорони праці НПАОП 0.00-4.35-04 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#Text Служба охорони праці створюється на підприємствах з
кількістю працюючих 50 і більше осіб.
На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.
Отже, у вашому випадку, з кількістю працюючих 95 чоловік на підприємстві має працювати не менше 1 особи за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ГА
Галина
07.02.2026 | 20:53
Відповідь надано
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
У нас педагоги у ліцеї мають відстрочку. У них пройдено ВЛК. Але чи портіно самостіно …
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 20:00
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Доброго вечір.
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
НШ
Шалар Наталiя Вячеславівна
07.02.2026 | 19:54
Відповідь надано
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
1 На підприємстві необхідно призначити відповідального по складу. У звязку з тим, що у штаті …
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 19:53
Відповідь надано
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Добрий вечір.
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
ВА
Валентина
07.02.2026 | 15:52
Відповідь надано
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
доброго дня,чи отримаємо ми критичність,якщо у нас один із працівників в розшуку.У …
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
07.02.2026 | 11:35
Відповідь надано
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Доброго дня
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
06.02.2026 | 18:01
Відповідь надано
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Вітаю! Плануємо у відділі ввести ще 1 посаду заступника начальника. Як радите з точки зору …
МА
Мар'яна
06.02.2026 | 17:42
Відповідь надано
Як внести запис у трудову книжку без заяви працівника
Добрий день, як діяти в такій ситуації: прийняли працівника на основне місце праці, трудової не …
НС
Сопко Наталія Іванівна
06.02.2026 | 17:41
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Добрий вечір!Працівнила змінила прізвище у зв'язку із одруженням.Підкажіть будь ласка чи потрібно …
ОЛ
Олександра
06.02.2026 | 17:10
Відповідь надано
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Доброго дня, працівник працює за строковим трудовим договіром(3 місяці), ми хочимо залишити працівника на …
ОЛ
Лебідь Ольга
06.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Вітаю. Якою датою правильно приймати на роботу працівника 01 чи 02 лютого, якщо перше число …
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
06.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику частину щорічної відпустки виключно у вихідні дні (субота …
КА
Катерина
06.02.2026 | 17:00
Відповідь надано
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Добрий вечір. Цікавить перелік внутрішніх положень, що обов'язково мають бути в наявності на підприємстві …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Вітаю! Чи може директор на час відпустки залишити за собою право підпису документів із застосуванням …
АБ
Березовський Артем Олександрович
06.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Оформлення трьох змін на підприємстві: документи та нюанси
Доброго дня. Надайте будь ласка консультацію з наступного питання. На підприємстві на виробництві є одна …
