🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галина Терефельська
25.07.2025 | 16:31
Відповідь надано
Продовження щорічної відпустки працівника за довідкою лікарні
Доброго дня. Працівник знаходився у щорічній відпустці, під час відпустки надав Довідку з обласної клінічної лікарні для предявлення в бухгалтерію виплати по середньому згідно МОЗ № 455 п.2.17, потрібно продовжувати відпустку такому працівникові…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2025 | 18:05
АЛ
Алла
25.07.2025 | 16:28
Відповідь надано
Умови працевлаштування осіб від 18 років та випробувальний термін
Вітаю, підкажіть будь ласка, які умови працевлаштування осіб віком від 18 років. Чи можна їм встановлювати випробувальний термін та на який строк, і чи потрібно укладати трудовий договір з таким працівником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2025 | 17:37
МА
Мар'яна
25.07.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи може підприємство оформити простій працівникам на місяць
Добрий день
Підкажіть будь ласка, чи може підприємство, яке має критичність та бронює працівників, оформити простій працівникам на 1 місяць…
Підкажіть будь ласка, чи може підприємство, яке має критичність та бронює працівників, оформити простій працівникам на 1 місяць…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2025 | 17:00
ІН
Інна
25.07.2025 | 16:21
Відповідь надано
Алгоритм дій для бронювання працівників на військовий облік
Доброго дня. Така ситуація: є новостворене підприємство, яке отримало статус критичності. Планують бронювати своїх працівників (їх всього - 17 разом з директором). Які повинні бути дії директора, перш ніж подавати працівників на бронювання через ДІЮ, по веденню військового…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2025 | 21:31
НК
Клепач Наталія Анатоліївна
25.07.2025 | 16:14
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком кандидата на працевлаштування
Доброго дня, порадьте, якщо кандидат на працевлаштування по облікових документах ВО виключений з обліку ще у 2021, а резерв тягне, що він перебуває у розшуку, дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
26.07.2025 | 15:00
ЯН
Яна
25.07.2025 | 16:04
Відповідь надано
Зміна статусу працівника: наказ та додаток 4 військового обліку
Доброго дня. Доможіть в питаннях будь ласка. 1. Якщо у працівника змінюється статус з Призовника на Військовозобов язаного чи треба робити якийсь наказ та що вказувати в додатку 4 Зміна статусу чи отримання нового військовооблікового документу, ажде змінюється статус та…
АК
Анна, консультант
експерт
26.07.2025 | 08:55
МЮ
Митрохін Юрій Олександрович
25.07.2025 | 16:04
Відповідь надано
Перевірка кваліфікації працівників перед звільненням: необхідність комісії
при вирішенні питання про звільнення працівника роботодавець зобов'язаний перевірити наявність у працівників, посади яких скорочуються, більш високої чи більш низької кваліфікації і продуктивності праці.
яким чином має реалізовуватись зазначена вимога КЗПП? має…
яким чином має реалізовуватись зазначена вимога КЗПП? має…
АК
Анна, консультант
експерт
26.07.2025 | 08:59
ОЛ
Олена
25.07.2025 | 16:01
Відповідь надано
Обов'язки бухгалтера щодо ознайомлення з наказами і виплатами
Чи повиннен бухгалтер ознайомлуватися з наказом про надання відпустки працівнику? Чії відмітки про ознайомлення з наказом мають бути: працівниика і бухгалтера…
АК
Анна, консультант
експерт
29.07.2025 | 09:33
ОЛ
Олеся
25.07.2025 | 15:52
Відповідь надано
Правила надання відпусток: графік, повідомлення та заяви працівників
добрий день! якщо у графіку відпусток вказан тількі місяц і не має конкретних дат; ми маємо не менш ніж за 14 днів надати повідомлення працівнику/ чи маємо ми право самі запронувати дати у повідомленні і надати відпкстку з 05 числа місяця?
дякую…
дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2025 | 07:26
ОЛ
Олена
25.07.2025 | 15:52
Відповідь надано
Зменшення пенсії інваліда після працевлаштування: чи це обґрунтовано
Доброго дня! Взяли на роботу інваліда і внього зменьшили пенсію "бо він почав працювати". Чи дійсно це із-за цього? Поясніть, будь ласка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2025 | 11:56
ТК
Клименко Тетяна Емілівна
25.07.2025 | 15:51
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: порушення та способи виправлення
Добрий день.
Після звірки списків персонального військового обліку військовозобовʼязаних рядового, сержантського та старшинського складу надійшов лист від ТЦК, у якому було вказано «за результатами проведеного звіряння інформуємо про те що : у списку (додаток 5 до Порядку)…
Після звірки списків персонального військового обліку військовозобовʼязаних рядового, сержантського та старшинського складу надійшов лист від ТЦК, у якому було вказано «за результатами проведеного звіряння інформуємо про те що : у списку (додаток 5 до Порядку)…
МК
Марія, консультант
експерт
26.07.2025 | 19:45
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
25.07.2025 | 15:47
Відповідь надано
Можливість введення нової посади для спелеотерапії без освіти
Доброго дня! Спелео терапія у нас є, працівник без медичної освіти, хочемо ввести посаду щоб прийняти цього працівника. Чи можна на спелео терапію «оператор спелеоткамеои» 8161. Або адміністратор…
НК
Надія, консультант
експерт
27.07.2025 | 19:07
ОЛ
Олеся
25.07.2025 | 15:46
Відповідь надано
Правильне позначення робочого часу в табелі для працівника
Працівник за власним бажанням написав заяву на робочий день 4 години в день,як правильно позначити в табелі "Р" чи "РС", і чи має значення основна робота чи сумісництво…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 23:02
ІР
Ірина
25.07.2025 | 15:44
Відповідь надано
Додаткова оплачувана відпустка для матері двох дітей: нюанси
Здрастуйте. Чи потрібно нараховувати нашому робітнику -жінці додаткову соціальну оплачувальну відпустку на двох дітей терміном 10 календарних днів за рік, за період її знаходження у відпусці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, по другій дитині…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 22:54
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
25.07.2025 | 15:34
Відповідь надано
Правила звільнення за власним бажанням: віза та наказ
Підкажіть будь ласка, як правильно звільняється на підставі заяви за власним бажанням (від якого числа має бути віза та наказ)? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2025 | 13:33
ГТ
Грень Тетяна Анатоліївна
25.07.2025 | 15:33
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: законність повідомлення та пропозицій вакансій
Вітаю!
У звʼязку з реорганізацією на підприємстві відбувається скорочення штату – закривається один з магазинів товариства в регіоні (він там один). На ньому рахується мобілізований працівник, на даний час його посаду займає інший. Згідно ч.3 ст.119 КЗпП та ч.2 ст 42 КзпП…
У звʼязку з реорганізацією на підприємстві відбувається скорочення штату – закривається один з магазинів товариства в регіоні (він там один). На ньому рахується мобілізований працівник, на даний час його посаду займає інший. Згідно ч.3 ст.119 КЗпП та ч.2 ст 42 КзпП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2025 | 13:23
АЧ
Чайковська Альона Василівна
25.07.2025 | 15:08
Відповідь надано
Правомірність підписання договорів під час відпустки міського голови
Доброго дня. Організація є Органом місцевого самоврядування. Таке питання:
Міський голова згідно розпорядження знаходиться у відпустці, повноваження покладено на заступника з питань діяльності виконавчих органів. інших заступників не має. Секретаря ради не має.
Міський голова згідно розпорядження знаходиться у відпустці, повноваження покладено на заступника з питань діяльності виконавчих органів. інших заступників не має. Секретаря ради не має.
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:07
МА
Марина
25.07.2025 | 15:02
Відповідь надано
Як організувати роботу в вихідні для прийому товарів
Доброго дня! Підприємство згідно ВТР працює з понеділка по п'ятницю з 08-17 год. Проте на сезон ми хочемо прийняти працівників по прийомці товарів у суботу і неділю з 09-18 год. Які наші дії і які потрібні документи для таких дій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:04
ЗО
Зоряна
25.07.2025 | 14:57
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників: правила висвітлення у документах
Працівник мобілізований, у списках персонально обліку залишається і відображається як знятий з ВО, а чи має він залишатись у відомості оперативного обліку ?І взагалі як відображати мобілізованих у відомості оперативного обліку?Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.07.2025 | 11:29
ВА
Валентина
25.07.2025 | 14:47
Відповідь надано
Необхідні інструкції з охорони праці для оператора пневмонагнетача
Добрий день. Вкрай потрібні робоча інструкція та інструкція з охорони праці оператора пневмонагнетача (будівництво, ремонт та обслуговування доріг).Код КП для оператора пневмонагнетателя в Україні – 8212. Цей код відноситься до підкласу "Робітники, що обслуговують машини для…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2025 | 15:54
