🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЗ
Зайцева Олена
15.07.2025 | 15:40
Відповідь надано
Голосування на зборах трудового колективу: врахування ФОП у підрахунку
Доброго дня! ФОП складає Протокол загальних зборів трудового колективу, у якому прописано його кількість працівників - 2 особи(1 адміністратор і 1 кухар) та запрошений на збори - ФОП Зайцев. При голосуванні скільки рахується голосів: "За"-2 або 3 голоси(включая ФОПа)??? ФОП…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:00
ВІ
Величко Ірина Василівна
15.07.2025 | 15:39
Відповідь надано
Прийняття працівника по сумісництву з 0,5 ставки основного місця
Вітаю! Чи можемо ми прийняти на роботу працівника по сумісництву на повну ставку, якщо він за основним місцем роботи працює на 0,5 ставки…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 11:02
НТ
Тарасенко Наталія
15.07.2025 | 15:37
Відповідь надано
Оформлення відпустки по вагітності: нюанси та законодавчі вимоги
Доброго дня. Лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами виданий співробітниці з 07.07.2025 по 09.11.2025. Але з 07.07. по 15.07.2025 дана співробітниця виходила на роботу і написала заяву на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами з 16.07.2025. Чи можемо ми оформити їй…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.07.2025 | 10:14
ІН
Інна Зубченко
15.07.2025 | 15:36
Відповідь надано
Як мінімізувати штрафи за військовий облік на підприємстві
Питання до Тетяни Донець. Добрий день, є мінікурс, де пояснюють як покласти ведення ВО і штрафи від ТЦК на юр. компанію. Не розумію як госп. договір захищає, якщо є штатний працівник, який несе відповідальність за ведення ВО на підприємстві і на неї накладаються штрафи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:12
ОК
Оксана
15.07.2025 | 15:30
Відповідь надано
Документ для працівника, заброньованого через портал Дія
Доброго дня. Який документ роботодавець повинен видати працівнику, якого заброньовано через портал Дія? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:31
ІВ
Ірина Володимирівна
15.07.2025 | 15:23
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком працівника з інвалідністю: дії
Добрий день! Працівник прийнятий у 2023 році, інвалід, був виключений з ВО, на початку липня прийшла повістка щодо оновлення облікових данних. Він пішов до ТЦК. Тепер він військовозобов'язаний і йому видали новий ВОД з відстрочкою по інвалідності. По виключеним ВО не ведеться і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:29
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
15.07.2025 | 15:22
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади сервісного інженера та діагностики
Доброго дня! Плануємо прийом на роботу за посадою "Сервісний інженер". який код КП краще використовувати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.07.2025 | 12:37
ВІ
Вікторія
15.07.2025 | 15:17
Відповідь надано
Чи потрібен особовий листок при прийнятті працівника на роботу
Добрий день. чи треба при прийняті працівника заповнювати особовий листок по обліку кадрів? чи досить картки П2…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:47
АЛ
Аліна
15.07.2025 | 15:16
Відповідь надано
Вплив переведення на іншу посаду на відпустки працівника
чи змінюється період роботи для відпусток при переведені на іншу посаду? та розкажіть про відпустки для тих хто повернувся з декрету по погляду за дитиною до трьох років ( коли людина може забрати невикористану відпустку, та чи змінюється її період роботи)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.07.2025 | 03:37
НА
Наталія
15.07.2025 | 15:09
Відповідь надано
Оформлення відпустки для голови профспілкової організації: нюанси
Добрий день! Як правильно оформити щорічну відпустку голові первинної профспілкової організації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 14:12
ВІ
Вікторія
15.07.2025 | 15:08
Відповідь надано
Звільнення працівника з обмеженнями: юридичні нюанси та можливості
Доброго дня!
Чи можна звільнити працівника за п. 2 ч.1 ст. 40 КЗпП України, якщо у висновку лікаря зазначено обмеження фізичних навантажень (легка праця строком на 2-3 тижня з __.__.2025 року). Іншої вакансії на підприємстві немає. Працівник відмовляється виходити на…
Чи можна звільнити працівника за п. 2 ч.1 ст. 40 КЗпП України, якщо у висновку лікаря зазначено обмеження фізичних навантажень (легка праця строком на 2-3 тижня з __.__.2025 року). Іншої вакансії на підприємстві немає. Працівник відмовляється виходити на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.07.2025 | 03:11
ОЛ
Олеся
15.07.2025 | 15:04
Відповідь надано
Помилка в професійній назві посади юрисконсульта у штатному розписі
В штатному розписі підприємства є посада 2429. «Провідний юрисконсульт». Згідно змін №; 14 до ДК 003:2010 має бути «юрисконсульт (радник юридичний)». Сам класифікатор професій пояснює, що дужки треба розкривати. Оскільки ми звичайне комунальне підприємство, до штатного розпису…
МК
Марія, консультант
експерт
16.07.2025 | 10:35
НЛ
Лаврова Надія
15.07.2025 | 15:03
Відповідь надано
Чи можна об’єднати відпустки кухаря в одному наказі
Вітаю, підскажіть, будь ласка, надання щорічної основної відпустки та щорічної додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці кухаря можна прописати в одному наказі з кадрових питань тривалого терміну зберігання…
МК
Марія, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:31
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
15.07.2025 | 15:01
Відповідь надано
Чи має право пенсіонер звільнитися без двотижневого попередження
Добрий день. Працюючий працівник 1962 року народження написав заяву на звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію не вказавши дати звільнення в заяві. Він не повідомив за два тижні про намір звільнятися. Чи має право звільнитися пенсіонер без попередження за…
МК
Марія, консультант
експерт
16.07.2025 | 10:57
Світлана
15.07.2025 | 15:01
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи для сумісників: наказ чи договір
Добрий день! Ми сільськогосподарське підприємство. У нас є працівники сумісники які працюють віддалено. Як правильно оформити перехід на дистанційну роботу, достатньо наказу чи обов'язковий трудовий договір…
МК
Марія, консультант
експерт
16.07.2025 | 09:50
ДА
Дар’я
15.07.2025 | 15:00
Відповідь надано
Що робити працівникам із простроченою комісією ВЛК
У мене є працівники у яких уже прострочена комісія по проходженню ВЛК. Це ж раз на рік її треба перепроходити? Ніякі повістки чи листи від ТЦК не приходять на працівників, щоб вони перепроходили ВЛК. Питання: що моїм працівникам робить? Самим ініціювати проходження ВЛК чи все ж…
МК
Марія, консультант
експерт
15.07.2025 | 23:27
МТ
Томницька Марина Юріївна
15.07.2025 | 15:00
Відповідь надано
Відпустка директора: чи може підписати заступник під час відрядження
Доброго дня! Директор хоче взяти щорічну відпустку 3 29.07. Його відпустку погоджує і видає наказ керівник вищестоящої установи (бюджетна установа). Заява директора від 11.07, наказ вищестоящої установи від 14.07. В той же час директор з 13.07 по 28.07 перебуває у відрядженні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:59
ВЛ
Воронова Людмила Миколаївна
15.07.2025 | 15:00
Відповідь надано
Нарахування додаткової відпустки для матері трьох дітей
Доброго дня! Працівниця має 2 дітей віком до 15 років. В кінці 2021 року народила третю дитину і з 03 січня 2022 року пішла у відпустку для догляду за дитиною до трирічного віку і повернулася на роботу у листопаді 2024 року. За які роки працівниці нараховувати додаткову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:31
ОЛ
Ольга
15.07.2025 | 14:54
Відповідь надано
Чи потрібно подавати дані ПФУ при підвищенні окладів
Вітаю! При підвищенні окладів, згідно до нового штатного, чи потрібно подавати оперативні дані на сайті ПФУ, як підприємство критичної важливості…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 19:03
НА
Наталія
15.07.2025 | 14:54
Відповідь надано
Як ознайомити працівників з підвищенням окладів правильно
Вітаю! Внесено зміни в штатний розпис у зв'язку з підвищенням окладів всім працівникам. Яким чином ознайомити працівників з підвищенням окладів: зробити індивідуальні накази про підвищення чи можна зробити аркуш ознайомлення? Як його тоді слід оформити? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2025 | 18:59
