🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валерій Власиневич
17.08.2026 | 12:57
Відповідь надано
Виправлення помилок у реєстрі військовозобов'язаних жінок
Вітаю. В Реєстрі військовозобов'язаних підприємства відображаються жінки, як такі що не стали на облік, але в графі "стать" у них стоїть "Ч". Як виправити цю помилку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 13:25
ІВ
Вусата Ірина
17.08.2026 | 12:54
Відповідь надано
Обов'язки кадрової служби щодо організації щорічного медогляду працівників
Добрий день! Інженер з охорони праці вимагає від кадровика створення списку осіб для медогляду щорічного, узгодження його з Держпрацею та організацію направлення на медогляд щорічний. Це дійсно обов'язки кадрової служби? Дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2026 | 13:29
ЛА
Лариса
17.08.2026 | 12:27
Відповідь надано
Правила заповнення військового обліку для працівників СБУ
Добрий день!
Працівник перебуває на військовому обліку в СБУ. Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити графу 2 Додатка 5: яку категорію слід вказати такого працівника? У Резерві + - невійськовозобов'язаний.
Також підкажіть, чи потрібно враховувати цього…
Працівник перебуває на військовому обліку в СБУ. Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити графу 2 Додатка 5: яку категорію слід вказати такого працівника? У Резерві + - невійськовозобов'язаний.
Також підкажіть, чи потрібно враховувати цього…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 14:16
ЛЮ
Людмила
17.08.2026 | 12:22
Відповідь надано
Виправлення дати народження в трудовій книжці: нюанси запису
Яку підставу вказати на обкладинці трудової книжки, якщо вписано дату народження на російській мові? Приклад: Дата народження 08 июля 1967 г. Треба виправити на 08 липня 1967 рік. У працівника ІD картка (паспорт), а там вказана дата народження цифрами - 08.07.1967. В свідоцтві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.08.2026 | 14:06
ОО
Олена Олена Олена
17.08.2026 | 11:59
Відповідь надано
Звіряння з ТЦК: чи обов'язково писати лист для підприємства
Доброго дня. є ананос, що в дії з'явилась функція звіряння з тцк. якщо наше підприємство не включено в графік звірянь, чи можна не писати в тцк лист щодо звіряння, а провести звірку в дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 20:16
БО
Богдана
17.08.2026 | 11:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Алгоритм дій кадрової служби при виході з відпустки
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій служби управління персоналом у такій ситуації.
Державна службовиця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Дитині 03.09.2026 виповнюється 3 роки. На даний час працівниця перебуває поза…
Державна службовиця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Дитині 03.09.2026 виповнюється 3 роки. На даний час працівниця перебуває поза…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 17:42
ЛА
Лариса
17.08.2026 | 11:58
Відповідь надано
Виправлення помилок при прийнятті працівника на роботу
Добрий день! В червні 2026р. було прийнято на роботу працівника з невірно вказаною посадою в заяві, в наказі, в оперативних відомостях до ПФУ, в об'єднаному звіті. Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2026 | 11:41
ТЕ
Тетяна
17.08.2026 | 11:56
Відповідь надано
Внесення змін до картки відпусток: нюанси та рекомендації кадровика
Доброго дня. Підкажіть чи потрібно вносити зміни до картки п2 по відпустках? Ситуація наступна- працівник взяв відпустку повної тривалості 24 дні з 01.11.25 по 24.11.25 за невністю відпрацьований робочий рік (21.04.25-20.04.2026), а потім за цей же період взяв відпустку без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2026 | 11:35
ЮЛ
Юлія
17.08.2026 | 11:54
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після мобілізації
Вітаю, працівника мобілізували в січні 2026 року, він був повідомлений і направлений в тцк за іх письмовим розпорядженням, чи потрібно було ще відправляти повідомлення додаток 4 в тцк за місцем його приписки? ші написав ,що потрібно було, і що треба направити це повідомлення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 12:13
НК
Корж Наталія Романівна
17.08.2026 | 11:50
Відповідь надано
Перевірка калькулятора щорічних відпусток з урахуванням святкових днів
Так виглядає, що ваш калькулятор щорічних відпусток є з врахуванням святкових і неробочих днів. Можете перевірити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2026 | 11:26
ОВ
Оксана Володимирівна
17.08.2026 | 11:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит щодо коду КП для посади керівника з операційної досконалості
Добрий день. Класифікатор професій. питання . яку посаду можна утворити і з яким кодом КП під запрос "керівник з операційної досконалості і розвитку виробничих систем". Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2026 | 21:58
MA
Maria Safonova
17.08.2026 | 11:46
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно документувати робочий час нічної охорони
Вітаю! В мене питання з приводу правильної документації часу нічної охорони. Як правильно вписувати їх робочий час? Це має прописуватися в договорі чи окремим наказом зі змінами у робочому графіку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2026 | 23:42
МА
Марія
17.08.2026 | 11:22
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Добрий день! Приймається на роботу особа виключена з військового обліку у 2019 з групою інвалідності III наданою пожиттєво. у графі в Резерв + пише непридатний з виключеннм з військового обліку.
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 11:48
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
17.08.2026 | 11:20
Відповідь надано
Чи може майстер виконувати обов’язки іншого під час відсутності
Чи може майстер відділу водопроводу тимчасово виконувати обовязки майстра відділу насосно-фільтрувальної станції на час його його відсутності. Робочий час обох з 8.00 до 17.00. Економічний відділ заперечує таке виконання обовязків аргументуючи, що це різні . дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.08.2026 | 23:45
ОК
Оксана
17.08.2026 | 11:10
Відповідь надано
Використання пенсійного посвідчення для підтвердження інвалідності при прийомі на роботу
Пенсійне посвідчення як підтвердження інвалідності для ЄСВ та ПДФО при прийомі на роботу немає довідки МСЕК (витягу) і рекомендацій , чи можна по пенсійному яке видано довічно 3 група ,застосовувати 8,41% та враховувати в квоту…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2026 | 23:44
АБ
Березовський Артем Олександрович
17.08.2026 | 11:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна організаційної структури: ліквідація департаменту та створення нових
Вітаю! На підприємстві (ТОВ) ухвалено рішення змінити організаційну структуру: розформувати один наявний департамент та створити замість нього два нових. Скорочення чисельності чи штату працівників не планується — усі працівники переходять до нових підрозділів.Прошу надати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.08.2026 | 11:52
АЛ
Аліна
17.08.2026 | 11:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Права лікаря-профпатолога на щорічну додаткову відпустку в Україні
Чи має право лікар-профпатолог, який працює в закладі охорони здоров’я, на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2026 | 21:40
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
17.08.2026 | 10:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Повернення працівника на змінний графік: зразки заяви та наказу
Вітаю! працівника тимчасово по 14.08. переводили зі змінного графіка на 5-тиденний, пізніше видали наказ по заяві про переведення на неповний робочий день (4год.). Підкажіть, будь ласка, як правильно тепер повернути його на змінний графік, на якому він і був. Якщо можна зразки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.08.2026 | 20:01
ОК
Оксана
17.08.2026 | 10:52
Відповідь надано
Зміна обсягу ставки працівниці: переведення чи неповний робочий час
Добрий день! Обсяг ставки працівниці змінюється з 0,75 до 0,5 ставки з 01.09.2026 р. Посада та функціональні обов'язки залишаються без змін.
Чи є правильним оформлювати цю процедуру як «переведення» (згідно зі ст. 32 КЗпП), якщо посада та підрозділ працівниці не…
Чи є правильним оформлювати цю процедуру як «переведення» (згідно зі ст. 32 КЗпП), якщо посада та підрозділ працівниці не…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2026 | 14:19
МА
Марія
17.08.2026 | 10:49
Відповідь надано
Необхідність перебронювання працівників у зв'язку з військовим обліком
Доброго дня, ми підтвердили критичність, чи потрібно переброньовувати працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.08.2026 | 12:32
