Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Співробітниця була у декретній відпустці на першою дитиною, відразу пішла у декретну відпустку за другою дитиної.. Чи нараховується соціальна відпустка як матері двох дітей до 15 р,в період перебування в декреті…

Відповідь надано

Нарахування соціальної відпустки під час декретної відпустки матері

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.07.2025 | 01:47

Так, нараховується.

У 2021 році було змінено ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) &ndash…Ще

АЛ

Альона

11.07.2025 | 11:56

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно розрахувати компенсацію за невикористані відпустки

Добрий день. Звільняється людина і їй потрібно виплатити компенсацію за невикористані відпустки. Під компенсацію потрапляють такі відпускні періоди: 01.02.2023-31.01.2024 та 01.02.2024-31.01.2025. Підкажіть будь ласка, як правильно порахувати період 01.02.2023-31.01.2024 адже…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.07.2025 | 01:02

У таких ситуаціях дні відпусток працівника потрібно розраховувати двома частинами – до 31.12.2023 р. та з 01.01.2024 р..

Відповідно до п. 2 Порядку…Ще

СЗ

Субботіна Зоя Геннадіївна

11.07.2025 | 11:51

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Правила оформлення заяв і наказів при делегуванні підпису

Питання по наказам на відпустку і прийом -звільнення. Якщо заступник директора є підписантом по довіреності, і додатково є наказ на делегування права підпису електронних документів, то як правильно оформлювати заяви і накази з точки зору підписантів: 1) На чиє ім'я пишеться а)…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

11.07.2025 | 14:58

Ще бажано це й у посадовій інструкції Заст.директора прописати.

А для заяв можете виготовити трафаретні бланки, щоб там відразу у Адресаті був зазначений…Ще

ОЛ

Олена

11.07.2025 | 11:49

Добрий день. Отримали розпорядження від ТЦК щодо оповіщення працівника про його виклик до ТЦК. Працівник перебуває у відпустці. Чи потрібно надсилати йому повістку поштою…

Відповідь надано

Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час відпустки

ТК

Таміла, консультант

експерт

11.07.2025 | 17:52

Порядок 1487, ні Постанова 560 не регулює дане питання.При цьому на мою думку доцільно повістку залишити на підприємстві. Адже п. 47 Порядку 1487…Ще

НХ

Харитонова Надія

11.07.2025 | 11:46

Добрий день!
Наш працівник прописаний і зараз реально перебуває на окупованій території. Свою роботу не виконує. Заяву на звільнення він ніяк подати не може. Чи можемо ми звільнити його за прогули, якщо навіть не можемо його про це повідомити…

Відповідь надано

Звільнення працівника, що перебуває на окупованій території: можливості

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.07.2025 | 23:04

Ні, не можете.

За п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) звільнення проводиться лише за прогул без поважних причин…Ще

ТЕ

Тетяна

11.07.2025 | 11:40

Доброго дня. Прийшов працівник,надав наказ про звільнення дружини з роботи в 25.06.2025 році (дружина до звільнення знаходилась в відпустці до 3 років), та надав довідку про те, що вона після народження другої дитини в 2019 році до 2025 року не використала соціальну відпустку на…

Відповідь надано

Ситуація з соціальною відпусткою: рекомендації щодо подальших дій

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.07.2025 | 22:59

Ви маєте надати працівнику 50 днів відпустки «на дітей» або виплатити при його звільненні за них грошову компенсацію.

Відповідно до ст. 19…Ще

МА

Максим

11.07.2025 | 11:40

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Дистанційна робота директора під час лікарняного: правові нюанси

Добрий день, директор-сумісник, отримав травму, знаходиться на лікарняному і буде мінімум 4 місяці(планує потім подавати на інваліднісь). На основному місці роботи він на лікарняному, а у нас так, як директор, працює дистанційно, підписує документи і не хоче, щоб лікарняне…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.07.2025 | 00:53

Зразок про запровадження дистанційної роботи директору є у нашому розділі "Документи" за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7397…Ще

МА

Максим

11.07.2025 | 11:33

Добрий день. Почався сезон відпусток, підкажіть будь ласка з практики, як на кордоні ситуація із заброньованими працівниками. Я наразі робила тільки через відрядження і все було без проблем. Працівники мають оплачені путівки, тому переживаю чи не буде проблем, якщо виїзд у…

Відповідь надано

Виїзд заброньованих працівників у відпустку: документи та нюанси

МК

Марія, консультант

експерт

11.07.2025 | 14:45

Так,за умови, що вони мають документи, в яких зазначено, що структура, яка його забронювала, надає можливість провести відпустку за кордоном.

Знадобляться:

За…Ще

ПП

ПП"АВАНТ-АГРО"

11.07.2025 | 11:31

Звільнення

Відповідь надано

Правила звільнення працівника: дати та порядок оформлення документів

Добрий день. Працівник звільняється з підприємства, останній робочий день в суботу. Система оплати праці - відрядна (в п'ятницю бухгалтер не зможе нарахувати зарплату наперед і повністю розрахуватися з працівником ). В суботу бухгалтерія і відділ кадрів не працюють. Яким числом…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.07.2025 | 21:18

Ні, неправомірно.

Звільняйте працівника 14.07.2025 р., вказуючи як дату звільнення теж 14.07.2025 р. – законодавство не містить заборони на звільнення…Ще

НА

Надя

11.07.2025 | 11:18

доброго дня . підкажіть чи правомірно перевести шеф повара комірником за її згодою і як проводити оплату…

Відповідь надано

Правомірність тимчасового переведення шеф-кухаря та оплата праці

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.07.2025 | 20:51

За таких обставин, коли переведення тимчасове і за згодою працівника, оплачуйте роботу відповідно до посадового окладу за тією посадою, на яку тимчасово…Ще

ЛЮ

Людмила

11.07.2025 | 11:15

Працівника переводимо на іншу посаду. Подаємо додаток №4 до ТЦК. ВОД роздрукований у Резерв +. Дату видачі ВОД ставити як дату уточнення даних чи дату, коли сформовано ВОД? Дякую…

Відповідь надано

Уточнення дати видачі ВОД при переведенні на нову посаду

АК

Аліна, консультант

експерт

11.07.2025 | 11:21

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

НВ

ВАНКЕВИЧ Наталія

11.07.2025 | 11:14

стаття 6 Закону України «Про відпустки» формулює норму чітко:
«Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору».
Це означає, що право на повну…

Відповідь надано

Право на щорічну відпустку: нюанси та порядок надання

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.07.2025 | 21:24

Від того, погоджуємося із доцільністю та трактуванням законодавства чи ні, воно залишається незмінним. Подумайте, якби Ваша позиція було вірною, яке б…Ще

ЛЮ

Людмила

11.07.2025 | 11:14

ВОД з Резерв+ — це електронний документ, який має зазначену дату формування в його…Ще

Відповідь надано

Уточнення дати видачі ВОД при переведенні працівника на посаду

МК

Марія, консультант

експерт

11.07.2025 | 13:22

Потрібно вказувати дату формування ВОД, а не дату уточнення даних.

АН

Анна

11.07.2025 | 11:06

Трудові книжки

Відповідь надано

Як правильно оцифрувати трудові книжки: поради та рекомендації

Вітаю, цікавить як оцифрувати трудові книжки. Дякую…

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.07.2025 | 13:59

Відомості про трудову діяльність працівника подаються через вебпортал електронних послуг ПФУ одним із таких способів:

Скановані копії трудових книжок до ПФУ…Ще

ВІ

Вікторія

11.07.2025 | 11:05

Вітаю. Є маляр ,який працює вже давно на підприємстві. Її прийняли за внутрішнім сумісництвом прибиральником з 02.12.2024. Збирається ідти у відпустку на 24 дні. Але, як прибиральник за внутрішнім сумістництвом першого року праці, ще не заробила на 24 дні. Як бути в цьому…

Відповідь надано

Відпустка працівника: скільки днів на двох посадах

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.07.2025 | 15:56

можете надати за сумісництвом відпустку повної тривалосьі 24 дні

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР

Ірина

11.07.2025 | 11:03

Добрий день. Приймаємо на роботу працівника. З військово-облікових документів в нього в наявності електронний ВОД, де немає ВОС та довідка про взяття на облік за 2000 рік, де ВОС зазначено. Дані оновлено вчасно, порушень немає. Чи не буде порушенням прийняття його? Чи треба…

Відповідь надано

Прийом на роботу з неповним військовим обліком: що робити

МК

Марія, консультант

експерт

11.07.2025 | 16:25

Так, можна прийняти на підставі роздрукованого ел.ВОД з Резерв+.Довідка - не є належним військовим документом.Електронний ВОД повинен мати QR-код, який…Ще

ЛП

Півошенко Людмила Миколаївна

11.07.2025 | 11:03

Трудові книжки

Відповідь надано

Внесення записів у трудову книжку при переведенні працівниці

Добрий день.
Працівницю 1 травня було прийнято на роботу за сумісництвом, 31 травня вона звільнилась з основного місця роботи. Ми 01 червня перевели її з сумісництва на основоне місце роботи. Як зараз правильно внести запис про роботу, адже коли приймали за сумісництвом…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.07.2025 | 16:17

Внесіть одним рядком запис про роботу за сумісництвом, надалі – про зміну на основне місце роботи.

Відповідно до п. 2.14. Інструкції про порядок…Ще

ВІ

Віра

11.07.2025 | 10:59

Доброго дня. Як оформити підвищення окладів працівників в звязку з підвищенням мінімальної заробітної плати, чи потрібно ознайомлювати працівників? Якими документи потрібні…

Відповідь надано

Оформлення підвищення окладів працівників у зв'язку з мінімалкою

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.07.2025 | 22:48

Нові розміри окладів зазначають в штатному розписі. Штатний розпис - знеособлений документ, тому ПІБ конкретних працівників, які обіймають відповідну…Ще

МЧ

Чернявська Марина Сергіївна

11.07.2025 | 10:55