🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
03.07.2025 | 13:20
Відповідь надано
Чи потрібно створювати комісію для призначення лікарняних
добрий день
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ було 10 співробітників і уповноважений із соціального страхування для призначення лікарняних.
зараз прийняли 50 осіб.
запитання:
чи можемо залишати тільки уповноваженого або обов'язково треба робити…
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ було 10 співробітників і уповноважений із соціального страхування для призначення лікарняних.
зараз прийняли 50 осіб.
запитання:
чи можемо залишати тільки уповноваженого або обов'язково треба робити…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.07.2025 | 21:10
ІП
Піскун Інна
03.07.2025 | 13:17
Відповідь надано
Чи має право директор школи викладати у власному закладі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може директор закладу загальної середньої освіти викладати (до 9 годин) в закладі, де є директором…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:36
ІР
Ірина
03.07.2025 | 13:15
Відповідь надано
Реєстрація змін облікових даних нових працівників: необхідність чи ні
Чи потрібно реєструвати повідомлення про зміну облікових даних при прийнятті нового працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:41
ІР
Ірина
03.07.2025 | 13:03
Відповідь надано
Можливість прийняття другого працівника на неповну ставку
Вітаю! Працівниця вийшла на роботу на умовах неповного робочого дня (0,5 ставки) під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Чи можна узяти на цю посаду на другу половину ставки ще одного працівника? Якщо можна, то як прописати період роботи такого працівника?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 18:59
АН
Анна
03.07.2025 | 13:01
Відповідь надано
Вибір посади тімліда в розробці програмного забезпечення для клієнтів
Допоможіть підібрати посаду з класифікатора професій.
Працівник є тімлідом команди, що займається розробкою програмного забезпечення. Це програмне забезпечення не для внутрішнього використання, а послуга з розробки, яку надає компанія своїм клієнтам.
Тобто працівник…
Працівник є тімлідом команди, що займається розробкою програмного забезпечення. Це програмне забезпечення не для внутрішнього використання, а послуга з розробки, яку надає компанія своїм клієнтам.
Тобто працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2025 | 13:55
АЛ
Алла
03.07.2025 | 12:58
Відповідь надано
Чи враховується тимчасовий працівник у чисельності для інвалідів
Добрий день. З працівником заключений договір на 1 місяць на виконання робіт тимчасового характеру за направленням центру зайнятості, чи враховується він до середньооблікової чисельності штатних працівників для розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 17:56
СУ
Сумцова Галина
03.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення документів для направлення працівника на токарні роботи
Добрий день. Підприємство "А" має договір-аренди токарного верстату на іншим підприємстві "В". Є потреба направити працівника з підприємства "А" виконати токарні роботи на орендованому верстаті на підприємстві "В". Як оформити документально таке направлення працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 17:56
РІ
Рімма
03.07.2025 | 12:51
Відповідь надано
Мінімальні відрядні кошти для працівників за кордоном: правила
Добрий день!
Яка мінімальна сума відрядних для працівника за кордон?
Чи є якійсь мінімум чи ми можемо самі визначати?
Завчасно дуже дякую за відповідь…
Яка мінімальна сума відрядних для працівника за кордон?
Чи є якійсь мінімум чи ми можемо самі визначати?
Завчасно дуже дякую за відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:44
ОЛ
Олена
03.07.2025 | 12:45
Відповідь надано
Як видати наказ про звільнення за прогул без працівника
Нема кому видати наказ про то що працівник звільнений за прогул. МОї дії? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 17:55
ХР
Христина
03.07.2025 | 12:41
Відповідь надано
Чи можна об'єднати відпустку та покладання обов'язків в наказі
Доброго дня, якщо директор йде у відпустку без збереження заробітної плати. Видається наказ тривалого строку зберігання 75 років. То чи можна в різних пунктах одного наказу прописувати надання відпустки без збереження директору, а в наступному пункті цього ж наказу про…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:04
МА
Марина
03.07.2025 | 12:31
Відповідь надано
Документи для компенсації жінки з дітьми при звільненні
ДД! Які документи повинна надати жінка, яка має дітей до 15 років при звільненні щоб компанія виплатила їй компенсацію? При умові, що батько працює за кордоном на компанію неризедента і йому там не належать викристання даної відпустки. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:25
ОМ
Музика Олена
03.07.2025 | 12:29
Відповідь надано
Можливість переведення декретниці на вакансію в іншому відділі
Декретчиця бажає вийти раніше з відпустки. Чи можемо ми їй запропонувати вакансію в ішному відділі, щоб не звільняти працівника, який працює на її місці…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:33
Аллочка
03.07.2025 | 12:21
Відповідь надано
Накази про матеріальну допомогу заброньованим: чи обов'язкові щомісяця
Вітаю. Маємо критичність та бронюємо. В Положенні про оплату праці прописали, що заброньованим щомісячно виплачуємо матеріальну допомогу, щоб дохід був не меньше 20000грн. Питання: щомісячно треба робити накази про надання матер.допомоги заброньованим з ПІБ всіх заброньованих…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:40
ГА
Галина
03.07.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи можливо встановити 100% тарифної ставки для заміщення
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можливо на житлово-комунальному підприємстві за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника в колективному договорі встановити 100 відсотків тарифної ставки (окладу) відсутнього працівника?
Дякую…
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:22
МА
Марина
03.07.2025 | 12:19
Відповідь надано
Врахування відпускних при розрахунку середньої зарплати для бронювання
Добрий день, чи враховуються під час розрахунку середньої ЗП в цілях бронювання за Порядком №76 відпускні…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:25
ЕК
Екатерина Пащенко
03.07.2025 | 12:18
Відповідь надано
Військовий облік: відстрочка, ВОД та бронювання працівників на підприємстві
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо працівник до 25 років має відстрочку (як студент), але отримав ВОД на військовій кафедрі в університеті, чи правильно я розумію, що він вже став не призовником, а військовозобов'язаним? І чи входить він тоді у квоту для бронювання на…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:17
ТЕ
Тетяна
03.07.2025 | 12:16
Відповідь надано
Зберігання документів у особовій справі кадровика: важливі аспекти
Добрий день, в особовій справі зберігаються наказ та заява про встановлення неповного робочого дня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:13
МА
Марина
03.07.2025 | 12:12
Відповідь надано
Правила відображення неповного робочого дня в штатному розписі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити в штатному розписі неповний робочий день (4 години, 0,5 ставки виходить)? (що вказувати в "Кількість штатних одиниць" і місячний фонд ЗП)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2025 | 17:54
ЕЛ
Елена
03.07.2025 | 12:08
Відповідь надано
Документ, де вказується отримання трудової книжки при звільненні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка при звільненні де вказувати ( в якому документі), що отримав трудову книжку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:12
СВ
Світлана
03.07.2025 | 12:03
Відповідь надано
Прийом на роботу студента: законність та умови працевлаштування
Добрий день, підкажіть, будь ласка. Хочемо на посаду секретаря взяти студентку, навчається на денній формі ( 17,5 років), робочий час 4 години на день, правомірно це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:12
