🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Аня
27.06.2025 | 15:44
Відповідь надано
Зміна прізвища в трудовій книжці: чи можлива подвійна корекція
Доброго дня. Наша співробітниця вдруге вийшла заміж і вдруге змінила своє прізвище. Однак попередні роботодавці не вносили зміни до трудових відомостей щодо зміни її дівочого прізвища. Чи можемо ми як останній роботодавець внести дві зміни прізвища в трудову книжку цієї…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 22:26
ВП
Патра Валентина Ігорівна
27.06.2025 | 15:43
Відповідь надано
Чи потрібна прошивка блокнота для військово-облікових документів
чи потрібно прошивати блокнот розписок для військово-облікових документів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:58
ВП
Патра Валентина Ігорівна
27.06.2025 | 15:41
Відповідь надано
Правила заповнення блокнота розписок для військово-облікових документів
як правильно заповнювати блокнот розписок для військово-облікових документів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:57
ІР
Ірина
27.06.2025 | 15:34
Відповідь надано
Чи може роботодавець вимагати відпрацювання при звільненні
Чи має право роботодавець у військовий час вимагати відпрацювати 2 тижні при звільненні за власним бажанням…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:44
МЧ
Чернявська Марина Сергіївна
27.06.2025 | 15:28
Відповідь надано
Заступник начальника відділення: можливість зовнішнього сумісництва у державній установі
Доброго дня. Може заступник начальника відділення працювати ще на зовнішньому сумісництву…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:47
HB
BMW HR
27.06.2025 | 15:27
Відповідь надано
Табелювання відпустки для працівника з неповним робочим графіком
вітаю, якщо працівник праціює за графіком 1 година день на тиждень, як йому табелювати 10 днів відпустки? якщо за логікою табелювати відпустку за графіком його роботи 1 день на тиждень, то як він зможе використати 24 дні відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 22:14
ОЛ
Олена
27.06.2025 | 15:23
Відповідь надано
Право на відпустку для батьків дітей з інвалідністю до 18 років
Відпустка батькам дитина з інвалідністю до 18 років, 3 группа. Чи має право на відпустку один з батьків 10 днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.07.2025 | 10:01
ОК
Кузнєцова Оксана
27.06.2025 | 15:20
Відповідь надано
Критерії для отримання критичності сільськогосподарським підприємством через ДАР
Добрий день! Ми сільськогосподарське підприємство. Готуємо документи на отримання критичності через Міністерство аграрної політики. Будемо подавати пакет документів через ДАР. Підкажить будь ласка скільким крітеріям повинно відповідати наше сільськогосподарське підприємство? 3…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.06.2025 | 15:58
РН
Нагалевська Регіна Миколаївна
27.06.2025 | 15:15
Відповідь надано
Вимоги до документів працівника при підтвердженні інвалідності
Доброго дня. Працівник при працевлаштування повинен надати витяг із рішення експертної команди
з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови
Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року…
з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови
Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 22:16
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
27.06.2025 | 15:15
Відповідь надано
Перелік документів для визнання критичного підприємства в Дія Сіті
Новостворена компанія зареєстрована 12.06. Вже Отримали статус резидента Дія Сіті, підтверджений наказом.Хочемо подавати документи на визнання критичного підприємства для майбутнього бронювання співробітників. Який перелік документів потрібно підготувати і коли можна вже…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2025 | 11:05
ОЛ
Олена
27.06.2025 | 15:14
Відповідь надано
Як правильно рахувати штатні одиниці: 21 чи 22
По штатному розпису маємо дві неповних штатних одиниць: 0,25 - лікар-терапевт, та 0,5 машиніст прання та 20 повних посад. Як правильно рахується - 21 посада чи 22 ? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
27.06.2025 | 17:45
ЛІ
Лілія
27.06.2025 | 15:02
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: чи буде порушення
Добрий день.
Чи буде порушенням длчя роботодавця звільнення працівника за власним бажанням, якщо дата написання заяви 27.06.2025, а останній робочий день 4 липня 2025 року? Поважні причини у працівника відсутні, але роботодавець не проти звільнити працівника за власним…
Чи буде порушенням длчя роботодавця звільнення працівника за власним бажанням, якщо дата написання заяви 27.06.2025, а останній робочий день 4 липня 2025 року? Поважні причини у працівника відсутні, але роботодавець не проти звільнити працівника за власним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 21:03
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
27.06.2025 | 14:58
Відповідь надано
Оформлення документів у разі затримання працівника ТЦК
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як нам правильно оформити документи в ситуації - працівника затримали ТЦК. Він встиг про це повідомити рідним, рідні повідомили на підприємство. У нього забрали телефон, особисті речі. Ніяких документів де він немає, другу добу телефона у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2025 | 20:52
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
27.06.2025 | 14:54
Відповідь надано
Правила прийому на роботу без паперового військового обліку
Вітаю
Чи маю я право взяти на роботу і бронювати людину, якій є 25 років, він не має паперового військово-облікового документа, але має резерв, в якому немає звання, немає ВОС, але ВЛК придатний, і пише внизу дані уточнено вчасно…
Чи маю я право взяти на роботу і бронювати людину, якій є 25 років, він не має паперового військово-облікового документа, але має резерв, в якому немає звання, немає ВОС, але ВЛК придатний, і пише внизу дані уточнено вчасно…
МК
Марія, консультант
експерт
28.06.2025 | 00:50
АШ
Шав´є Анжела
27.06.2025 | 14:53
Відповідь надано
Чи можемо надати відпустку працівнику до року роботи
вітаю. працівник прийнятий на роботу 24 квітня, він просить надати відпустку на 10 днів з 15 вересня. Чи можемо ми надати йому відпустку у вересні…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 21:44
АД
Дуда Альона
27.06.2025 | 14:51
Відповідь надано
Послідовність дій для оформлення відпустки по вагітності та пологах
Добрий день! Співробітниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років по серпень 2025р. Їй відкривають лікарняний і вона хоче оформити відпустку по вагітності та пологах з 30.06.2025р. Тобто перша відпустка ще не закінчилася. Підкажіть послідовність дій, як…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 21:29
МИ
Мирослава
27.06.2025 | 14:38
Відповідь надано
Чи потрібно встановлювати додаткову оплату при нових обов'язках
Доброго дня! чи обовязково при покладанні обовязків на працівника (на постійній основі) встановлювати додаткову оплату…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 18:18
ІР
Ірина
27.06.2025 | 14:35
Відповідь надано
Возможність прийняти студента на посаду Рекламіста: варіанти
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти на посаду Рекламіста особу у який є диплом фахового молодшого бакалавра за спеціальністю "Облік і оподаткування" , вона навчається на маркетолога (3 курс із 4-х)? Чи є віріанти прийняти на іншу посаду, а з часом перевести…
НК
Надія, консультант
експерт
30.06.2025 | 02:02
ТЕ
Тетяна
27.06.2025 | 14:29
Відповідь надано
Встановлення різних розмірів добових для відряджень: можливості та нюанси
Доброго дня. Чи можно встановити різний розмір добових при відрядженні. Наприклад для робітничих професій 700 грн. а для керівного скалду 300…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 17:46
ЛА
Лариса
27.06.2025 | 14:27
Відповідь надано
Обмеження робочого часу для працівників за сумісництвом в Україні
Добрий день.
Підприємство, працююче за п’ятиденним графіком роботи (понед.-пт.), розглядає можливість прийняття на роботу за сумісництвом на посаду, пов’язану з численними відрядженнями по територій країни, кандидата, працевлаштованого за основним місцем роботи на повний…
Підприємство, працююче за п’ятиденним графіком роботи (понед.-пт.), розглядає можливість прийняття на роботу за сумісництвом на посаду, пов’язану з численними відрядженнями по територій країни, кандидата, працевлаштованого за основним місцем роботи на повний…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 00:19
