Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
09.06.2025 | 10:12
Відповідь надано
Обов'язки підприємства щодо військового обліку та броні працівників
Доброго ранку ! Скажіть будь ласка чи під-во, яке отримало критичність і має заброньованих працівників має облаштуавати в себе на підприємстві Стенд Військового обліку чи це Обовязок підприємства? Яку звіітність має подавати підприємство у звязку з наявністю заброньованих…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.06.2025 | 23:18
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.06.2025 | 10:11
Відповідь надано
Строки зберігання документів про виконання обов'язків працівника відсутнього
Добрий день. Який строк зберігання заяви і наказу про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника у зв'язку із його відрядженням на 1 к. д.. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:33
СО
Сергеева Ольга Григорівна
09.06.2025 | 10:11
Відповідь надано
Поновлення працівника на роботу: рішення суду чи бажання
Вітаю, чи можна поновити працівника на роботу за його бажанням чи ця процедура передбачена тільки за рішенням суду…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:27
ЄВ
Євгенія
09.06.2025 | 10:10
Відповідь надано
Порядок прийому на роботу для інвалідів та документи
Доброго дня. Підкажіть будь ласка пордок прийому на работу інваліда. Який пакет документів й які повідомлення про прийом куда треба подати?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:17
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
09.06.2025 | 10:05
Відповідь надано
Практика студентів: обов'язки підприємства при відсутності договору
Чи може підприємство взяти на проходження практики студента 2 курсу вишу. договір на проходження практики з вишом не заключали. які має гарантії даний студент на підприємстві і зобов"язання підприємства(оплата праці, подальше працевлаштування), замовлення на спеціалістів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 17:31
IN
incognito
09.06.2025 | 10:04
Відповідь надано
Вибір між Додатком 8 і Додатком 3 для військового обліку
Доброго ранку !Скажіть будь ласка чи під-во, яке отримало критичність і має заброньованих працівників має вести Додаток 8 чи Додаток 3 Картка первинного обліку військ-них , в яких вказується власник будинку чи квартири , стан здоровя на певну дату, висновки медичних комісій…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.06.2025 | 11:50
ОЛ
Лебідь Ольга
09.06.2025 | 09:52
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням: дії при вимозі військової адміністрації
Добрий день.
Голова ФГ заброньований по 45 постанові на основі мобілізаційного завдання, повідомлення про його скасування не було. Поступив дзвінок з військової адміністрації про необхідність здачі посвідчення про бронювання з відміткою «відмовляюсь» та проставленою…
Голова ФГ заброньований по 45 постанові на основі мобілізаційного завдання, повідомлення про його скасування не було. Поступив дзвінок з військової адміністрації про необхідність здачі посвідчення про бронювання з відміткою «відмовляюсь» та проставленою…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.06.2025 | 11:37
ОМ
Ольга Миколаївна
09.06.2025 | 09:50
Відповідь надано
Розрахунок середньої заробітної плати для осіб з інвалідністю
Добрий день, підкажіть будь ласка чи бере участь особа з інвалідністю, прийната на неповний робочий день (0,5 ставки), до розрахунку середньої заробітної плати по підприємству…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:52
ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
09.06.2025 | 09:46
Відповідь надано
Визначення дати увільнення працівника при військовому обліку
Вітаю! Підкажить, будь ласка, відповідь на таке питання: працівник був на роботі 30.05.25р. і в табелі стоітьт 8. Потім він принис припис ОРТЦК та СП, в якому йому пропонується з'явитися 30.05.25 для відправки в військову частину, з якого числа ми повинні його увільнити? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.06.2025 | 16:17
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
09.06.2025 | 09:46
Відповідь надано
Відмова у працевлаштуванні працівника-інваліда через шкідливі умови праці
Доброго дня, направили на роботу працівника-інваліда з центру зайнятості на посаду, яка має шкідливі та важкі умови праці, потрібно видати відмову, так як працівнику протипоказана важка фізична праця, а згідно атестації шкідливим фактором є важкість праці. Підкажіть, будь ласка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:36
НА
Наталія
09.06.2025 | 09:34
Відповідь надано
Алгоритм звільнення демобілізованого працівника за прогули без виходу на роботу
Добрый. день. Как уволить демобилизованного работника, который вообще не является на работу, за прогул. Дайте пожалуйста пошаговую ссылку на алгоритм действий предприятия в таком случае. Спасибо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 13:43
НІ
Ніна
09.06.2025 | 09:23
Відповідь надано
Чи має право жінка на відпустку як одинока мати
Доброго дня! Минулого року прийнято жінку на роботу.В червні 2025 року, вона повідомляє інспектора з кадрів, що розлучилась у 2024 році. Чи зобов'язані ми надати її відпустку, як одинокій матері за 2024 рік.Фінансування з бюджету. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:59
MA
Maria
09.06.2025 | 09:11
Відповідь надано
Необхідність заяви при переведенні держслужбовців у новий відділ
Добрий ранок!
У держоргані (державна служба) 15.06 скорочується відділ А і створюється відділ Б. Попередження вручено, наявні вакансії запропоновано, працівники надали згоду на переведення. Чи необхідна ще заява держслужбовців про переведення…
У держоргані (державна служба) 15.06 скорочується відділ А і створюється відділ Б. Попередження вручено, наявні вакансії запропоновано, працівники надали згоду на переведення. Чи необхідна ще заява держслужбовців про переведення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 17:24
НК
Котенко Наталія Василівна
09.06.2025 | 08:51
Відповідь надано
Звільнення за власним бажанням в останній день відпустки
Доброго ранку, працівник хоче звільнитись за власним бажанням в останній день відпустки, наказ і заяву можна робити одночасно з наказом про відпустку, тобто працівник подає 2 заяви і можна робити накази відразу? ДЯкую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.06.2025 | 17:25
ВС
Валерія Сергіївна
09.06.2025 | 08:39
Відповідь надано
Оформлення студента 17 років на роботу після канікул
Вітаю! підкажіть, чи можна студента 17 років заочної форми навчання оформлювати на роботу після літніх канікул на 36 годинний робочий тиждень…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.06.2025 | 13:33
КЛ
Ладошко Ксенія Сергіївна
09.06.2025 | 08:38
Відповідь надано
Дії компанії щодо військових працівників, які зникли безвісти
Вітаю. Підкажіть, будь ласка. Що робити з військовими, які працевлаштовані у нас в компанію, але наразі вважаються безвісти зниклими. Потрібно писати запрос до ТЦК? Чи як діяти в такій ситуації…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.06.2025 | 11:26
ІН
Інна
09.06.2025 | 08:34
Відповідь надано
Переведення співробітника: накази, податки та розрахунки при зміні посади
Добрий день. Чи можна перевести людину за її заявою із посади сторожа (повна ставка) на посаду помічника вихователя (0,5 ставки)? Чи необхідно у такому випадку проводити розрахунки з людиною і подавати відомості у податкову про прийняття?
Який повинен видатися наказ про…
Який повинен видатися наказ про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.06.2025 | 17:07
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
09.06.2025 | 08:28
Відповідь надано
Як працівнику оформити відстрочку через батька з інвалідністю
У батька військовозобов’язаного працівника є 2 група інвалідності та довідка , що потребує постійного догляду, але вони ВПО, не встигли вдома оформити відстрочу через примусову евакуацію. Як працівнику оформити відстрочку…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.06.2025 | 10:13
ВІ
Вікторія
09.06.2025 | 08:26
Відповідь надано
Право на навчальну відпустку для студента денної форми навчання
Доброго ранку, працівник який навчається на ДЕННІЙ формі (зазначено у довідці), хотів оформити навчальну відпустку. З навчального закладу йому видали довідку-виклик (встановленої форми) з дописом у ній "захист кваліфікаційної роботи" на термін з 12.06.25 по 13.06.25. У наданні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.06.2025 | 16:53
ОЛ
Олена
08.06.2025 | 14:06
Відповідь надано
Обов'язковість заповнення особового листка та картки працівника
Вітаю,
напишіть, будь ласка, з якого періоду особовий листок з обліку кадрів став обов"язковим для заповнення, для обов"язкого переліку в особовій справі працівника ?
дякую…
напишіть, будь ласка, з якого періоду особовий листок з обліку кадрів став обов"язковим для заповнення, для обов"язкого переліку в особовій справі працівника ?
дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2025 | 22:41



