🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
04.06.2025 | 14:18
Відповідь надано
Затвердження підвищення окладу: документи та положення про оплату праці
На підприємстві працює 1 працівник.
Протягом року аби не індексувати зп, йому щомісяця підіймали оклад на 1 гривню.
Якими внутрішніми документами це має бути затверджено?
Що щодо цього потрібно зазначити в положенні про оплату праці (можливість перегляду…
Протягом року аби не індексувати зп, йому щомісяця підіймали оклад на 1 гривню.
Якими внутрішніми документами це має бути затверджено?
Що щодо цього потрібно зазначити в положенні про оплату праці (можливість перегляду…
ДК
Дана, консультант
експерт
05.06.2025 | 15:20
ОЄ
Єфіменко Оксана
04.06.2025 | 14:15
Відповідь надано
Збереження бронювання працівників під час реорганізації організації
Доброго дня. Нашу організацію реорганізують шляхом приєднання до іншої організації. Процес тільки розпочато, на даний час видано наказ про реорганізацію. Підкажіть будь ласка, чи збережеться бронювання заброньованих на даний час працівників на період здійснення процедури…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2025 | 19:54
АН
Анна
04.06.2025 | 14:14
Відповідь надано
Об’єднання зарплати та премії в одній виплаті: порушення
Працівнику протягом місяця нараховано зарплату та премію.
У розрахунковій відомості суми відображені в окремих колонках, є наказ на преміювання.
Премія виплачувалась разом із другою половиною зп через приватбанк (зарплатний проєкт), і у відомості на виплату 2-га…
У розрахунковій відомості суми відображені в окремих колонках, є наказ на преміювання.
Премія виплачувалась разом із другою половиною зп через приватбанк (зарплатний проєкт), і у відомості на виплату 2-га…
ДК
Дана, консультант
експерт
06.06.2025 | 14:13
ОК
Оксана
04.06.2025 | 14:10
Відповідь надано
Практика студента без угоди: можливості та обмеження для підприємства
На практику проситься студент вузу. Каже що направлення і угодуу його вузі не дають, а по закінченню практики йому потрібна тільки довідка від нашого підприємства, про те ,що він проходив практику. Чи можливе проходження практики без заключення угоди між Вузом та підприємством…
ДК
Дана, консультант
експерт
05.06.2025 | 14:26
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
04.06.2025 | 14:04
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: нові підрозділи та посади майстрів
Доброго дня!
Прошу підказати, як правильно відобразити зміни в штатному розписі. Ми плануємо поділити структурний підрозділ Палітурний цех на два окремих: Палітурний цех №1 та Палітурний цех №2.
У зв’язку з цим виникає питання:
Чи потрібно перейменовувати…
Прошу підказати, як правильно відобразити зміни в штатному розписі. Ми плануємо поділити структурний підрозділ Палітурний цех на два окремих: Палітурний цех №1 та Палітурний цех №2.
У зв’язку з цим виникає питання:
Чи потрібно перейменовувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2025 | 01:11
НП
Павленко Наталія Миколаївна
04.06.2025 | 14:02
Відповідь надано
Чи може медсестра поєднувати обов'язки без увільнення
Добрий день. Чи може працівниця(сестра медична) одночасно виконувати обовязки тимчасово відсутньої головної мед сестри і відсутньої іншої мед сестри без увільнення від основної роботи? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
05.06.2025 | 14:21
ІР
Ірина
04.06.2025 | 13:59
Відповідь надано
Чи можна вводити нову структуру до фактичного звільнення службовців
Чи можливо вводити в дію нову структуру та штатний розпис установи-правонаступника раніше дати фактичного звільнення державних службовців установи, яка припиняється (реорганізація шляхом приєднання)? Наприклад, установа-правонаступник видає 10.06.2025 наказ про введення в дію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:59
OK
Oksana
04.06.2025 | 13:57
Відповідь надано
Затвердження графіків змінності: наказ чи підпис керівника
Вітаю, підкажіть, будь ласка, графіки змінності для працівника потрібно затверджувати наказом чи може керівник затвердити лише "дата, підпис" на місяць наприклад? І ще якщо керівник, то затверджує керівник підприємства чи безпосередній керівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 19:20
ОК
Оксана
04.06.2025 | 13:53
Відповідь надано
Визначення дати звільнення працівниці після досягнення 65 років
Доброго дня. Граничний вік перебування на посаді в ОМС 65 років. Працівниці 65 років виповнюється у суботу 6 червня, який є не робочим днем. КЗпП ст 241-1 вказує, ящо кщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем закінчення строку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:54
ОЛ
Олена
04.06.2025 | 13:50
Відповідь надано
Чи потрібен особовий листок, якщо є особові картки
Вітаю,
напишіть, будь ласка, чи потрібно оформлювати "Особовий листок
з обліку кадрів" якщо є оформлені особові картки по працівникам ?
дякую…
напишіть, будь ласка, чи потрібно оформлювати "Особовий листок
з обліку кадрів" якщо є оформлені особові картки по працівникам ?
дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
10.06.2025 | 11:33
МЮ
Марина Юріївна
04.06.2025 | 13:50
Відповідь надано
Правила оформлення компенсації днів відпустки при звільненні працівника
Як правильно зазаначити в наказі про звільненя працівника період компенсації днів щорічної відпустки:Працівник звільняється 05.06.2025р., за робочий рік з 15.03.2024-14.03.2025 - 10 кд, а з 15.03.2025 по 05.06.2025 - 5 кд. Виплатити компенсацію за 15 кд. відпустки право на які…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:30
ІН
Інна
04.06.2025 | 13:47
Відповідь надано
Чи може мобілізований працівник звільнитися під час відпустки
Добрий день! Чи може мобілізований працівник звільнитися за власним бажанням, перебуваючи у цей час у відпустці за місцем служби? Заздалегідь дякую за допомогу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.06.2025 | 10:41
ІР
Ірина
04.06.2025 | 13:41
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про надбавку за вислугу років
Відповідно до пункту 13 Прикінцевих положень ЗУ «Про Державний бюджет України на 2025 рік» надбавка за вислугу років на держслужбі встановлюється на рівні 2 % посадового окладу. Згідно із роз’ясненнями НАДС від 07.06.2022 р. № 153 р/з періоди перебування у відпустці без збереж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:51
НІ
Ніна
04.06.2025 | 13:40
Відповідь надано
Компенсація за відпустку мобілізованому: що робити після демобілізації
Якщо мобілізованому працівнику виплачена компенсація за всі дні відпустки до мобілізації,то йому вже не треба надавати ці дні після демобілізації.Чи правильно я зрозуміла?Або треба надавати та вже без оплати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2025 | 00:26
АН
Анна
04.06.2025 | 13:35
Відповідь надано
Можливість звільнення працівника з розривом понад 14 днів
Доброго дня. чи може працівник написати заяву на звільнення за власним бажанням нр. 02.06.25, а звільнити вже нр.20.06.25 (розрив більше 14днів між заявою та наказом)? хочемо за цей час прийняти нову людину і щоб її трохи навчив попередній працівник…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.06.2025 | 22:08
АН
Анна
04.06.2025 | 13:32
Відповідь надано
Премії та зарплата голови благодійної організації: юридичні нюанси
Благодійна організація має на чолі голову фонду.
Певний час БО працювала на незначному завантаженні, зараз голова залучила великий проєкт, по якому розпочинається довготривала співпраця.
За залучення цього проєкту хочемо виплатити голові премію.
Також з…
Певний час БО працювала на незначному завантаженні, зараз голова залучила великий проєкт, по якому розпочинається довготривала співпраця.
За залучення цього проєкту хочемо виплатити голові премію.
Також з…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 13:20
ОТ
Толстоноженко Олена
04.06.2025 | 13:28
Відповідь надано
Механізм бронювання працівників на військовому обліку в Україні
Добрий день. ТОВ є критично важливим для функціонування економіки та проводить бронювання працівників за 76 постановою. Піжкажіть будь ласка який механізм бронювання працівників, які перебувають на військовому обліку в розвідувальних органах України? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2025 | 14:33
СВ
СВІТЛАНА
04.06.2025 | 13:22
Відповідь надано
Право працівника на сумісництво під час дистанційної роботи
Добрий день! Чи має право працювати наш працівник у іншого роботодавця як зовнішній сумісник, якщо у нас вона працює дистанційно, в табелі кожен день 8годин крім вихідних.
Там де знаходиться наша установа територія окупована, тому вона працює у нас дистанційно, а в іншому…
Там де знаходиться наша установа територія окупована, тому вона працює у нас дистанційно, а в іншому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:48
АГ
Гудима Алла Володимирівна
04.06.2025 | 13:21
Відповідь надано
Як правильно сформулювати посаду механіка з обслуговування котлів
Добрий день. Необхідно ввести посаду "механік з обслуговування котлів (твердопалевних котлів). Підкажіть будь ласка, як коректно сформулювати посаду згідно до класифікатора професій? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2025 | 00:09
МА
Мар'яна
04.06.2025 | 13:17
Відповідь надано
Повноваження Генштабу при перевірці підприємств: що потрібно знати
Добрий день. Які повноваження має Генштаб при перевірці підприємства…
АК
Анна, консультант
експерт
05.06.2025 | 10:49
