Чи потрібен ФОП графік роботи та наказ про зміни
Графік роботи та ПВТР потрібні не для самого ФОПу, а для його найманих працівників.
Якщо ФОП використовує найману працю, то потрібен графік роботи для найманих працівників. А у разі зміни графіку дійсно потрібен наказ.
Надання зразку наказу в межах цього Сервісу не передбачено. Ви можете завантажити потрібний зразок у розділі Документи: https://kadroland.com/documents
Також, ФОП повинен ознайомити найманих працівників з Правилами внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР). Тобто ознайомлюється не ФОП, бо він є роботодавцем, а його працівники.
ФОПу, який не має найманих працівників, графік роботи та ПВТР не потрібні. Він самостійно визначає свій режим роботи, виходячи з особливостей своєї діяльності та потреб бізнесу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Які дані використовувати для розрахунку вислуги років
Можливість сумісництва при неповному робочому дні основного місця роботи
Чи потрібно заповнювати трудові книжки, якщо дані подані
Запис про звільнення директора: рішення суду чи наказ
Відображення аутсорсингу бухгалтера в документах підприємства ТОВ
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
- бухгалтеру
-маляру
…
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Розширення посади менеджера до ризик-менеджера з лізингових операцій
Приклад запису про звільнення директора у трудовій книжці банкрута
