Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВО
Ворох Тетяна Олександрівна
03.06.2025 | 14:35
Відповідь надано
Оформлення сумісництва та суміщення: нюанси та можливості для працівника
Добрий день, підкажіть будь ласка. Працівник працює за сумісництвом на неповний робочий день 4 год, чи можна йому оформити ще й суміщення за іншою посадою з доплатою повної ставки нової посади? Чи потрібно приймати за сумісництвом на повну ставку…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 00:49
NA
Nataliya
03.06.2025 | 14:35
Відповідь надано
Врахування внутрішніх сумісників при розрахунку середньооблікової кількості працівників
Добрий день! При розрахунку середньооблікової кількості штатних праівників чи враховувати час відпрацьований внутрішніми сумісниками…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2025 | 11:34
МЧ
Чернявська Марина Сергіївна
03.06.2025 | 14:34
Відповідь надано
Наказ про обов'язок інформування про зміну контактних даних
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка,я повина видати наказ про новий обов'язок роботодавця з співроітником про інформування про зміну контактних даних. Який діє з першого травня цього року…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 00:15
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
03.06.2025 | 14:29
Відповідь надано
Лікарі в відпустках: чи можливе прийняття чужих пацієнтів
Зараз почався час відпусток, лікарі не хочуть працювати за своїх колег, чи є підстава, щоб без їх згоди лікарі приймали чужих пацієнтів ( звісно ж доплатою)…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 12:41
АН
Анна
03.06.2025 | 14:29
Відповідь надано
Перехід від строкового до безстрокового договору: можливості та процедура
Добрий день.
Раніше задала питання про можливість дострокової зміни строкового договору працівника на безстроковий. Строковий договір закінчується 07.07.25 в головного бухгалтера компанії. Рішення про прийняття на роботу приймається протоколом загальних зборів. Керівництво…
Раніше задала питання про можливість дострокової зміни строкового договору працівника на безстроковий. Строковий договір закінчується 07.07.25 в головного бухгалтера компанії. Рішення про прийняття на роботу приймається протоколом загальних зборів. Керівництво…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:21
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
03.06.2025 | 14:27
Відповідь надано
Військовий облік: дії при відсутності відповіді від ТЦК
Доброго дня) при звірянні списків з іншими ТЦК із двох Тцк не надійшла відповідь про звіряння, мої дальші дії…
АК
Анна, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:30
ОК
Оксана
03.06.2025 | 14:27
Відповідь надано
Прийом працівника без досвіду: формування посади з класифікатором
добрий день. робітник з пневмоінструментом, чи можемо прийняти працівника без досвіду, згідно класифікатора як можна сформувати посаду . дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 16:27
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
03.06.2025 | 14:22
Відповідь надано
Хто ініціює проходження щорічного військово-лікарняного комісії працівнику
Доброго дня.Хто має бути ініціатором для проходження щорічного ВЛК.Працівник має йти самостійно чи потрібно чекати виклику ТЦК.Чи має роботодавець відношення до проходження ВЛК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:48
СВ
Світлана
03.06.2025 | 14:08
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: необхідні документи та порядок дій
Доброго дня. Допоможіть будьласка вирішити питання звільнення працівника, який працевлаштувався 09.05.2025. Учасник бойових дій. Мешканець Київської обл. м. Березань, а підприємство знаходиться в Кіровоградській обл. з 23.05.2025 не виходить на роботу. За місцем проживання вже…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2025 | 23:48
АН
Анна
03.06.2025 | 14:08
Відповідь надано
Перехід на безстроковий трудовий договір: нюанси оформлення документів
Добрий день.
Працівник прийнятий на роботу на умовах строкового договору до 06.07. Керівництво прийняло рішеня про продовження з ним співпраці на безстроковій підставі. Ч и можна це зробити раніше або дочекатися "автоматичного переходу" на бестрокові трудові відносини з…
Працівник прийнятий на роботу на умовах строкового договору до 06.07. Керівництво прийняло рішеня про продовження з ним співпраці на безстроковій підставі. Ч и можна це зробити раніше або дочекатися "автоматичного переходу" на бестрокові трудові відносини з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:19
ТМ
Тамара Михайлівна
03.06.2025 | 14:03
Відповідь надано
Прийом на роботу жінки без військового обліку: можливості та ризики
Вітаю! Плануємо прийняти на роботу жінку з фармацевтичною освіто на посаду фахівця по роботі з медичною громадськістю. Але вона не має ВОД. Проте подала документи до ТЦК на отримання документу. Чи можемо прийняти її на роботу попередньо без ВОД…
АК
Анна, консультант
експерт
04.06.2025 | 10:29
НА
Надія
03.06.2025 | 14:00
Відповідь надано
Зміна умов праці: права працівників та вакантні посади
Вітаю. В департаменті будемо проводити зміну істотних умов праці, а саме зменшувати посадовий оклад із ставки на 0, 25. на 3 шо. 2 посади вакантні. Але один працівник має 2 групу інвалідності і чи повинні ми пропонувати йому вакантне місце та ще щось? І чи можна через короткий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:54
ЗА
Завгородня Ольга
03.06.2025 | 13:57
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасне скасування повідомлення про прийняття працівника
Видали наказ про прийняття працівника на роботу, за день до цього подали Повідомлення до податкової.Але у працівника не склалося, і він до роботи не став.Видали наказ про скасування наказу про прийняття, але скасовуюче Повідомлення до податкової не подали вчасно, а набагато…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2025 | 23:28
КЛ
Кармазін Лариса
03.06.2025 | 13:52
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для учасника бойових дій у 2025 році
Мобілізованому військовослужбовцю, згідно наказу про звільнення у запас, виплатили компенсацію за невикористану додаткову відпустку, передбачену статтею 16-2 Закону України "Про відпустки" та пунктом 12 частини першої статті 12 Закону України "Про статус ветеранів війни…
ДК
Дана, консультант
експерт
04.06.2025 | 11:55
УЕ
Усейнова Ельвіна Лєнурівна
03.06.2025 | 13:45
Відповідь надано
Чи можливо надавати 17 днів відпустки для матері-одиначки
Добрий день.Працює в установі працівниця - мати двох дітей до 15 років та в одночас вона мати - одиначка(чоловік загинув на війні). Згідно ст.19 ЗУ "Про відпустки" загальна тривалість з декількох підстав може бути 17. В моєму випадку ми можемо 17к.д. щорічно надавати до…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2025 | 11:12
IN
incognito
03.06.2025 | 13:43
Відповідь надано
Як правильно вести електронні трудові книжки без оформлення
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як правильно вести електронні трудові книжки. Чи обов'язково робити запис в труд книжці (якщо працівник відмовляється, вона йому не потрібна). Сумісників потрібно записувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2025 | 15:15
ІН
Інна
03.06.2025 | 13:40
Відповідь надано
Бронювання працівників, прийнятих наприкінці місяця: можливі рішення
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є моя вина в такому питанні: працівника прийняли на роботу 27.05.2025 (за вказівкою керівництва, подали на бронювання). Результат бронювання надійшов 31.05.2025. Чи можна бронювати таких працівників, які приймають на роботу в кінці місяця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2025 | 19:16
СВ
Светлана
03.06.2025 | 13:38
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку для батька трьох дітей
Доброго дня. Ситуація: Працівник працює на підприємстві з березня 2016 року. Одружений. Дружина не працювала і не працює по теперішній час. Сім'я має трьох дітей 10.05.2010 р.н., 05.08.2014 р.н. та 21.10.2017 р.н. З якого періоду чоловік має право на додаткову соціальну…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.06.2025 | 17:18
ТВ
Тетяна Василівна
03.06.2025 | 13:31
Відповідь надано
Питання щодо документів для працівників з інвалідністю на роботі
Доброго дня. підскажіть, будь ласка, я правильно розумію. 1. якщо у працівника з інвалідністю термін безстроковий, то йому документи міняти не потрібно? 2. не потрібно його відправляти замінити документи?
3.прийняти на роботу я можу з документами старого зразку? 4.якщо…
3.прийняти на роботу я можу з документами старого зразку? 4.якщо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2025 | 19:13
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
03.06.2025 | 13:31
Відповідь надано
Доручення на підпис документів щодо військового обліку працівникам
Доброго дня! Підкажіть на який підставі можна зробити доручення Генерального директора на право підпису документів Директору Управління по роботі з персоналом щодо військового обліку. Чи можливо такий варіант, щоб не дьоргать постійно Генерального. Його це дратує…
АК
Анна, консультант
експерт
04.06.2025 | 08:27



