🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІБ
Бородіна Інна Василівна
14.09.2026 | 09:04
Відповідь надано
Процедура оформлення інвалідності: заява чи кадровий наказ
Вітаю,
колега надав документи про встановлення інвалідності, скажіть будь ласка, він має оформити заяву, вірно, чи потрібен кадровий наказ…
колега надав документи про встановлення інвалідності, скажіть будь ласка, він має оформити заяву, вірно, чи потрібен кадровий наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.09.2026 | 19:22
ГР
Романчук Ганна Володимирівна
14.09.2026 | 08:53
Відповідь надано
Подання повідомлення до ДПС при прийнятті працівника на часткову зайнятість
Чи можна подати повідомлення до ДПС 14.09.2026 року якщо ми приймаємо працівника 14.09.2026 року на неповний робочий день з індивідуальним графіком роботи з 13:00 год. до 17:00 год…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.09.2026 | 23:04
НА
Наталія
14.09.2026 | 08:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Що робити після відхилення актуалізації військового обліку працівників
Вітаю. Прийшла відповідь по актуалізацїї працівників(видаляли працівників , які давно звільненні) - відхилено, так як особа не працевлаштована за даним Підприємством. що далі робити? чекати, коли Дія розпочне нормально працювати? чи потрібно і які запити подавати до ПФУ…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.09.2026 | 09:41
ІР
Ірина
14.09.2026 | 08:41
Відповідь надано
Кількість записів військовозобов'язаного при повторному працевлаштуванні
Якщо військовозобов'язаний звільнився, а через час знову працевлаштувався, скільки разів у списках ВЗ він буде…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.09.2026 | 22:57
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
14.09.2026 | 08:33
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника, звільненого з військової служби
Добрий день. Якщо чоловіку 23 роки, звільнився з військової служби та хоче працювати на підприємстві. Після працевлаштування даного парацівника, чи можно його забронювати. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.09.2026 | 11:02
ІР
Ірина
14.09.2026 | 08:20
Відповідь надано
Вплив роботи на неповний день на бронювання працівників підприємства
Доброго дня, підкажіть чи можуть якость вплинути на статус критичності підприємста чи на бронювання працівники, які працюють на основному місці роботи на неповний робочий день та заброньовані. Мають роботу за сумісництвом на іншому підприємстві…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.09.2026 | 22:53
АЛ
Альона
14.09.2026 | 08:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Конституційні основи військового обліку в Україні: статті 17 та 65
Конституція України ст.17,65…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.09.2026 | 11:43
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
13.09.2026 | 21:14
Відповідь надано
Як правильно оформити продовження відрядження: важливі нюанси
Директор відбув у відрядження і незаплановано йому потрібно продовжити дане відрядження ще на декілька днів. В такому випадку він (або особа, що його заміняє) має винести наказ про продовження відрядження і все? Як вірно все зробити? На що потрібно звернути увагу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.09.2026 | 12:02
ТЧ
Черкашаніна Тетяна
13.09.2026 | 20:45
Відповідь надано
Зміна місця реєстрації: як повідомити роботодавця вчасно
Працівник змінив місце реєстрації та не повідомив роботодавця вчасно. Яку заяву має написати працівник, щоб роботодавець подав в ТЦК та СП додаток 4 про зміни облікових даних, не порушуючі строки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.09.2026 | 10:06
СВ
СВІТЛАНА
13.09.2026 | 18:30
Відповідь надано
Чи має право працівниця на додаткову відпустку під час декрету
Чи має право працівниця на додаткову щорічну відпустку 07 календарних днів, розрахунковий перід 01.11.2025-2026, якщо на цей період припадає тимчасова непрацездатність у зв"язку з вагітністю та пологами з 01.06.2026-04.10.2026…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.09.2026 | 09:18
ЮЛ
Юлія Доценко
13.09.2026 | 13:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи зараховується неповний робочий день до пільгового стажу
Працівник фактично відпрацював 7 годин із 8 годинної зміни по професії зі Списку 1. Одну годину виконував іншу роботу, не передбачену Списками. Чи можна зарахувати такий день до пільгового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2026 | 18:38
КР
Крістіна
13.09.2026 | 13:28
Відповідь надано
Облік нового працівника: звіряння та подача документів разом
Доброго дня! Приємаємо нового працівника, але внутрішнє звіряння вже проведено і наразі плануємо подавати витяги зі списків для звіряння з чужими ТЦК. Як бути з новим працівником? Відправляти відразу додаток 4 про прийняття і в цьому ж конверті витяг для звіряння? Та чи треба…
МК
Марія, консультант
експерт
14.09.2026 | 13:03
КТ
Коба Тетяна Володимирівна
13.09.2026 | 11:19
Відповідь надано
Зміна адреси проживання: чи потрібно оновлювати військовий облік
Працівник змінив адресу фактичного проживання, був відправлений додаток 4 до тцк, чи потрібно змінювати дані у 18 графі списків військового обліку і вписувати номер і дату повідомлення про таку зміну…
МК
Марія, консультант
експерт
14.09.2026 | 12:55
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
13.09.2026 | 08:08
Відповідь надано
Гнучкий або індивідуальний графік роботи: що обрати кадровику
Підприємство працює за графіком з понеділка по п'ятницю з 9.00 до 18.00, обідня перерва з 13.00 до 14. 00.
Є працівники, які виявили бажання працювати з 08.00 до 17.00, і відповідно обідня перерва з 12.00 до 13. 00. І є такі працівники, які виявили бажання працювати з…
Є працівники, які виявили бажання працювати з 08.00 до 17.00, і відповідно обідня перерва з 12.00 до 13. 00. І є такі працівники, які виявили бажання працювати з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.09.2026 | 08:52
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
12.09.2026 | 19:24
Відповідь надано
Сканування трудових книжок для ПФУ після 10.06.2026 року
Доброго дня,після 10.06.2026р потрібно сканувати трудову і відправляти до ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.09.2026 | 20:41
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
12.09.2026 | 19:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура продовження бронювання: критичність та нові терміни обліку
Доброго дня! Маємо підтверджену критичність до 19.11.2026. Вже отримали нову. Чи можемо розпочати процедуру продовження бронювання в жовтні? Не "пропаде" поточна критичність, так як є нова…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.09.2026 | 15:32
ЛЮ
Людмила
12.09.2026 | 12:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перевірка обов'язків бухгалтера щодо військового обліку в 2026 році
На бухгалтера покладено обов'язки з ведення військового обліку у 2021 р. В посадовій інструкції одним з пунктів обов'язків прописано: ведення військового обліку. 01.01.2025 створено наказ "Про визначення конкретних обов'язків бухгалтера I категорії, на якого покладено обов’язки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.09.2026 | 21:30
НА
Надія
12.09.2026 | 08:19
Відповідь надано
Перевірка військового обліку при прийнятті на роботу: важливі зміни
Прошу уточнити,при прийнятті на роботу,що ми повинні перевірити в частині військового обліку(виходячи з останніх змін),окрім того,що Резерв +повинен бути зі свіжою датою. Я про Оберіг,про нові реєстри в Дії,чи зобов'язані ми звіряти і т.д…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.09.2026 | 11:09
НА
Надія
12.09.2026 | 08:17
Відповідь надано
Вибір посади для спеціаліста з фінансового забезпечення в запитанні
Добрий день. Яку вірну посаду обрати? Приймаємо працівника у відділ фінансового забезпечення. Начальник відділу уже є. Це буде спеціаліст,який займатиметься звітністю,в тому числі міжнародною,контроль,аналіз і т.д. Можливо з'явились нові сучасні назви по КП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2026 | 22:54
НА
Назар
12.09.2026 | 06:46
Відповідь надано
Документи для працівника з інвалідністю при виїзді за кордон
Добрий день
Працівник критичного підприємства, який має відстрочку по інвалідності переїжджає закордон і буде працювати віддалено. Чи повинно підприємство надати якісь документи? І чи потрібно про це повідомляти ТЦК та чи буде він продовжувати враховуватись в чисельність…
Працівник критичного підприємства, який має відстрочку по інвалідності переїжджає закордон і буде працювати віддалено. Чи повинно підприємство надати якісь документи? І чи потрібно про це повідомляти ТЦК та чи буде він продовжувати враховуватись в чисельність…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.09.2026 | 20:54
